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企業(yè)自查報告模板錦集5篇范文-文庫吧資料

2025-03-20 22:30本頁面
  

【正文】 ,在研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面努力不夠,想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,站得不高,看得不遠,思想境界也沒有提升更高的層次。 一是學習流于形式。在執(zhí)行業(yè)務限時辦結制方面,存在超時辦理現象,辦事效率有待提高。 (四 )工作效率方面。二是主動性不夠。按上級意圖干事多,出主意當參謀少。滿足現狀,被動地接受任務多,主動想事、干事少 。一是責任感不強。 (三 )工作作風方面。 一是由于平時沒有嚴格執(zhí)行考勤制度,科室人員存在有遲到、早退、不及時請假等現象。工作方法機械,滿足于認真完成單位 領導交給的任務,但工作中存在著習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班工作,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。 思想不夠解放,工作不夠大膽。這次集中整治活動為我們校正標尺,改進作風,提升形象提供了很好的機遇,創(chuàng)造了很好的條件??剖壹羞M行了自查分析,提出了整改的思路、目標、措施,在學習方式上,由于工 作繁忙,我們采取了自學和集體學習相結合的方式,從召開動員會到自今為止,我科全體同志認真學習了國務院和省、市關于加快建設中原經濟區(qū)的各項政策措施,學習了有關法律法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定、要求。我科室作為這次“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動的重點評議科室,活動開展以來,對照此次集中整治活動的工作任務,認真進行了自我排查和深入剖析,現將自查情況報告如下: 一、活動開展情況和體會 2 月 23 日,我科及時召開了“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”動員會,要求全體同志認真學習,轉變觀念,增強意識。無規(guī)避政府集中采購等違規(guī)行為。應當采用公開招標方式采購的全部實行公開招標,沒有出現應公開而未公開現象。 嚴格把握程序,杜絕規(guī)避政府采購等違規(guī)行為。一年來,所有政府招標采購項目沒有出現被質疑、被投訴現象。二是政府采購信息公開。 堅持“三公開”原則,確保政府采購工作透明度 政府采購制度的基本原則是“公開、公平、公正”,引入市場竟爭機制,杜絕“暗箱操作行為,依法規(guī)范采購行為,并實施有效的監(jiān)督管理,增強采購透明度。嚴格執(zhí)行政府采購監(jiān)管部門要求,規(guī)定了政府招標采購各環(huán)節(jié)的經辦部門、操作要求及資料報送期限,并在工作中貫徹執(zhí)行和逐步修改與完善。積極組織開展和參加 招標采購法律法規(guī)知識培訓,增強招標采購執(zhí)行自覺性。 綜合樓玻璃幕墻于 xxx 日完成招標,中標價 xxx 萬元。 材料、設備采購項目 綜合樓電梯設備采購及安裝工程于 xxx日完成招標,中標價 xxx萬元。 一、 20xx年以來招標采購的基本情況 建設工程 我校新校區(qū)綜合樓工程施工單位于 xxx日完成招標,中標價 xxx萬元。 企業(yè)自查報告篇 3 嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規(guī),依法行政,推行政府采購,加強學校內分散采購的管理和監(jiān)督,不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模,努力規(guī)范采購行為,防止和預防 **行為發(fā)生,實現依法采購、陽光采購。 ( 2)保安巡邏每日檢查,發(fā)現問題及時處理。 十一、公共設施設備與公用部位日常檢查維護。 ( 2)保安巡邏整治車輛排放整齊有序,道路暢通無堵。 ( 3)消防器材無缺損,失效。 九、消防管理 ( 1)已派物管人員對消防系統(tǒng)進行日常巡查,杜絕個別小區(qū)業(yè)主打開消防水龍頭洗衣用水等現象。 ( 2)對進出車輛進行管理和疏導、保持道路暢通。 ( 3)檢查小區(qū)公共綠化用水閥,發(fā)現有漏水現象,物業(yè)已及時維修處理。 七、綠化養(yǎng)護 ( 1)對一期綠化帶做了一次徹底整治,拔除了個別居民種植的蔬菜、沒收居民系在兩樹之間的涼衣繩。 ( 5)物業(yè)定期組織人員對單元門門頂進行衛(wèi)生大清掃。 ( 3)牛皮癬多處可見,屢禁不止,已多次派人清除。 六、區(qū)容和環(huán)境衛(wèi)生 ( 1)樓梯清掃不到位,經與責任人聯系并強調責任人之責任,有所改觀。 五、內部管理方面: 我們根據公司的實際情況,對各崗位工作人員進行考核評估,并在組織架構方面進行了優(yōu)化調整,提高管理能力,不僅在公司內部范圍內選拔優(yōu)秀的管理和業(yè)務骨干,還從社會上引進了一批高素質的工程技術和各類工作人員,形成了一支年輕化、專業(yè)化的員工隊伍。培訓的內容主要涉及公司企業(yè)文化及規(guī)章制度、服務禮儀、崗位工作技能、相關法律知識、案例分析,培訓的方式主要有授課、現場體驗、討論及團隊外出拓展訓練等。 四、培訓情況: 截止 3 月 31 日。 二、收費情況: 按照工作方針目標及總預算,應收物業(yè)服務費和清理三項資金等收費任務,按照物業(yè)公司清收計劃安排順利開展。 在業(yè)主滿意度調查方面,我公司采取的是客服部隨機抽取業(yè)主的方式每季度進行一次問卷調查,每月進行現場采訪的形式了解業(yè)主的相關意見及建議。在全體員工的共同努力下,不論是小區(qū)安全防范、園容園貌還是公共設施的維護等方面做了大量的工作。 企業(yè)自查報告篇 2 根據房管中心物業(yè)科對物業(yè)公司各項工作的指導精神,以及對服務等工作的 具體要求。專項檢查期間, 21 戶生產企業(yè)按時發(fā)放農民工工資,無拖欠農民工工資、非法用工等違法行為,并設立了農民工權益告知牌。 ,加大治理力度。 ,營建良好氛圍。 二、具體工作開展情況 ,加強組織領導。另 9 戶企業(yè)中,停產企業(yè) 8 戶(其中:供熱公司、 xxx公司 2 戶為季節(jié)性生產企業(yè); xxx 公司因租賃合同到期,正在進行交接事宜,計劃 8 月下旬恢復生產; xxx 公司生產線 停產,以貿易形勢經營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時停產檢修設備; xxx 公司、 xxx 公司、 xxx 公司 3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進行技術改造。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)自查報告 8 篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數據信息管理體系,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。 切實加強統(tǒng)計隊伍建設,保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強崗位培訓和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計人員素質。 二、隊伍建設情況及存在的問題 全縣所轄機構均設立了統(tǒng)計崗,各社都設立了一名統(tǒng)計員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任,沒能設置獨立的統(tǒng)計崗,配備專職統(tǒng)計人員,且基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質低,缺乏專業(yè)經驗,統(tǒng)計歸屬概念不清,此外,一些企 事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會計部門記賬失誤,致使統(tǒng)計歸并錯誤,其次,由于基層人員變動頻繁,且沒能實現辦公自動化,各類統(tǒng)計數據還需手工計算等原因,造成統(tǒng)計數據的估報、串項等錯誤。為此,我們認真開展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》,增強了全員的統(tǒng)計法律意識,通過宣傳、學習,使廣大統(tǒng)計人員認識到準確、及時地提供統(tǒng)計數據是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應盡的義務,不履行義務要承擔相應的法律 責任,從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。 企業(yè)自查報告篇 8 xxx 年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領導下,精心組織干部職工認真學習黨的十六大會議精神,圍繞“兩個翻番,兩個率先”目標,堅持以統(tǒng)計數據質量為中心,突出統(tǒng)計“雙基”建設和統(tǒng)計信息化建設兩個工作重點,創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計服務水平和統(tǒng)計隊伍 素質明顯提高,圓滿完成了各項工作任務。 (四)商品房銷售場所管理 我公司在售樓部現場按照統(tǒng)一樣式將《關于商品房銷(預)售有關規(guī)定的公告》、《關于商品房預售資金監(jiān)管的公告》、《晉城市商品房銷(預)售“五證”公示牌》、《晉城市商品房成本、利潤和稅金公示牌》及《晉城市商品房產權交易相關稅費項目公示牌》進行公示; 我公司在售樓部醒目位置放置統(tǒng)一式樣的《晉城市商品房“一套一標價”公示牌》、《晉城市商品房分戶公攤面積公示牌》。 (三)商品房預售行為 本公司不存在未取得商品房銷(預)售許可非法銷(預)售商品房,超出商品房銷(預)售許可范圍銷(預)售商品房,以認購、認定、選號、收取會費等變相預售或以售后包租、返本銷售等方式銷(預)售商品房的行為; 不公司不存在未取得商品房銷(預)售許可擅自發(fā)布房地產廣告的行為; 本公司在取得預售許可證 10 日內,一次性公開全部銷售房源和相關信息,并嚴格按照物價部門核準的備案銷(預)售價格明碼標價對外銷售; 本公司不存在采取虛假手段營造樓盤旺銷氛圍、哄抬房價以及用返本銷售、售后包租等方式預售商品房的行為; 本公司不存在不按照申報價格明碼標價預售以及一房多售的行為; 本公司不存在“投機性炒房”、“假退房真轉讓”等變相炒房行為。 xx 市建設局嚴格審核了小區(qū)項目預售條件核發(fā)《商品房預售許可證》,對本小區(qū)商品住宅按棟辦理預售許可。我公司按照重點檢查內容的要求,對照檢查以下內容: (一)商品房預售制度執(zhí)行情況 小區(qū)辦理預售前已制定詳細的商品房預售方案,取得預售許可后嚴格按照商品房 預售方案實施,竣工交付日期、前期物業(yè)管理按照商品房預售方案執(zhí)行; 已取得預售許可的小區(qū)項目嚴格執(zhí)行商品房買賣合同網上備案制度,我公司嚴格通過網上售房系統(tǒng)銷售所有商品房屋 。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全,夯實安全管理基礎工作,使廣大職工的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求得到較好落實,進一步增強其安全責任意識,明確各自職責,為工程施工順利進行提供安全保障。 總之,通過本次大檢查發(fā)現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度,必須從思想上提高廣大員工的安全意識。 施工用電問題將持續(xù)重視,嚴查工人宿舍違規(guī)用電現象,對于現場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。 個別安全防護設施沒跟上工程施工進度,造成施工中安全防護滯后。但設備自身檢查資料、記錄不齊全 。 三、安全管理中存在的問題 個別人員安全意識淡薄,施工現場仍然存在習慣性違章。在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志 。對職工宿舍進行了檢查,未發(fā)現違規(guī)使用大功率電器等現象,照明用電線路規(guī)范,無私拉亂接現象 (2)規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現象。 項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。腳手架施工 消防管理 項目部制定了消防管理責任制,并落實到位。設備、運輸車輛使用過程中,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),并填寫設備運行、維修和保養(yǎng)記錄。由值班電工經常巡查,發(fā)現隱患及時進行處理,防止事故發(fā)生。供電設備安置了警示標志。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員 24 小時巡邏值班,確?,F場物資、材料安全。 二、現場施工安全情況 臨時設施 (1)臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃,布局較為合理。 (2)、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人 員的安全技術培訓和取證。 安全教育培訓情況 (1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。 項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》,并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,項目部質安部對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核,對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育,對考核結 果進行獎罰。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。配置專職安全員負責現場安全巡視檢查,負責施工現場的安全檢查工作,形成了自上而下的安全保證體系。 在以后的經營工作中,本藥店一定將更加 嚴格要求,做好各項工作。 四、藥 品廣告及咨詢服務方面:首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。 二、在經營方式、范圍方面:沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓柜臺,以代銷產品,非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。 企業(yè)自查報告篇 5 我店藥房縣連鎖店,收到食藥監(jiān)〔 20〕號文件后,高度重視,認真學習該文件,深刻領會文件精神,根據國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》,我店根據縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實際情況,進行了認真對照檢查。增強科室人員紀律觀念,鼓勵和引導科室人員營造積極進取、求實上進、奮發(fā)有為的良好氛圍,弘揚精益求精,增創(chuàng)一流的優(yōu)良作風。 加強隊伍建設,提高干部素質。堅決杜絕門難進 、臉難看、話難聽、事難辦的現象在我科發(fā)生。在思想上牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓。要創(chuàng)新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法,使企業(yè)科各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。要在工作中不斷加強政治業(yè)務學習和理論研究,深入調研,通過思想的解放和觀念的更新,把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策 ,創(chuàng)造性地工作,不斷開拓工作新局面。 四、整改措施 針對存在的問題,我們
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