【正文】 矛盾的問(wèn)題。 “青年文明號(hào)”、“青年文明線”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建和管理，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。我們將充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職能，選擇更符合青年思想特點(diǎn)的切入角度，積極開(kāi)展“示范群體建設(shè)”。 一、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，加強(qiáng)青年思想政治教育 ，用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年。明年共青團(tuán)工作將努力實(shí)踐“ 一、 二、 三、”的工作思路，即：貫穿一條主線：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。隨著改革的不斷深入，一系列新政策、新措施將會(huì)相繼出臺(tái)，在現(xiàn)階段，加強(qiáng)思想教育對(duì)幫助引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關(guān)系調(diào)整，主動(dòng)適應(yīng)改革，積極支持改革，投身參與改革，使青年成為促進(jìn)改革的一支重要力量尤為重要。繼續(xù)開(kāi)展安全示范崗活動(dòng)，發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用，確保青工安全穩(wěn)定。 三、以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好服務(wù)青年工作 ，培育青年人才。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。積極開(kāi)展好“團(tuán)員身邊 無(wú)違章、青年身邊無(wú)事故”活動(dòng)，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年，積極參與安全質(zhì)量活動(dòng)。計(jì)劃將再創(chuàng)建一條青年文明線，形成“一支隊(duì)、二個(gè)號(hào)、三條線”的“青”字號(hào)工程，以此為抓手充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用。以青年突擊隊(duì)、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動(dòng)等活動(dòng)載體，鼓勵(lì)有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長(zhǎng)，大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動(dòng)，開(kāi)拓視野，推銷自我，自我加壓。 四、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力 ．明確新時(shí)期團(tuán)組織的職能。 一、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，加強(qiáng)青年思想政治教育 ，用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年。我們將充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職能，選擇更符合青年思想特點(diǎn)的切入角度，積極開(kāi)展“示范群體建設(shè)”。 “青年文明號(hào)”、“青年文明線”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建和管理，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。引導(dǎo)青年“缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么”，鼓勵(lì)所學(xué)即所用、專業(yè)對(duì)口和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，努力解決好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的問(wèn)題。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)課教育、學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大青年理想信念，引導(dǎo)青年與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展。礦團(tuán)委精心選購(gòu)了 青年勵(lì)志類、矛盾文學(xué)獎(jiǎng)長(zhǎng)篇小說(shuō)類、團(tuán)務(wù)知識(shí)類、技能培訓(xùn)類書籍 100 余本（冊(cè)），建立了兩個(gè)“青年圖書柜”。廣泛開(kāi)展青工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，大力開(kāi)展青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)，為青年高技能人才脫穎而出搭建舞臺(tái)。三礦團(tuán)委依靠青年回收站，全年共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、螺帽等廢舊物品創(chuàng)價(jià)值 萬(wàn)元，回收廢棄邊角料 噸，創(chuàng)價(jià)值 5 萬(wàn)多元，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的先鋒隊(duì)作用。目前，公司 368 名青年志愿者活躍于集團(tuán)公司的各個(gè)角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志 愿活動(dòng)此起彼伏，較好地展示了新時(shí)期礦區(qū)青年的嶄新形象。今年公司團(tuán)委采取走出去方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出礦區(qū)接受培訓(xùn)，有 6 人參加了團(tuán)省委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。三是青工技能振興計(jì)劃實(shí)質(zhì)性進(jìn)展不大，活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制有待完善。 二要大力加強(qiáng)時(shí)代精神、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新四個(gè)方面下功夫。通過(guò)完善機(jī)制，形成尊 重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺(jué)行動(dòng)。發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為推動(dòng)全公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量下降、團(tuán)的工作對(duì)象減少的實(shí)際，適時(shí)成立“青年工作委員會(huì)”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，各級(jí)團(tuán)組織要逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，特別注重以下工作： 必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。 活躍基層團(tuán)的工作。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開(kāi)展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績(jī)、問(wèn)題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。 1．加強(qiáng)技能培訓(xùn) 深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。 5．做好“推優(yōu)入黨”工作學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。 1．切實(shí)提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。 3．開(kāi)展教育培訓(xùn)。 。對(duì)基層團(tuán)干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開(kāi)展培訓(xùn)。 2．著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng) 建設(shè) 深入開(kāi)展成長(zhǎng)觀教育。 四、維護(hù)青年合法權(quán)益 注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來(lái)，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來(lái)，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。 2．為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施 從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)（自愿形式，醫(yī)院自行安排）；以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢(shì)多樣的服務(wù)；制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。根據(jù) 80 后青年的身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo) 的針對(duì)性和實(shí)效性。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來(lái)，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們， 2021 年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，集團(tuán)公司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。青年志愿者是共青團(tuán) 組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育 這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開(kāi)展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開(kāi)展做崗位技術(shù)能手、做安全青工、確保無(wú)三違、無(wú)事故、無(wú)工傷的競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。要充分發(fā)揮青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來(lái)。管理創(chuàng)新要著力在開(kāi)發(fā)利用青年人力資源、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約 資源上 下功夫。要大力加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，使團(tuán) 員青年深刻了解企業(yè)深化改革加快發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動(dòng)力，正確