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xxx領導班子20xx中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查材料-全文預覽

2025-04-25 01:07 上一頁面

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【正文】 的問題。 一是抓作風建設得韌勁不夠,雖然連續(xù)多年在全系統(tǒng)開展了窗口單位改進作風專項行動和營商環(huán)境建設專項整治行動,并取得了明顯的成效,但個別基層單位仍存在作風散漫的問題,今年以來有關部門公開曝光了多起我們這個系統(tǒng)不擔當不作為的問題,這說明我們的工作還需繼續(xù)抓常、抓細、抓長。 三是議事決策效率亟待提高,黨組會間隔時間長,每次安排的議事事項比較多、會議議程比較緊,很多議題倉促上會,會前沒有廣泛征求意見,這些情況經(jīng)常使得會上研究討論不充分 、不深入,有些議題議而不決。 五是抓意識形態(tài)工作存在偏差,多數(shù)時候把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作,沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設和業(yè)務工作當中去,在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。 一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機關學習氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一般黨員的學習積極性不高。 三是貫徹中央決策部署就事論事,在結合實際創(chuàng)造性開展工作方面有所欠缺,在推進重點難點。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、存在的突出問題 中央巡視組反饋指出的五個方面問題,領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。五是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,定期開展巡察暗訪,深入開展談心談話,充分運用“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài),抓早抓小、防微杜漸。一是強化主責主業(yè)意識,嚴格落實黨組抓黨建主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”,加強對基層黨組履行黨建責任情況的監(jiān)督檢查。二是整治形式主義、官僚主義,對會議文件精簡數(shù)量、提升質量,有計劃地廣泛深入開展調(diào)查研究,進一步加強基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理,從源頭抓起提高數(shù)據(jù)質量。三是認真貫徹執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行 黨組議事規(guī)則,合理安排議題,切實做到在決策廣泛征求意見,在決策過程中,黨組、班子成員站在全局角度充分發(fā)表意見,確保決策的科學性準確性。四是落實黨組意識形態(tài)工作責任制,及時學習貫徹中央、省委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期調(diào)度意識形態(tài)工作情況、分析研判意識形態(tài)風險點和意識形態(tài)工作發(fā)展趨勢,及時穩(wěn)妥做好意識形態(tài)風險穩(wěn)控處置工作,每半年報告一次黨組意識形態(tài)工作,把握意識形態(tài)工作領導權主動權,確保本領域意識形態(tài)安全。 (二 )堅持把黨的政治建設擺在首位,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。 (一 )增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義,對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻,主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距,對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強,開拓意識不足,有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式,服務大局的主動性自覺性有待進一步增強,這些問題解決不好,必然導致思想懈怠、組織渙散、隊伍松懈、狀態(tài)不佳,容易造成管黨治黨弱化、作風問題反彈、工作抓不好落不實,極易影響黨的堅強領導和全面建成小康社會目標的實現(xiàn)。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關時有松動,主觀世界改造的自覺性、主動性不強,思想建設和理論武裝抓得不緊,學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式,不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法,沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”,沒有真正把全面建成小康社會目標任務與工作實際緊密聯(lián)系在一起,這些問題解決不好,必然導致權力觀、地位觀、利益觀、是非觀、義利觀、事業(yè)觀出現(xiàn)偏差,容易造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多,極易影響拼搏進 取、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、真抓實干的激情干勁。二是存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題,前些年我們按照省里要求開展了超職數(shù)配備干 部專項整治情,雖然當時取得了很好的效果,但是這次中央巡視反饋意見仍然指出了這方面問題,這說明我們專項整治缺少連續(xù)性,沒有及時開展“回頭看”,日常管理還不夠嚴格,必須通過這次整改進一步完善制度、建立長效機制。三是廉政監(jiān)督手段單一,獲取線索的方式局限于舉報投訴、來信來訪,主動出擊、巡查暗訪的方式運用的較少,對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時約談處理,對于苗頭傾向性問題沒有及時批評教育,“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài)運用能力還要加強。五是調(diào)研的主動性、系統(tǒng)性不夠,由于班子成員事務性工作較多,主動調(diào)研少、系統(tǒng)調(diào)研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調(diào)研不廣泛不透徹、了解情況不及時不全面的問題。二是干部擔當干事的激情還要充分調(diào)動,在當前負責艱巨繁重任務面前,有的干部束手無策,有的干部不求有功、但求無過,有的干部“不愿為”“不敢為”“不擔當”,這不僅僅是干部個人的問題,班子成員還要認真反思,如何采取有效措施最大程度地調(diào)動好干部工作熱情。四是對基層黨組織調(diào)研指導不夠,比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求,但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用過問不多、指導不多,造成基層黨組織工作兩張皮問題。 (二 )在“選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。二是學習不精不深,對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領會,結合實際、結合工作、結合個人思想不夠,有的基層部門貫徹黨的十九大精神存在照搬照抄上級精神問題。 第二篇:黨委領導班子【領導班子中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查】 根據(jù)省委關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知要求, xxx 領導班子深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,認真學習中央巡視組關于巡視我省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員 xxx 在反饋會議上的講話和省委書記 xxx 同志的表態(tài)講話精神,廣泛開展談心談話,認真聽取有關方面意見建議,班子成員圍繞巡視反 饋指出的問題和提出的建議,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了整改措施。 三是加大對重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督力度, 班子成員對分管部門、分管領域廉政風險親自深入一線排查 梳理,跟進政策調(diào)整、改革推進同步完善防范措施,完善制 度,筑牢防火墻。一是班子成員責任落實不深入、不具體,平時強調(diào)要求多,抓廉政建設的觸角沒有延伸到第一線、最基層,對分管的關鍵領域監(jiān)督檢查沒有堅持經(jīng)常,廉政風險防范措施沒有做到與政策調(diào)整、改革推進同步跟進完善。 三是盡管這些年我們持續(xù)擠干數(shù)據(jù)水份,但是我們工作中發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計工作還存在不嚴不實問題,個別基層單位追求提前完成序時進度,仍然存在虛報瞞報的問題,我們對于數(shù)據(jù)質量檢查核實做得也不夠。五是干部隊伍建設還要加強,受龐雜的日常工作牽涉和各自分管領域限制,班子成員有時無暇深入地了解每一位干部的所思所想,只是對各部門、單位的主要負責同志了解的多一些,與中層副職接觸的機會則要少一些,與部分普通干部還沒有進行過面對面的溝通交流,在優(yōu)化干部隊伍結構,有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。 一是黨內(nèi)政治生活有時不夠嚴格,班子成員自我批評一般都比較嚴厲,但是對于班子其他成員、分管系統(tǒng)批評開展得不好,有時礙于情面,有時出于保護干部積極性,更多是想從正面激勵,防微杜漸、批評教育不夠。 三是貫徹中央決策部署就事論事,在結合實際創(chuàng)造性開展工作方面有所欠缺,在推進重點難點改革任務有時瞻前顧后,態(tài)度不夠堅決,力度不夠,進展不快。 現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、存在的突出問題中央巡視組反饋指出的五個方面問題,領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。 一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機關學習氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一般黨員的學習積極性不高。xxx領導班子 20XX中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查材料 第一篇: xxx 領導班子 2021 中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查材料 xxx領導班子 2021 中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查材料 【內(nèi)容提要】樹立一切工作到支部的鮮明導向,加強基層黨組織建設,提升支部規(guī)范化水平,調(diào)動基層黨組織結合實際抓黨建的自覺性和主動性,對基層黨組織黨建工作創(chuàng)新、亮點和成效及時宣傳推廣、樹立典型。 (一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。 根據(jù)省委關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知要求, xxx 領導班子深入學習領會總書記關于巡視工作的重要講話精神,認真學習中央巡視組關于巡視我省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員 xxx 在反饋會議上的講話和省委書記 xxx 同志的表態(tài)講話精神,廣泛開展談心談話,認真聽取有關方面意見建議,班子成員圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺 進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了整改措施。 二是學習不精不深,對博 大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領會,結合實際、結合工作、結合個人思想不夠,有的基層部門貫徹黨的十九大精神存在照搬照抄上級精神問題。 (二)在“選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。 四是對基層黨組織調(diào)研指導不夠,比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求,但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用過問不多、指導不多,造成基層黨組織工作兩張皮問題。 二是干部擔當干事的激情還要充分調(diào)動,在當前負責艱巨繁重任務面前,有的干部束手無策,有的干部不求有功、但求無過,有的干部“不愿為”“不敢為”“不擔當”,這不僅僅是干部個人 的問題,班子成員還要認真反思,如何采取有效措施最大程度地調(diào)動好干部工作熱情。 (四)在“全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出”方面。 二是持續(xù)開展警示教育,改進廉政教育方式,深入開 展用身邊事教育身邊人活動,邊教育邊互動邊剖析邊反思, 不斷提升廉政教育效果,筑牢干部思想防線,努力形成不想 腐的思想自覺。 六是認真落實巡視 整改方案,對以往巡視整改情況開展“ 回頭看” ,對于整改不 深入、不到位的問題納入這次整改范圍,采取堅決有力的措 施確保所有問題清倉見底。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機關學習氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一 般黨員的學習積極性不高。五是抓意識形態(tài)工作存在偏差,多數(shù)時候把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作,沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設和業(yè)務工作當中去,在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不緊。三是議事決策效率亟待提高,黨組會間隔時
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