20xx年轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益專題討論心得體會-文庫吧資料
2025-03-30 09:10本頁面
【正文】 抓好這一組織運行。 三、創(chuàng)實效 “ 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益 ” 專題討論是貫穿全年的一項重點任務(wù)，不是一次臨時性、突擊性活動，是匯聚各項工作要求的一個重要抓手。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，加強學(xué)習(xí)，吃透政策，科學(xué)謀劃，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以改革的辦法、創(chuàng)新的精神 破解難題、攻克難關(guān)，打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)?！? 勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益 ” ，也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖鋒在前上。干部要按照 “ 嚴(yán)、細(xì)、實 ” 要求，嚴(yán)格管理隊伍，面對歪風(fēng)邪氣敢于碰硬，面對“ 低老壞 ” 敢于批評糾正，杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo)，面對錯綜復(fù)雜的形勢，要在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上， 敢于拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機(jī)。我們要聽從指令，以 “ 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益 ” 專題討論為契機(jī)，將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚光大，拿出 “ 明知山有虎，偏向虎山行 ” 的雄心壯志，為企業(yè)創(chuàng)效貢獻(xiàn)力量。爭創(chuàng)效益，是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，也是一個員工在企業(yè)存在的價值所在。勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是中國石化的光榮傳統(tǒng)。 二、勇于擔(dān)當(dāng)爭創(chuàng)效益 “ 勇?lián)?dāng)，創(chuàng)效益 ” 是檢驗 “ 轉(zhuǎn)觀念 ” 成效的試金石，是開展專題討論的落腳點和著力點。樹立過緊日子思想，經(jīng)營一元錢、節(jié)約一分錢。要進(jìn)一步增強 “ 改革攻堅 ” 意識，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng)，把改革引向深入，攻堅啃硬、破解難題，不斷激發(fā)和調(diào)動員工干部的活力、提高效率、打造競爭力。要進(jìn)一步增強 “ 市場競爭 ” 意識，樹立 “ 狹路相逢勇者勝 ” 思想，發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動競爭、善于競爭，把黨組 “ 筑牢制度這個生命線 ” 的要求落到實處。要進(jìn)一步增強 “ 對黨忠誠、對公司忠誠 ” 的意識，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向為方向、黨中央保持高度一致。 我記得集團(tuán)公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，當(dāng)前形勢下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，解決企業(yè)中存在的 “ 三個幻想、三個不到位、三個習(xí)慣于 ” 等問題。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什么樣的行為模式，所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。讓有干勁干部、員工全力實現(xiàn)全年效益目標(biāo)，推動公司持續(xù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。開展 “ 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益
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