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企業(yè)自查報(bào)告模板精選5篇-文庫吧資料

2025-04-01 14:12本頁面
  

【正文】 業(yè)進(jìn)行了一次融資需求調(diào)查摸底。 五、融資擔(dān)保 4 月 12 日,我局匯同人民銀行、工信局召開了政銀企融資對(duì)接會(huì),簽訂融資合同 億元。 三、能人創(chuàng)業(yè)工程 新增民營企業(yè) 142 家,增長 %;凈增個(gè)體工商戶 731 戶,增長 %;新增從業(yè)人數(shù) 2656 人,增長 %。 10 月份,分別由民營企業(yè)管理局、工信局、統(tǒng)計(jì)局牽頭,由縣工業(yè)企業(yè)入規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成,對(duì) 11 家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)備申報(bào)材料。 6 月份,我局組織專家學(xué)者深入成長性企業(yè)開展診斷,把重點(diǎn)放在企業(yè)困難和問題的診斷上,并形成專業(yè)性、 針對(duì)性、有效性較強(qiáng)的診斷報(bào)告。 獎(jiǎng)勵(lì)政策。 扶持政策。 明確責(zé)任、建立機(jī)制。 全面調(diào)查、摸清家底。 二、中小企業(yè)成長工程 (一)新進(jìn)規(guī)模企業(yè) 3 家, 即:。 企業(yè)自查報(bào)告篇 8 一、民營經(jīng)濟(jì) 今年,我縣民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì),呈現(xiàn)出了加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的良 好勢(shì)頭。 加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理,對(duì)技改項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機(jī)制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個(gè)分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子,心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍, 20xx 年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的 `完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。以上技改工程于 20xx 年 10 底全部安裝完畢。該方案經(jīng)過試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近 0、 3 萬噸; ( 2)針對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的 160g/t 降至 150kg/t 左右。 五、建立節(jié)能專項(xiàng)資金,進(jìn)行 節(jié)能技術(shù)改造。 四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。 公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)活動(dòng),將節(jié)能作為一項(xiàng)重要指標(biāo)強(qiáng)力推動(dòng),同時(shí)對(duì)職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識(shí),同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識(shí)到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。建立健全各種能源的購入量、 消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗(yàn)記錄,建立和完善能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項(xiàng)工作 納入日常考核范圍,與個(gè)人績(jī)效掛鉤,提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。 完善能源統(tǒng)計(jì) 管理體系,對(duì)各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計(jì)量器具配備,以滿足能源計(jì) 量和管理考核的要求。通過公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,提 高了工作效率。 能源的管理和節(jié)約離不開計(jì)量,能源消耗以計(jì)量檢測(cè)為基礎(chǔ),而能源計(jì)量檢測(cè)以能源的消耗和供能為服務(wù)對(duì)象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造,窯溫?zé)嵝世?、單機(jī)臺(tái)時(shí)較上 年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對(duì)磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實(shí)施,相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。 (二)分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額,并對(duì)各部門進(jìn)行考核。 (一)進(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。 20xx 年 112 月份,累計(jì)節(jié)約標(biāo)煤 0、 33 萬噸。 二、 20xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況 20xx 年,全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥 110 萬噸, 20xx 年 112 月份,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥 10 2 萬噸,完成年計(jì)劃的 9 36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入 190426萬元,上繳稅金 2343 萬元。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),落實(shí)國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。 企業(yè)自查報(bào)告篇 7 一、企業(yè)概況 山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè),下設(shè)南分廠、北分廠,年水泥生產(chǎn)能力 130 萬噸。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。 整改結(jié)果:經(jīng)過整改公司在 20xx 年 12 月 31 日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷,未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。 整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。 整改結(jié)果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢,后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月結(jié)。 、銀行日記賬登記問題 存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。 整改結(jié)果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。只有領(lǐng)用記錄,未有登記購買記錄。通過整改,進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限,不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。 整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂,進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況 存在問題:公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善,相關(guān)制度沒有更新,存在部 分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。 ( 2)。 整改結(jié)果: ( 1)。明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任; ( 2)。部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。 存在問題: ( 1)。 整改措施:進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),完善各往來對(duì)賬手續(xù),從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬,在次 月 xx 號(hào)前完成對(duì)賬工作,由雙方簽章確認(rèn),現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。 整改結(jié)果:未取得會(huì)計(jì)證人員將在 20xx 年 6 月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取, 12 月參加財(cái)會(huì)電算化考試,預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下: 存在的問題:財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,并已遵照?qǐng)?zhí)行。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 IT 系統(tǒng),利于 進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。 根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,公司 ERP 系統(tǒng)已升級(jí)至用友 版本,人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,職責(zé)分明。 根據(jù)上述通知要求(一) ,我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在 20xx 年 12 月份公司組織安排了 財(cái)務(wù)部門 20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃 . 根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。 (三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限 ;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。 各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。 (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司 自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。 五、發(fā)票使用情況: 20xx 年度 20xx 年度 我公司開具了 XX 發(fā)票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。 四、規(guī)費(fèi)、基金部分: 我公司 20xx 年度 20xx 年度為職工 150 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。帳本 4 本,每本 5 元貼花,共計(jì) XX 元。貨車輛,應(yīng)繳納車船稅 XX 元,已繳納。 車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納 。 土地使用稅:我公司 20xx 年度 20xx 年度應(yīng)稅土地面積 10000平方米,應(yīng)納土地使用稅 2 萬元,已繳納。 地方教育附加費(fèi):我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。 殘疾人就業(yè)保障金:我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。 城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。 二、流轉(zhuǎn)稅 (地稅 ): 主營業(yè)務(wù)收入:我公司 20xx 年 1 月 — 20xx 年 12 月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。法人代表: XXX,在冊(cè)職工工資總額 XXXX。 以上的我一年來的工作自查自糾,取得的成績(jī)只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。 五、存在的問題: ⒈思想上有放松現(xiàn)象,在大項(xiàng)任務(wù)面前,有畏維情緒, (主要表現(xiàn)在工作多,任務(wù)重的情況下 ) ⒉履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),存在老一套的思想 ⒊在學(xué)習(xí)理論和高科技知識(shí)上,只求表面的學(xué)習(xí),而沒有深入的探索,沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的 。 一年來,我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責(zé)去要求自己,堵塞了自身在服從治理上的漏洞,保證了治理的正規(guī)化。全班的工作在我的帶領(lǐng)下,也走在其他班的前列。對(duì)連隊(duì)交給的每項(xiàng)工作,及時(shí)順利圓滿的完成。 一年來,能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在黨支部的四周,積極發(fā)揮黨員班長的模范作用,帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)工作。這一點(diǎn),我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊(duì)去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務(wù)圓滿,受到連隊(duì)首長的一致好評(píng)。炸藥庫改建,綠化庫區(qū),植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。 二、一年來,在連隊(duì)首長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班造成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全班積極參加連隊(duì)的政治教育和政治教育和理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)高科技知識(shí),我自身自學(xué)電腦,并且收到了良好的效果。 企業(yè)自查報(bào)告篇 4 本人在連隊(duì)首長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要 求自己,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在練習(xí)治理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活、治理等情況自查自糾作以下報(bào)告: 一、政治思想 一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)在黨支部的四周,積極搞好全班人員的思想工作,我個(gè)人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“ xxxx”的教育中。我司擬在現(xiàn)有的條件下完善相關(guān)能夠?qū)崿F(xiàn)的設(shè)備,例如滅火器、防蟲藥。 三、存在的問題和今后努力的方向 主要是在保管保護(hù)上有以下問題: 因辦公場(chǎng)所有限,無法設(shè)立專用檔案庫房,暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)辦公、查檔室、庫房三分開。 提供利用。 二、檔案利用 檢索工具。②檔案改進(jìn)、移交登記清楚,有庫存檔案問題統(tǒng)計(jì)
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