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半年工作總結(jié)簡報與半年度財務工作總結(jié)-文庫吧資料

2025-03-30 18:29本頁面
  

【正文】 “救災、救護、救助”及“無償獻血、捐獻造血干細胞”;廣泛招募募集救助資金,持續(xù)開展扶貧幫困活動 ,充分發(fā)揮政府人道事務工作方面的助手作用,各項工作取得了突破性 第 4 頁共 25 頁進展。 針對上半年各項工作開展的良好態(tài)勢,結(jié)合全年各項工作目標,我們將繼續(xù)圍繞組織收入的目標任務,狠抓落實以下“四項”舉措,繼續(xù)做好下半年重點工作。 六 是認真開展清繳欠稅工作。完善征管辦法,出臺了煤炭行業(yè)稅收征收管理辦法,調(diào)整煤炭行業(yè)所得稅定額征收標準,積極開展煤炭行業(yè)納稅評估,不斷提高煤炭行業(yè)精細化管理水平,取得了顯著效果。在征收過程中,積極推行網(wǎng)絡申報、流動辦稅和上門服務,進一步促進了我縣協(xié)稅護稅工作順利進行。我們的主要措施有: 1 個部門有效稅源信息 400 多條,針對各類政府性投資,最大限度地實現(xiàn)稅源向稅收的轉(zhuǎn)換。截至 6 月 27 日,共組織各項稅費收入共計 33,199 萬元,同比增長 %,其中:稅收收入21,138 萬元,同比增長 %(位列全市 26 名;在渝東北片區(qū) 11 個區(qū)縣中,位列第 5 名);縣本級稅收收入 13,158 萬元,同比增長 %;特別是 6 月份共組織稅收收入 6,786 萬元,同比增長 %;社保費及基金收入 12,061 萬元 ,同比增長 %。 第二篇:地稅 XX 年半年工作簡報簡報第 3 期 奉節(jié)縣地方稅務局編二〇一四年六月二十八日 奉節(jié)縣地稅局六大舉措打好“雙過半”攻堅戰(zhàn)今年一季度,奉節(jié)縣地稅局稅收收入處于滯脹狀態(tài),稅收收入同比增長 %,位列全市倒數(shù)第二,形勢十分嚴峻。 本次總結(jié)會共歷時三天,達到了預期的效果。他指出:面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢: ****市場已經(jīng)進入“后地震時代”、國家對 ****政策的一再縮緊等等,我們都要有積極的應對。對 **公司前期取得的驕人成績予以肯定,但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素,并提出其對未來 ***公司項目管理發(fā)展方向的設想,就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程 物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。所有參會人員在認真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結(jié)匯報的同時,還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出,并展開了研討交流。會議由實業(yè)公司常務副總 ***同志主持,實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。在今后的財務會計工作總結(jié)中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。 在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。 四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高財務會計工作能力。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為 人師表。 三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改 第 23 頁共 25 頁正。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務 。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。今年以來,由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。 二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本 第 22 頁共 25 頁職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。以積極熱情 的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面: 一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養(yǎng)。在半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本 人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。目前 已在全區(qū)統(tǒng)一使用 ),與交接部門辦理相關手續(xù),及時進行資產(chǎn)帳務處理,減少我局資產(chǎn)則相應減少折舊、四小稅等費用,一年下來約減少 7 萬元,真是 石頭也要擠出水來。其中不可控費用 由市局統(tǒng)一安排執(zhí)行,本沒有空間可供壓 縮,但全區(qū)并帳后,財產(chǎn)物資進行了 整合,我局的車輛、手提電腦、輪胎等資產(chǎn)已調(diào)撥到市局使用。自市局下達三項費用預算額度,仔細地進行分解,將 裁減的項目作出相應調(diào)整,并通知各部門預算員,做到人人心中有本冊。這僅僅只是起步,預算管理控制中最難的環(huán)節(jié)應該是在“執(zhí)行 環(huán)節(jié)”,就這個環(huán)節(jié),我局黨組明確作出指示,每月執(zhí)行進度必須達到正常進度 (如半年度達到 50%),財務人員要全方位參與生產(chǎn)經(jīng)營,以確保執(zhí)行控制 力度。我們是全資國有資本,工作的中心任務是國有資本的保值增值,我們的工作都是圍繞這個中心開展的。當時上報的三項費用總額為 xxxx 萬元,市局綜合平衡后裁定為 xxxx 萬元,調(diào)減了 萬元,削減了房屋修理、汽車維修、接待費、會議費方面的開支額度 。 會計主管對全部數(shù)據(jù)進行歸納,同時匯同人教部門,在市局預算委員會的指導下,計算出不可控費用 (如工資、福利、四小稅、防洪保安資金等 )。 會計主管根據(jù)歷年的開支情況,認真復核各部門上報的原始數(shù)據(jù), 第 19 頁共 25 頁聽取各部門計算的依據(jù)和過程,對重復、遺漏、計算錯誤、執(zhí)行標準與市局統(tǒng)一標準有差異的數(shù)據(jù)進行修正,再返回到各部門。再采取全員參與、全過程核算的形式,分四步 作出 2021 年度預算 。面對上述種種情況,我局黨組沒有被困難壓倒,統(tǒng)一認識,積極行動,思想上高度重視預算管理工作。其中:工資等不可控費用 萬元;接待費等可控費用 萬元,僅占費用總額的 %;從上述數(shù)據(jù)中,不難發(fā)現(xiàn)我局的目標工作任務十分艱巨,與可供支配的費用相比不協(xié)調(diào),可以打個不恰當?shù)谋扔鳎何揖质且黄ズ民R不但沒有配上好鞍,還肩負著占全區(qū) 1/3 的銷售任務。上述這些情況勢必會帶來一個問題,資產(chǎn)管理成本 (發(fā)生折舊、房產(chǎn)稅、土地使用稅、日常維護開支等 )、生產(chǎn)經(jīng)營費用 (如人員交通、用餐、日常耗費等 )會較其他縣級局大,年度工作總結(jié)《財務半年度工作總結(jié)》。從現(xiàn)在的情況 來分析,由于單箱均價達不到預算值,將影響銷售收入目標任務難以完成。目前,市 場上 5 類 x 幾近于消失;省外xx 比重漸漸加大,其結(jié)構(gòu)多為 13 類 x, 檔次較高,在農(nóng)村市場推進速度緩慢。去年全年我局完成銷量 33175 大箱,實現(xiàn)銷售收入 28715 萬元,單箱均價為 8655 元,而按今年的 目標任務,單箱均價要達到 10284 元,不僅數(shù)量需要增長, 還需要調(diào)高品種結(jié)構(gòu),使單箱均價增長 1629 元,增幅達 %,這對我局是一個嚴峻的考驗。全區(qū)平均執(zhí)行 進度為 %,執(zhí)行率為 %,可見我局預算費用得到了適當?shù)目刂?,? 做到這一點,我局從領導到全體員工都付出了辛勤的勞動,可以說是我局全體工作人員共同努力的結(jié)果。作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新思想來充實自己的頭腦。面對各方面臨時性工作多,對不同的上級部門要求填報不同的報表,時效性比較強,要做好這些工作,平時必須做大量的數(shù)理統(tǒng) 計工作。 第 16 頁共 25 頁 公司屬于新辦企業(yè),繁雜事務多,財務人員少,要充分發(fā)揮財務管理和整合的優(yōu)勢,配合公司內(nèi)部管理考核,及時提供科學依據(jù),保障資金有效的統(tǒng)一監(jiān)控和調(diào)配,加速資金的周轉(zhuǎn),降低資金占用成本,使有限的資金發(fā)揮出較大的整體規(guī)模效益。 遵守國家稅務政策,按章納稅,與稅務部門保持良好的合作關系。 繼續(xù)做好資金管理和監(jiān)督工作,為與公司經(jīng)營規(guī)模的快速發(fā)展壯大相適應,使資金的使用發(fā)揮最大的效率。每月參加公司組織相關財務和供銷人員對本公司材料物資、設備進行自查工作,做到全面徹底、不重 不漏,以保證企業(yè)賬賬相符、賬證相符,在完善材料物資、設備管理基礎上,堵塞管理漏洞,不斷提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益。 及時編制財務報表,讓單位和股東及時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策提供依據(jù)。 對符 合開支原始單據(jù)及時結(jié)算記賬,做到各項開支符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質(zhì)。 第三篇:上半年度公司財務工作總結(jié)上半年度公司財務工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼半年過去,在這半年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限 ,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度 。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗 積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。 加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。縣級局支出 萬元,占年度預算 %,比上年同期上升 %。全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 萬元,占年度預算的 %,比上年同期增長 %。 上半年財務收支情況 全系統(tǒng)實現(xiàn)收入 103 萬元,占年度預算 26%,比上年增長 44%。 明確分工,落實工作責任制。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。 堅持學習,不斷提高工作能力。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的 xx 年上半年財務工作總結(jié),敬請各位領導提出寶貴意見??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以 工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。 第二篇:半年度財務個人工作總結(jié)范文半年度財務個人工作總結(jié)范文 工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 提高員工業(yè)務技能,加強崗位練兵。大力拓展中間業(yè)務,培植新的業(yè)務增長點。建設信合文化,構(gòu)建和諧信用社。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。一是加強 夜晚值班人員安全意識教育。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能,更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展,進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì),使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高,制定了業(yè)務技術練兵制度,掀起了技術練兵的熱潮。學習階段,認真學習了會計出納、結(jié)算、信貸管理、安全保衛(wèi)等應知應會的知識,同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合,用身邊的事教育身邊的人,起到舉一反三的效果。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,堅持以人為本,扎實有效的開展風險排查活動。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度,確保各項開支合規(guī)、合法,經(jīng)得起各部門檢查。在財務開支方面,我社根據(jù)聯(lián)社文件精神,實行財務公開,嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。通過學習,使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求, 第 11 頁共 25 頁結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況,繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有 關會計出納文件精神,每人一本學習筆記,定期不定期進行檢查,充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識,提高了全員的政治素質(zhì)。 三、強化內(nèi)控制度建設,做好會計出納工作 建立健全各項規(guī)章制度,確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。同時對貸款第一責任人進行追究,嚴重者上報聯(lián)社,決不如息遷就。我社就成立了不良貸款清收小組,分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,摸清貸款底數(shù),要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查,月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書,對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,形成書面材料。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策,在貸款利率上給于優(yōu)惠,積極培育良好的信 用環(huán)境。完善了貸款審批制度,嚴格貸款操作程序,使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化,堵截了違規(guī)貸款的源頭。二是嚴格貸款發(fā)放程序、嚴格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。一是完善信貸管理,提高信貸風險識別和控制能力。 二、加強信貸管理,確保資產(chǎn)
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