【正文】 瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動力，正確處理 個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊。 二要大力加強時代精神、企業(yè)形勢任務(wù)教育。 一要加強理論武裝，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)是黨賦予團(tuán)組織的首要任務(wù)。 第二部分 2021 年工作安排 2021 年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七 屆四中、五中全會和共青團(tuán)十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，認(rèn)清形勢，堅定信心，開拓進(jìn)取，為集團(tuán)公 司“十二五”發(fā)展開好局、起好步奉獻(xiàn)青春和力量。三是青工技能振興計劃實質(zhì)性進(jìn)展不大，活動的長效機制有待完善。 一年來，在集團(tuán)公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力下，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足，尤其是團(tuán)建方面的問題比較突出，主要表現(xiàn)為：一是團(tuán)組織換屆工作不能夠及時進(jìn)行，集團(tuán)公司團(tuán)委第一屆委員會任期已超過七年，大部分基層團(tuán)組織都沒有按照團(tuán)章的要求進(jìn)行換屆。各級團(tuán)組織積極配合黨組織做好“推優(yōu)”工作，全年推薦 49 名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨，為黨組 織輸送了新鮮血液。 加強了團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。今年公司團(tuán)委采取走出去方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出礦區(qū)接受培訓(xùn)，有 6 人參加了團(tuán)省委組織的青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。集團(tuán)公司各級團(tuán)組織全年共創(chuàng)建甘肅省五四紅旗團(tuán)委 1 個，五四紅旗團(tuán)支部 1 個，集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵 1 個，五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵 1 個，五四紅旗團(tuán)委 4 個，五四紅旗團(tuán)支部 8 個。礦組織團(tuán)員青年一年來共回收錨桿、托板、截齒、刮板等配件 9560 多件，通過維修和整形復(fù)用，大大降低了材料消耗，被團(tuán)省委評為全省創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體 四、應(yīng)對現(xiàn)實挑戰(zhàn)，解決突出問題，切實抓好團(tuán)的自身建設(shè) 加強了團(tuán)的組織建設(shè)。集團(tuán)公司各級團(tuán)組織以教育和引導(dǎo)青工立足本職崗位成才、創(chuàng)造自身價值為先導(dǎo)，努力探索開展內(nèi)容豐富、形式多樣的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，最大限度地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。目前，公司 368 名青年志愿者活躍于集團(tuán)公司的各個角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志 愿活動此起彼伏，較好地展示了新時期礦區(qū)青年的嶄新形象。按照年初公司團(tuán)委確定的傳統(tǒng)活動求深，品牌活動求 精的工作思路，推進(jìn)了青年志愿者活動進(jìn)一步深入開展。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)涌現(xiàn)出全國青年文明號 1 個、省級青年文明號 5 個。公司團(tuán)委采取典型帶動的辦法，通過各類新聞媒體，宣傳集團(tuán)公司青年文明號創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的典型和先進(jìn)，全面提升了公司青年文明號的社會形象，形成強大的輻射帶動能力。三礦團(tuán)委依靠青年回收站，全年共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、螺帽等廢舊物品創(chuàng)價值 萬元，回收廢棄邊角料 噸，創(chuàng)價值 5 萬多元，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的先鋒隊作用。堅持以“節(jié)能減排、從身邊小事做起”為主題，集團(tuán)公司各級團(tuán)組織積極開展了節(jié)約挖潛活動。全年有 3 名團(tuán)員被團(tuán)省委評為全省青年崗位能手。 10 月份組隊參加全省青工技術(shù)比武，公司團(tuán)委獲得優(yōu)秀組織獎。廣泛開展青工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵活動，大力開展青年崗位能手評選活動，為青年高技能人才脫穎而出搭建舞臺。廣大青年職工在材料管理、設(shè)備管理、煤質(zhì)管理、節(jié)能增效中集思廣益，發(fā)揮作用，全年 共提合理化建議 2021 余條，完成“五小”成果 66項。 持續(xù)開展青工“五小”攻關(guān)活動。把深入推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動作為重要抓手，組織各級團(tuán)組織深入開展簽訂安全承諾書、千人安全簽名、集體安全宣誓、井口安全知識問答、采掘隊班前安全巡回演講、安全漫畫展、“親情書信保安全”以及井下工作面“送溫暖、獻(xiàn)愛心、保安全”等形式多樣的安全文化活動，積極營造濃厚的安全文化氛圍，有效發(fā)揮了廣大團(tuán)員 青年在服務(wù)安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，礦掘進(jìn)二隊被團(tuán)省委樹為全省青年安全示范崗。礦團(tuán)委精心選購了 青年勵志類、矛盾文學(xué)獎長篇小說類、團(tuán)務(wù)知識類、技能培訓(xùn)類書籍 100 余本（冊），建立了兩個“青年圖書柜”。大力開展健康有益、充滿活力的青年文化活動，為和諧窯煤建設(shè)注入活力。公司各級團(tuán)組織以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，促進(jìn)團(tuán)組織作用發(fā)揮，引導(dǎo)帶動團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在做好本職工作、完成中心任務(wù)中創(chuàng)造先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀。 開展共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。集團(tuán)公司各級團(tuán)組織通過開展知識競賽、團(tuán)課教育、學(xué)習(xí)研討等活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，加強社會主義核心價值體系教育，進(jìn)一步堅定廣大青年理想信念，引導(dǎo)青年與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時， 第四篇：集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié)和工作計劃 融入中心、貼近基層、服務(wù)青年 引領(lǐng)團(tuán)員青年在實現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的實踐中 青春建功 2021年，在團(tuán)省委和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團(tuán)十六屆三中全會為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，建立健全團(tuán)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神，以提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。以青年突擊隊、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長，大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。利用多方資源，積極開展聯(lián)合辦學(xué)、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，培育復(fù)合型青年人才。引導(dǎo)青年“缺什么補什么，用什么學(xué)什么”，鼓勵所學(xué)即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學(xué)，努力解決好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的問題。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線，形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程，以此為抓手充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。 “青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。 ，提高青工崗位技能。積極開展好“團(tuán)員身邊無違章、青年身邊無事故”活動，動員和發(fā)動廣大團(tuán)員青年，積極參與安全質(zhì)量活動。 二、以“青”字號工程為抓手，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用 《安全生產(chǎn)法》，切 實抓好青工安全生產(chǎn)。我們將充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極開展“示范群體建設(shè)”。按照胡錦濤同志對團(tuán)組織提出的三點要求： 要勤于學(xué)習(xí)； 要善于創(chuàng)造； 要甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)組織要發(fā)揮優(yōu)勢，利用多種載體做好宣傳教育，要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。 ，加強改革形勢教育。要充分利用“三會一課”、“黨章學(xué)習(xí)小組”等載體，把十六大報告作為學(xué)習(xí)重點，組織團(tuán)員青年集體學(xué)習(xí)；通過舉辦學(xué)習(xí)班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學(xué)習(xí)效果。 一、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，加強青年思想政治教育 ，用“三個代表”重要思想武裝青年。圍繞兩項服務(wù)：堅持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的統(tǒng)一。面對新形勢、新任務(wù)，共青團(tuán)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委和上級團(tuán)委的總體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式，充分發(fā)揮主觀能動性，以靈活機動的方式，加大參與企業(yè)中心工作的力度，引導(dǎo)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年在公司兩個文明 建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)。在