【正文】 工的后顧之憂。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款 xx元。 1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。今年，共慰問看望職工 17 人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對 10位生活確有困難的職工給予了補助。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。 （二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益 1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了 一、 二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。在委機關和 5 個分工會共計 450 多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。 2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機 關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。 篇七：機關工會工作總結機關工會工作總結 xx 年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍 一、 xx 年工作總結 （一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務 1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建和積極性。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，達到了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。 以工會活動為載體，強力推進中心 全面工作。一年來，共捐物逾 5000 余元。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得 ,通過系列的學習與交流 ,大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。二是加強業(yè)務學習，進一步提高會員業(yè)務能力，利用周五的業(yè)務學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務能力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務過硬，服務意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍 。 加強政治業(yè)務學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。中心工會按照《工會法》的要求，積極開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 —— 西塞羅】 篇六：機關單位工會工作總結機關單位工會工作總結 在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結如下： 加 強組織領導，提高自身建設一是加強組織領導，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展提供強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。 ??一年來，省計委機關工會雖然做了大量的工作，取得 了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。2 個分工會評為“職工之家”， 9個直屬工會小組評為“職工小家”?，F(xiàn)已有 4 個分工會， 26 個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。本年度繼續(xù)在分工會和機關直屬工會小組開展了創(chuàng)建 xx 年度職工之家、職工小家活動。 ??四是 xx 年，我們采取了以會代訓的對工會小組長以上干部進行了培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。機關工會在省直工會 xx 年度工會財務工會評比中獲一等獎。 ??二是工會制度健全，經(jīng)費 收支嚴格按工會財務制度，平時堅持厲行的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對因工作需要，調(diào)離工會的人員，進行增補工作。 ??辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評?！肮?jié)”前夕組織橋牌和“ 雙樞”升級比賽評出了一等獎 1 隊，二等獎 2 隊，三等獎 3 隊。年初組織了機關職工，有三個隊獲組織獎。通過這些有效的，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。 10 月份與黨辦一起組織了法律知識講座， 11 月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。 ??4．開展了普法教育。 ??3．協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”活動。 ??2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。 ??3．積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作 質(zhì)量。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分 讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。 ?? （三）建立健全機關管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用 ??1．參與民主干部工作。為全機關 43 名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。一是在“”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關委會號召，積極開展“共建廣安‘三 八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款 xx 元，《》 ()。 ??（ 1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。今年，共慰問看望職工 17 人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對 10 位確有困難的職工給予了補助。如：加強機關宿舍、職工住房、職工福利、干部輪崗等問題。 ?? （二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益 ??1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了 一、 二、三等獎，并了獎勵和通報表彰。在委機關和 5 個分工會共計 450 多名職工中開展了“崗、敬業(yè)、全勤”競賽，并列入分工會“建家”內(nèi)容之一。 ??2．繼續(xù)工中開展了以“創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)新跨越建功立業(yè)”為主題的學、趕先進、競賽活動。為了使這一有益活動更好地服務于我省建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。 ??為了發(fā)揮集體智慧和聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。 篇五：機關工會工作總結機關工會工作總結 總結 []xx年 ，省計委機關在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要，省八次黨代會和指導，按照省總工會和省直工會的工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。 三、明年工作打算 總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。 （三）積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關工會建設的新局面是做好機關工會工作的保證。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。在黨的領導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領導、行政 支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。 二、主要工作體會 （一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。認真組織實施了對機關工會財務的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關各工會依法管理好、使用好 、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關工會經(jīng)費收繳任務的圓滿 完成。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、 游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過 1000 人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的 79 幅作品中有 20 幅展覽、 5 幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽（共收集 180 幅作品，其中 23 幅作品獲獎），受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。 （八）扎實開展了形式多樣的文體活動。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。 （七）進一步強化了機關工會的思想政治工作。全年結對貧困學生 170 名，支持經(jīng)費 272943 元；結對貧困家庭 446 戶，支持經(jīng)費 353424 元；結對貧困村 43 個，支持經(jīng)費 1423800 元；召開各類座談會 130 次，參加座談 2589 人。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關 工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。 （五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關基層工會先后于 3 月份、 11 月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有 18 個。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關要求，一是進一步規(guī)范機關基層工會的組織建設，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關工會建設情況（ 包括職工隊伍結構、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎；三是準備聯(lián)合出臺《關于進一步加強市級機關工會工作的意見》，著力全面推進市級機關工會的科學化、規(guī)范化建設。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務、提高崗位技能、 改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦 、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。 二〇一〇年七月十日 篇四： 2021 年市級機關工會工作總結 2021 年市級機關工會工作總結 2021年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，切 實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發(fā)揮機關干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。政府機關把安全工作作為重中之重，進 一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開展經(jīng)常 性的安全生產(chǎn)教育活動，達到提高職工的安全防范意識目的，為安全生產(chǎn)的正常進行提供了保證。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。二是認真做