【正文】 入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。要真正做 好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。 特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx 年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于 xx 年全市工會工作要點》，著力抓好以下 5 個方面工作： 要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力； 要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力； 要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力； 要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力； 要進一步規(guī)范市級機關(guān)工 會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。 ?? 一、 xx 年工作 ?? （一）圍繞本中心工作，組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù) ??1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。去年，向 5 個分工會、 26 個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。本共收到合理化建議 54 條，其中 3 條獲合理化建議一等獎， 5 條獲二等獎， 9 條獲三等獎。 ??一是機關(guān)工會制定了并專門召開小組長，對競賽活動做了具體安排。二是在機關(guān)開展了人員之間的勞動競賽。三是會同有關(guān)部門開展本“先進”、“”評選活動，評出 37 名，先進黨支部 10 個，優(yōu)秀公務(wù)員 23 名。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)了對職工“ 六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責同志或工會小組長前去看望。 ??2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。 ??（ 2）積極組織女職工參加 多種向上的文體活動。 ??（ 3）為女職工辦實事、。 ??（ 4）認真完成計劃月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。 ??2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。 ?? （四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用 ??1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的十六大，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。按省直工會 要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。 “三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了 20 戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室 10 個，并給予了表揚和表彰獎勵。在職工中開展了長期不懈的普法教育。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達 90%，并獲得省直工會組織獎。 ??5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女 子共同參加的游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。前夕組織了卡拉 ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。 ?? （五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì) ??一是機關(guān)工會委員會、女工委員會 、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。 ??三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。 ??五是繼續(xù)開展了“建家”活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建 xx 職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容。經(jīng)考核評審，有 2 個分工會獲 xx“先進職工之家”， 17 個工會小組獲 xx“先進職工小家” 。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。 〔機關(guān)工會工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可 能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。除學習《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合保持 ******員先進性教育活動及機關(guān)作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的十七屆四中全會精神 ,學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。三是在工會會 員中深入開展學習交流活動 ,互幫互助，共同進步。 充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。 二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員積極捐款捐物，利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。 三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查， 關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒樱o予每位兒童發(fā)放 200 元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。 組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。 2021 年，中心工會將更好地圍繞 中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，積極組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。去年，向 5 個分工會、 26 個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。本共收到合理化建議 54 條，其中 3 條獲合理化建議一等獎， 5 條獲二等獎， 9 條獲三等獎。 動做了具 體安排。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。三是會同有關(guān)部門開展本“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出 37 名，先進黨支部 10個，優(yōu)秀公務(wù)員 23名。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去 看望。 2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。 2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。 3）為女職工辦實事、好事。 4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進 （三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用 1．參與民主評議干部工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。 3．積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年 召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高 （四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建 設(shè)中的作用 1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱 進，爭做一個積極進取的模范會員。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)?！叭斯?jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了 20 戶“五好家庭”，七一前 夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室 10 個，并給予了表揚和表彰獎勵。在職工中開展了長期不懈的普法教育。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達 90%，并獲得省直工會組織獎。 5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。國慶前夕組織了卡拉 ok 聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。 （五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì) 全。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。 工會報送了審計報告。 工會 小組開展了創(chuàng)建 xx 職工之家、職工小家活動?，F(xiàn)已有 4 個分工會， 26 個直屬工會小組申報了本“職工小家”。2 個分工會評為“職工之家”， 9 個直屬工會小組評為“職工小家”。 成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群 眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。 ，把工會建成溫暖的職工之家。同時，機關(guān)工會對機關(guān) 19 個處室、機構(gòu)近 200 名職工家庭情況進行了全面了解和統(tǒng)計，并將每名職工《家庭情況調(diào)查表》整理建檔。三八節(jié)期間機關(guān)工會積極組織女員工參加“展巾幗風采訴石油情懷”主題巡回演講，同時為機關(guān)女同志購買了生活用品等，送去了節(jié)日的慰問。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，機關(guān)工會多次組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。原工程技術(shù)處吳家松同 志獲得競賽先進個人。二是利用午休時間，開展機關(guān)棋牌比賽；利用周末時間組織機關(guān)工作人員及家屬到凈月開展徒步，在徒步 和小游戲中增進了不同處室間的溝通和交流，還增強了機關(guān)工作人員鍛煉身體的意識。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學習。2．積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。 3． 充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。 4．開展民心工程，關(guān)心困難職工。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。 5．積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。繼續(xù)做好職 工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。 7．建立學習制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。工會經(jīng)費是加強工會組織建 設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。 9．堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；Ｖ饕隽艘韵滤姆矫婀ぷ鳎? 一、 20xx年工作總結(jié) （一）健全組織機構(gòu)，加強工會隊伍建設(shè) 在機關(guān)黨委的部署下，今年九月份機關(guān)工會召開了委員擴大會議，增補機關(guān)工會委員，全委會選舉產(chǎn)生機關(guān)工會主席。 （二）圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能 一年來，機關(guān)工會圍繞公司中心工作，注重發(fā)揮橋梁 紐帶作用。圍繞群眾路線教育實踐活動準備階段工作，組織召開機關(guān)職工代表座談會，廣泛聽取大家意見，并將意見匯總后報公司黨組；協(xié)助 xx 工會做好“ xxxx”專項驗收工作；組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展心理健康問卷調(diào)查，為公司課題研究提高基礎(chǔ)資料。 開展療休養(yǎng)工作：機關(guān)工會關(guān)心職工身心健康，適時推出全新療休養(yǎng)路線。