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集團公司團委工作計劃共五篇(參考版)

2025-03-21 16:33本頁面
  

【正文】 。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝 通,建立工作評價機制。 能否抓好落實,是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。對基層團干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點,根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗研討為主開展培訓(xùn)。 3.開展教育培訓(xùn)。 加強廉潔自律教育。 錘煉扎實作風(fēng)。 2.著力加強團干部作風(fēng) 建設(shè) 深入開展成長觀教育。 1.切實提高團干部的思想政治素質(zhì)。充分發(fā)揮團組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、 違法工作。 四、維護青年合法權(quán)益 注重把維護青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來,探索建立維護青年合法權(quán)益的制度性安排。 5.做好“推優(yōu)入黨”工作學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料,理解推優(yōu)入黨重要性。 4.深化十大優(yōu)秀青年評選 繼續(xù)推進十大優(yōu)秀青年評選,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。(詳見自組織管理制度) 多渠道籌措資金。 2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施 從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動,開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。 1.加強技能培訓(xùn) 深入推進新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,計劃推行“名師帶徒”,幫助大學(xué)生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動課堂。積極推進團屬網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。堅持分眾化、對象化,面向團的干部、青年職工等不同層級,不斷加強內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè),使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。加強團屬傳媒建設(shè)。 3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號創(chuàng)建活動,引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗,誠實守信,弘揚職業(yè)文明。根據(jù) 80 后青年的身心特點和成長規(guī)律,結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務(wù)和功能,針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點,探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導(dǎo) 的針對性和實效性。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點,試車成功、項目完工等契機,以“我與企業(yè)共奮進”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進企業(yè)自豪感和自信心,增強為企業(yè)獻青春的使命感和責(zé)任感。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達到教育和引導(dǎo)的目的,在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團體。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點。 活躍基層團的工作。以走進青年為根本,根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,靈活設(shè)置青年小組,努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。 1.加強團的基層組織建設(shè)和基層工作 不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。要切實把青年廣泛組織起來,提高服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的能力水平,并以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導(dǎo),使青年堅定搬遷改造的理想信念。在實際工作中,要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,特別注重以下工作: 必須切實履行好團的四項職能。 集團公司共青團工作總的指導(dǎo)思想: 根據(jù) 2021 年集團公司干部大會和團市委十四屆五次全會的部署,以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,以建立、健全團委工作制度為基礎(chǔ),以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點,以加強自身建設(shè)、增強團組織凝聚力為保障,務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。 第五篇:集團公司團委工作總結(jié) 集團公司團委工作總結(jié) 2021 年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后 一年,任務(wù)艱巨而緊迫。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們, 2021 年是集團公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,集團公司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。在團干部隊伍建設(shè)方面,各級團組織要逐步規(guī)范團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團干部的首要條件。同時,集團公司團委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,認(rèn)真落實團代會制度,做好團代 會換屆選舉工作,不斷加強兩級團委班子自身建設(shè)。進一步完善基層團支部工作制度,提高工 作的制度化、規(guī)范化程度。 二是加強基層團組織建設(shè)。為推動全公司“黨建帶團建”工作,公司團委針對團員隊伍數(shù)量下降、團的工作對象減少的實際,適時成立“青年工作委員會”,讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。 五、強化團的自身建設(shè),不斷推動團的工作取得新發(fā)展。在繼續(xù)豐富“青年文明號 ”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上,嘗試打造長期性的青年文化品牌活動,不斷挖掘青年文化潛力,加強交流、形成合力。青年志愿者是共青團 組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體,在明年的工作中,加強青年職工的思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中,充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神,展現(xiàn)我公司青年團員的精神風(fēng)貌。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理,加強考核,不斷提高管理水平,結(jié)合實際,豐富活動載體,并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號”創(chuàng)建工作進行表彰獎勵。 四、圍繞挖潛增效工作,大力開展青 年職工品牌活動。各級團組織要以青年崗位能手活動為載體,積極引導(dǎo)團員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益,開展學(xué)技練兵活動。各級團組織要針對本單位不同時期的安全工作重點,抓住安全意識教育 這個工作重點,定期開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育,廣泛、深入地開展做崗位技術(shù)能手、做安全青工、確保無三違、無事故、無工傷的競賽活動,在團員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。發(fā)揮青安崗員和團員的安全作用,建立安全活動制度。 健全爭創(chuàng)機制,以制度促安全。 三、圍繞安全生產(chǎn)工作,積極發(fā)揮青 安崗安全協(xié)管作用。要充分發(fā)揮青年文明號、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動作用,發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢,引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。通過完善機制,形成尊 重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍,使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺行動。要從制度建設(shè)入手,積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺,創(chuàng)造條件,不斷提升青年的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。通過各個方面的創(chuàng)新,促進企業(yè)綜合競爭力不斷增強,實現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長。管理創(chuàng)新要著力在開發(fā)利用青年人力資源、強化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約 資源上 下功夫。要以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為手段,以創(chuàng)效為目的,深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新四個方面下功夫。青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動,旨在引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)新觀念,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)效本領(lǐng),團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻,為公司增加效益貢獻力量。加強青年思想狀況調(diào)研,準(zhǔn)確把握青年思想觀念日益多樣化,行為方式更加自主、理性、務(wù)實,更加注重個人價值實現(xiàn),面對問題更加直接具體的特點,深刻認(rèn)識工作環(huán)境、工作對象的深層次變化,加強研討,把握規(guī)律,推進青年思想政治工作的觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,舉辦各種主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動,進一步提高青年思想政治工作的針對性、實效性。要大力加強企業(yè)形勢任務(wù)教育,使團 員青年深刻了解企業(yè)深化改革加快發(fā)展可能遇到的不利因素、
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