入職新員工-文庫吧資料
2025-04-04 03:19本頁面
【正文】 行為規(guī)范，使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色特指定此指引方案。 七、新入職的員工對公司的管理等各方面有不解之處，可以向直接上級或人事部門咨詢。 六、凡已入職的員工，在一周觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報(bào)告并辦理工作交接手續(xù)。 五、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期。 四、新入職員工必須遵守公司保密制度。 二、工作時(shí)間： 上午 08： 20—— 11： 30；下午 13： 00—— 17： 00（以完成當(dāng)天工作為前提）試用期員工每周六個(gè)工作日，周日休息。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求，使我們在今后的合作中輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀以下條款： 一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)。 承諾人： 五、競業(yè)限制協(xié)議說明： 本人與原單位是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議是□否□邁普通信技術(shù)股份是否在競業(yè)限制范圍內(nèi)是□否□ 六、公積金說明： 轉(zhuǎn)正后，本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金 七、其他說明： 本人鄭重承諾：無任何傳染性疾病，并保證以上說明均屬實(shí)，若有虛假愿接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關(guān)系。 二、戶口檔案說明： 戶口所在地： 是否需要轉(zhuǎn)入公司集體戶：□需 要□不需要 檔案存放單位名稱： 是否需要把檔案轉(zhuǎn)入公司□需要□不需要 三、是否應(yīng)屆畢業(yè)生是□否□ 四、離職證明說明： (如果是應(yīng)屆畢業(yè)生 ,可不填 四、五項(xiàng) ) □有離職證明 □無離職證明： 本人承諾：已與及其它任何第三方單位無勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律糾紛，本人已與（原公司）辦完離職手續(xù)并已解除勞動關(guān)系，本人將在年月日前將離職證明交給公司。 第二篇：入職 新員工入職說明 歡迎您加入 **公司，為了人力資源部能更好的辦理您的相關(guān)手續(xù)，請認(rèn)真閱讀并填寫以下信息（請?jiān)诜娇蜻x項(xiàng)中打√）。
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