【正文】 ，資料備案存檔的工作。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。 現(xiàn)在就這三個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)： 一、初期的學習 我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。 記 一次游戲作文 2 自從 20xx年 x月 x日幸運地成為公司人事部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在這里已經(jīng)工作三個月了。老鷹立即撲上去捉住了小雞，結(jié)果換成了葉榮添當了老鷹。突然老鷹向左撲去捉小雞。老鷹猛撲過去，母雞護著我們左躲右閃。如果小雞被老鷹捉到，就讓被捉的小雞當老鷹了。我們選徐朕坤當“老鷹”，朱懿當“老母雞”。為了讓您在寫作文時更加簡單方便，下面是精心整理的記一次游戲作文，希望能夠幫助到大家。 輸了需要接受懲罰，必須說出帶“月”的詞或詩句。很長時間，雙方不分勝負。我們扮“井”的同學一起唱響了歌謠：“小月亮，晃悠悠??”歌聲剛落，兩只“小猴子”飛奔起來。剩下的同學便是手拉手圍成一個圈做“井”。演“小猴子”的陳姝冰和胡家碩好像在商量怎樣抓住“月亮”。 記一次游戲作文 15 我的伙伴在暑假里玩了很多游戲：捉迷藏、三個字、丟手絹??但我還是最喜歡今天玩的“猴子撈月亮”。最后，感謝酒店提供這樣的工作機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。人生中有許多要學的知識，我們現(xiàn)在學到的遠遠不足，那么就更應(yīng)該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。當酒店面臨各種各樣的 挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。 三、歸納 酒店全燒一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化，一個民族有它自己的民族的文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。 應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度，人事管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。 飯店的人和一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著利益文化的熏陶。行政人員多是身兼數(shù)職。 工時酒店的主導(dǎo)。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時，勤于巡邏、嚴密防控。做到了日常的防火，放到等六防。 二、 xx 工作總結(jié) 全創(chuàng)穩(wěn)定。 記一次游戲作文 14 作為剛剛踏入社會的我，甚至自己要學的東西很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心里的促使下，我滿懷著信心和期待迎接它，在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的人事，在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn) 要能自如的做好一切工作，無論工作室繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的，我們重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天，因為快樂的心態(tài)使我們不覺得工作的疲勞與乏味。第 3 項工作為人才庫工作，是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點工作。 其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。 子公司招聘支持工作等 。 招聘網(wǎng)站的續(xù)訂 (包括洽談價格、產(chǎn)品等 )。 《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂 。 《人才庫管理辦法》 (初稿 )的制訂、修改、定稿、實施和日常管理 。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。 一年之季在于春，在一個初春的季節(jié)我踏入了新景祥成為公司一員，轉(zhuǎn)眼間加入新景祥已近兩個月了，在這段時間里對新景祥從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠的意義。 xxxx 的工作環(huán)境是融洽的。 我應(yīng)努力做到： 第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)； 第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報； 第三，注重形成良好的工作氛圍。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準； 二、加強自身學習，提高工作水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 切實抓好公 司的福利、個人簡歷企業(yè)管理的日常工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時了解情況、工作進度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。 一、辦公室的日常管理工作。 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的公司?！蔽一腥淮笪蛘f：“是不是告訴的‘告’？”老師說：“ Bingo！”這個字謎設(shè)計真的很巧妙！ 我覺得猜字謎真有趣，我下次還想玩?！蔽腋械胶芾Щ?：牛底下不出頭，不是字啊，我左思右想，是不是上面不出頭呢？就問老師是不是中午的“午”，老師說不是。 Soeazy！ 首局旗開得勝，我心里有一絲絲的得意。 老師先出了一個：“兩個人走在橫行道上。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊。 服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng)。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。每一個工作任務(wù)都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。 在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來 的效果一般，且疏于對演講素材的收集。除了對培訓本身的總結(jié)（包括滿意度調(diào)查、通訊稿、培訓總結(jié)表）以外沒有在多次培訓后總結(jié)經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓組織能力上進步不大。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的 39。 在協(xié)助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤柆F(xiàn)場。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中 體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。從工作內(nèi)容上來說，自實習期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 ：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致工作總結(jié)如下： 一、試用期主要工作業(yè)績 ：通過入職培訓 ppt 的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。我也堅定的相信，轉(zhuǎn)正之后，我一定會給公司帶來更大更多的價值和利益，也請公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相信我，給我這樣的一個機會。 XX公司是一個非常團結(jié)的大集體，從自己第一天進到公司里面來，辦公室的每一個成員都會熱情的跟我打招呼，解釋公司的各種情況，更是在之后自己的工作當中出現(xiàn)的一些問題，他們也都會熱心的幫助我去解決自己的難題，一直以來我都感到非常的溫暖，公司的工作也是需要合作去完成的，所以公司的那股凝聚力也一直吸引著我，讓我更加的希望自己可 以真正的成為公司的成員，這些也是一直激勵著我，讓我一直有動力去完成自己的工作，在工作上面保持絕對的熱愛的原因。 記一次游戲作文 10 我感到非常的榮幸自己可以有機會成為 XX 公司的成員，可以成為公司的人事專員，在自己的試用期的工作結(jié)束之后，按照公司的規(guī)矩，特此在這個時候向公司提出轉(zhuǎn)正申請，并對自己的前一段時間的工作作出一個良好的總結(jié)，也希望得到公司的批準，可以繼續(xù)在公司為公司做事。 一旁的老師也急得大叫：“加油！加油！如果我們班勝利了，每人加 50 積分！” 這下子，大家都樂了，使出吃奶的勁兒，往回猛地一拽，紅絲帶瞬間偏順我方了。可紅絲帶還是往三班那邊靠近。他用力一拉紅絲帶慢慢向我們這邊靠近。你看繩尾壓陣的小峰，繩子在他手中，像受驚野馬的尾巴一樣瘋狂地搖晃著。 記一次游戲作文 9 在一個晴空萬里的下午，操場上，三四班正在熱火朝天地比賽拔河。 差不多到了晚上十點時，我和妹妹玩了一個很嚇人的游戲，而且很血腥，妹妹連忙說不玩了不玩了，所以我也就沒完了，如果再玩，恐怕妹妹就要嚇出眼淚來了?！蔽抑?，我再怎么賴也賴不過她。你說她是不是很小氣。我妹妹住在金香林，因為我住在木魚石花園離金香林很近，所以我就在我妹妹家玩。 20年人事行政工作雖不算太理想 ,但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。加強勞動人事管理工作 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡 。 加強培訓力度，完善培訓機制 .強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果 。應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡 。積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè) 。 做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況 。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作 。規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊 。 游戲結(jié)束了，我們都覺得沒玩過癮，大家都期待著下一次老師再帶我們玩擊鼓傳花呀！ 記一次游戲作文 7 201 年 ,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作 ,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng) ,給予我工作上的支持 .我將更加認真的對待201 年的工作 .目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤 .以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃 . 人事行政工作復(fù)雜 ,目前部門已配備了各種管理表 ,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正 試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、 從人員招聘至任用 ,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。只見他大大方方的走上臺，說：“我唱首歌吧。 游戲開始了，老師讓小白負責擊鼓，同學們在臺下傳花，鼓“咚咚咚”地響起，同學們以最快的速度把花傳給別人。 記一次游戲作文 6 平常我玩的游戲有很多，比如跳繩、老鷹捉小雞等等。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加 繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人