集團公司 團委工作總結(jié)和工作計劃(文件)
【正文】 企業(yè)發(fā)展的 生力軍 和先鋒隊 。 青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動，旨在引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)效本領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻，為公司增加效益貢獻力量。管理創(chuàng)新要著力在開發(fā)利用青年人力資源、強化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約資源上 下功夫。 要從制度建設(shè)入手，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺，創(chuàng)造條件，不斷提升青年的創(chuàng)新 創(chuàng)效能力。 要充分發(fā)揮青年文明號、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動作用，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，引領(lǐng)更多的青年 參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。 健全爭創(chuàng)機制，以制度促安全 。 各級團組織要針對本單位不同時期的安全工作重點，抓住安全意識教育這個工作重點，定期開展“安全生產(chǎn)、青年當先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開展做崗位技術(shù)能手、做安全 青 工、確保無三違、無事故、無工傷的競賽活動，在團員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。 四、圍繞挖 潛增效 工作，大力開展青年職工品牌活動 。 青年志愿者是共青團 組織的品牌， 是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團員的精神風(fēng)貌。 五、強化團的自身建設(shè)，不斷推動團的工作取 得新發(fā)展。 二是加強基層團組織建設(shè)。同時，集團公司團委以開展“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動為 抓手 ，認真落實團代會制度，做好 團代 會 換屆選舉工作，不斷加強兩級團委班子自身建設(shè)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們， 2020 年是集團公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，集團公司制定 了更高的 生產(chǎn)經(jīng)營目標。 在團干部隊伍建設(shè)方面，各級團組織要逐步規(guī)范團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。進一步完善基層團支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度 。 為推動全公司“黨建帶團建”工作，公司團委針對團員隊伍數(shù)量下降、團的工作對象減少的實際，適時成立“青年工作委員會”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。 在繼續(xù)豐富“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造長期性的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。 加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號” 創(chuàng)建 工作進行表彰獎勵。 各級團組織要以青年崗位能 手活動為載體， 積極引導(dǎo)團員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益， 開展學(xué)技練兵活動。發(fā)揮青安崗員和團員的安全作用，建立安全活動制度。 三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。通過完善機制，形成尊重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺行動。 通過各個方面的創(chuàng)新，促進企業(yè)綜合競爭力不斷增強，實現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長。 要以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的， 深 入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動 著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新四個方面下功夫。 加強青年思想狀況調(diào)研，準確把握青年思想觀念日益多樣化，行為方式更加自主、理
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