【正文】 務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政 支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。 二、主要工作體會 （一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。認真組織實施了對機關工會財務的調查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好 、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關工會經(jīng)費收繳任務的圓滿 完成。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、 游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過 1000 人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的 79 幅作品中有 20 幅展覽、 5 幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽（共收集 180 幅作品，其中 23 幅作品獲獎），受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。 （八）扎實開展了形式多樣的文體活動。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。 （七）進一步強化了機關工會的思想政治工作。全年結對貧困學生 170 名，支持經(jīng)費 272943 元；結對貧困家庭 446 戶，支持經(jīng)費 353424 元；結對貧困村 43 個，支持經(jīng)費 1423800 元；召開各類座談會 130 次，參加座談 2589 人。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調查摸底，進一步促進了機關 工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。 （五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關基層工會先后于 3 月份、 11 月份兩次下發(fā)通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有 18 個。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規(guī)范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況（包括職工隊伍結構、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎；三是準備聯(lián)合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著 力全面推進市級機關工會的科學化、規(guī)范化建設。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅 實的基礎。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、 群眾意識，進一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。 二〇一〇年七月十日 篇四： 2021 年市級機關工會工作總結 2021 年市級機關工會工作總結 2021年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發(fā)揮機關干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧 社會中發(fā)揮了重要作用。政府機關把安全工作作為重中之重，進一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開展經(jīng)常 性的安全生產(chǎn)教育活動，達到提高職工的安全防范意識目的，為安全生產(chǎn)的正常 進行提供了保證。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。二是認真做好女職工工作，近年來，工會更加關心、保障女工的身心健康，每年組織女工健康體檢。 堅持以人為本，構建和諧機關。在領導干部的帶動下，政府機關干部職工取得了優(yōu)異成績。今年以來，政府機關工會積極參加縣內舉辦的各類活動，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展、縣直機關運動會、“頌祖國、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等。三是認真開展普法教育工作，組織法制講座，學習《公務員管理法》、《物權法》及《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等工會有關法律法規(guī)。一是積極組織和支持職工參 加各類培訓，及時對職工學習情況進行登記，為整體推進學習型機關、學習型人才工作奠定了基礎。 二、切實加強自身建設， 努力做好各項工作。嚴格執(zhí)行《工會章程》，按照服務大局、突出維權、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則，機關工會認真找準自身工作差距，采取有力措施，積極落實工作目標。目前，機關工會會員涉及 15個單位，人數(shù)達到 198 人，職工入會率 100%。堅持政府機關總支定期研究解決工會工作和溝通的制度，取得很好的效果?，F(xiàn)將上半年政府機關工會工作總結如下： 一、完善工作機構，加強會員管理。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。 11 月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關系。 今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有 11 名職工積極參與本次活動。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。二是做好了區(qū)計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。產(chǎn)業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。一是做好扶貧村的對口幫扶。 四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng) ”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。二是突出節(jié)日主題活動。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織 100 人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。 三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金 3600 元。 10 月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。 要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任 意識。四是加強法制學習。今年 我局參加培訓單位有產(chǎn)權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。二是開展主題活動。一是堅持定期政治學習。 一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。 我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。我們積極想方設法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。二是組織職工參加各種有益的文體活 動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。 我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織各部門，制訂了 xx 年的業(yè)務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。與此同時，為使職工適應縣域經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我 們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。 （一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了 xx 職工代表大會和工會會員代表大會。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。 （二）落實和健全政務公開制度。 第四篇：機關工會工作總結 篇一：機關工會工作總結機關工會工作總結 一、健全民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。 在新的一年里，我們將著眼于增強廣大教職工的幸福感、歸屬感和凝聚力，著眼于強調關愛人、理解人、方便人，著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲，著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內容、提供新服務。 一年來，機關分會在學校黨委、學校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。 六、響應學校號召，積極參與慈善事業(yè) 學校歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，機關分會自然不甘落后。校辦工會小組長為校辦臨工的加班費、小車班 5 位司機（編制屬后勤管理處）的特殊崗位加班費奔走相關部門，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到教職員工心坎。 四、參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動 機關工會參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動，通過參與學校工會組織的乒乓球比賽（機關分會獲團體第一名）、籃球比賽（機關分會獲男子隊第一名、女子隊第二名的優(yōu)異成績）、第 37 屆教職工運動會（機關分會獲團體總分第五名），豐富了教職員工的文體生活。 二、加強理論學習，提高工會干部素質 機關分會以《中國教工》、《新時期高校工會工作新思考 與和諧校園建設工作指導手冊》為載體，深入學習“黨的群眾路線”重要思想、和與機關管理息息相關的各種知識，進一步強化分會委員、分會小組長干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質?，F(xiàn)將本工作總結如下： 一、完善機構建設，發(fā)展新會員，加強 工會自身建設 2021 年，在學校黨委、學校工會的領導下，將原機關工會 1 分會和 2 分會重新整合成新的機關分會，工會成員達 262 人，成立主席、副主席、文娛委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、經(jīng)審委員等 7人分會委員，進一步完善機構建設；吸納了 2021 年新入職的代理制、聘用制教職員工 46 人為新入會會員，為機關分會輸送了一批新鮮血液。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構建和諧新望城作出積極貢獻。 總之， XX 年，局工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。余建龍、佘君武等 2 位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽 。11 月，組織了卡拉 ok 比賽、參觀重點企業(yè)建設活動 。9 月，肖鵬、聶芳等 4 位同 志參加了無償獻血活動 。一”座談會 。 4 月，我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練 。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿易大 學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。 關愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年主要做了以下幾件實事： 關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多 個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機關普查登記質量。 積極參與機關中心工作。 切實開展“結對幫扶”活動。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，為保證工會工作的順利開展，我