集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié)和工作計(jì)劃(參考版)
2024-10-25 08:43本頁面
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們， 2020 年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，集團(tuán)公司制定 了更高的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，各級(jí)團(tuán)組織要逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。同時(shí)，集團(tuán)公司團(tuán)委以開展“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”活動(dòng)為 抓手 ，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)代會(huì)制度，做好 團(tuán)代 會(huì) 換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)委班子自身建設(shè)。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度 。 二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。 為推動(dòng)全公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量下降、團(tuán)的工作對(duì)象減少的實(shí)際，適時(shí)成立“青年工作委員會(huì)”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。 五、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取 得新發(fā)展。 在繼續(xù)豐富“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造長(zhǎng)期性的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。 青年志愿者是共青團(tuán) 組織的品牌， 是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。 加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)” 創(chuàng)建 工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 四、圍繞挖 潛增效 工作，大力開展青年職工品牌活動(dòng) 。 各級(jí)團(tuán)組織要以青年崗位能 手活動(dòng)為載體， 積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益， 開展學(xué)技練兵活動(dòng)。 各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開展做崗位技術(shù)能手、做安全 青 工、確保無三違、無事故、無工傷的競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。 健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，以制度促安全 。 三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。 要充分發(fā)揮青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)更多的青年 參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。通過完善機(jī)制，形成尊重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺行動(dòng)。 要從制度建設(shè)入手，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，不斷提升青年的創(chuàng)新 創(chuàng)效能力。 通過各個(gè)方面的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長(zhǎng)。管理創(chuàng)新要著力在開發(fā)利用青年人力資源、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約資源上 下功夫。 要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的， 深 入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng) 著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新四個(gè)方面下功夫。 青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，旨在引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)效本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻(xiàn)，為公司增加效益貢獻(xiàn)力量。 加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年思想觀念日益多樣化，行為方式更加自主、理性、務(wù)實(shí)，更加注重個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，面
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