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新人入職眾生相-文庫吧資料

2025-04-02 21:27本頁面
  

【正文】 跟學校脫了干系,懷念學校的日子,有足夠的時間去安排自己想做的事情,看自己想看的書。 4。個月時間,不算長,也可以說我依然是個標準的新人。 第三篇:新人入職心得 我的成長與夢想 不知從何說起 啊?;蛟S都是在家被伺候慣了吧,自己眼里沒活兒。 某事業(yè)單位辦公室主任:我們當年把工作看得很神圣,覺得一上班就有種掙錢養(yǎng)家的責任,剛進單位都是爭著搶著好好表現(xiàn),一大早就來擦桌子掃地。前陣子我們剛好要上一批新課程,按理說都是得花大價錢去做廣告的,但他們來了以后,把平時玩的微博、微信、人人、貼吧什么的都給利用上了,幾乎沒花什么錢,就把我們的課程推廣出去 了??烧娴葋砹艘院?,我給了他一些資料,讓他寫份報告出來,他卻半天弄不出來,最后跑來跟我說公司沒人教他,自己不知道怎么做。 某外企市場部經(jīng)理:有些剛?cè)肼毜男?孩兒看著挺機靈,能說會道,但真讓他去做事就“露餡兒”了。他們有工作經(jīng)驗,他們熟悉的我不熟悉,我反而處在一個相對比較弱的位置?!? 在這里,劉宇翔看到了生活的另一面:“這里的一線工人工作非常辛苦,像現(xiàn)在蘇州 40 攝氏度的高溫,工廠里面更是有 50 多攝氏度,他們天天在這樣的環(huán)境下作業(yè),拿的工資卻很低,作為一名人力資源管理者,我該如何做好他們的工作?” 入職一個月,劉 宇翔感受到的不是“優(yōu)秀大學生”的優(yōu)越感,而是差距。在上海實習的時候,一般是總部,來往的也是本科以上教育背景的白領(lǐng),彼此在很多方面都比較接近。 在工廠里,研究生并不多見,這讓劉宇翔不太習慣?!? 工廠很新,兩年前剛剛建成,加上一線工人大概兩三百人。 但劉宇翔并沒有收到太多值得興奮的信號?!? “比起那些一線工人,我差多了!” 劉宇翔華東師范大學人力資源管理專業(yè)碩士 今年進入蘇州某制造業(yè)外企下設(shè)的工廠 目前是人力資源方向管 理培訓生 面對上海高昂的生活成本和巨大的生存壓力,劉宇翔碩士畢業(yè)后選擇了一家位于蘇州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的制造業(yè)外企,更準確地說,是外企在這里設(shè)立的工廠。像導游這種靈活性強的工作,需要隨機應(yīng)變,更需要擔起責任和義務(wù),壓力也比在學校的時候大多了??杉幢闳绱?,孩子們 還是很倔強,“記得在白宮門前,只有三個男生被我說服下了車。大家一個勁兒地抱怨“天太熱”、“太累了”,有時候車都開到了景區(qū),孩子們愣是躲在空調(diào)車里不肯下來??晌彝?,他們畢竟還只是孩子,太緊密的行程安排,他們確實有點吃不消。 ”可真等到了美國,陳琳發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實遠比想象中復雜許多。為了讓自己這個領(lǐng)隊看起來更加專業(yè),她還特意買了三四本航天方面的科普書“充電”。機會難得,陳琳決心好好表現(xiàn),證明自己的能力。后來我想了想,好歹是國企,還是從了吧?!边B班上同學都調(diào)侃說:“咱班干導游的都有了,還有啥不能干的!” “沒辦法,就連這個工作也是導師推薦的?!? “咱班干導游的都有,還 有啥不能干的!” 陳琳北京航空航天大學經(jīng)管學院碩士 今年進入北京某國企下屬旅行社 主要負責帶團旅游 陳琳從沒想過自己會去干導游,“總覺得導游是一個門檻不高的職業(yè),體力勞動遠大于腦力勞動,而且錢也掙不了多少。“那是我第一次陪客戶,完全不認識,我琢磨著,既然陪客戶,那總得說幾句話,可聊什么好呢?”董倩想,“聊自己公司吧,我剛?cè)肼?,還不是很了解;聊他們公司吧,我更是不清楚?!? 另一件讓董倩頭疼的事是“說話”。有一次幫 老師裝訂材料,還給弄壞了,好‘囧’?。〔坏貌徽f,那個機器挺高級。但后來發(fā)現(xiàn),其實讀到碩士,自學能力還是有的;而且剛?cè)肼?,核心業(yè)務(wù)也輪不到我單槍匹馬應(yīng)戰(zhàn)。 此前,董倩從沒接觸過金融業(yè),全新的職場體驗就此開始:每天不計其數(shù)地練點鈔,一百張一沓的“練功券”在指間“嗖嗖”飛過,嘴里念咒語一樣數(shù)數(shù),可一掐表,卻總也達不到要求的“神速 ”;對著賬本上密密麻麻的數(shù)字,“噠噠噠”拼命敲擊小鍵盤,稍不留神,就會前功盡棄。”入職一月,培訓之初領(lǐng)導訓過的這句話,仍然深深刺激著 25 歲的董倩。 然而,“人人校招”網(wǎng)近日發(fā)布的“ 2021 初入職場員工滿意度調(diào)研報告”顯示,明確表示對薪酬滿意的員工比例不足三成,近四成初入職場員工沒有參加過任何形式 的公司培訓,“工作挑戰(zhàn)性較小”、“內(nèi)容過于單調(diào)”則成為工作內(nèi)容不滿意的兩大主要原因??粗茸约簹q數(shù)大的同事掃地掃到跟前兒,也只知道抬抬腳??涩F(xiàn)在新來的大學生不是這么回事兒,對工作看得比較淡,好像什么都不在乎。另外,他們還充分借用網(wǎng)上流行的“淘寶體”、“甄嬛體”等等各種風格寫宣傳詞,也更符合年輕人的說話習慣,總體效果比過去好多了。 某培訓機構(gòu)主管:我們公司今年新進的大學生頭腦挺靈活,很有想法。當初招聘那會兒,拍胸脯保證自己數(shù)據(jù)分析能力很強,還列舉了好幾個統(tǒng)計軟件,說用得都很熟,能直接上手?!? 反觀 院子里多了幾輛豪車 某機關(guān)單位中層干部:前些天看見院子里多了幾輛寶馬之類的豪車,心里還在想,誰開這么好的車啊,也太高調(diào)了吧,不怕被人查嗎?后來一打聽才知道,都是今年新入職的年輕人,家里條件好,開著父母給買的車就來上班了,自己不覺得這樣算招搖,也不在乎別人議論什么
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