大學(xué)訓(xùn)練中心教學(xué)規(guī)章制度-文庫(kù)吧資料
2025-09-01 16:36本頁(yè)面
【正文】 5．當(dāng)年享受年假，不可跨年度累計(jì)。 3．凡一年內(nèi)曠工超過 2天，或病事假超過 20天者當(dāng)年不再享受休假待遇。 第三十一條 有薪年假 1．享受條件：在中心連續(xù)工作滿一年者。 4 第六章 福利制度 第三十條 保險(xiǎn) 1．凡中心的正式職工，中心都將給予上保險(xiǎn)。 第二十八條 按崗位描述的要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成本職工作及上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)，并接受監(jiān)督和檢查。 懲罰種類：罰款、調(diào)換崗位 第五章 其它人員管理規(guī)定 第二十六條 其它人員系指除教學(xué)部、教研部所屬各級(jí)教練之外的、從事非直接教 學(xué)任務(wù)的人員。 第二十條 績(jī)效考核的構(gòu)成： 分三部分： 綜合結(jié)果考評(píng) 基本能力考評(píng) 其它考評(píng) 考核標(biāo)準(zhǔn)參照教練考評(píng)表（見附表） 第二十一條 績(jī) 效考核的每個(gè)因素采用 4個(gè)等級(jí)記分，含義如下： 4 良好 明顯超出崗位要求 3 較好 總體滿足崗位要求 2 尚可 與崗位要求稍有差距 1 差 不能達(dá)到崗位要求 總評(píng)結(jié)果采用 5分制 A 卓著 B 良好 C
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