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酒店保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例共五篇-文庫吧資料

2025-03-25 10:33本頁面
  

【正文】 過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度 。同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。人,不可能什么都懂,不懂不要緊,但是只要肯學、肯做,任何一個大學畢業(yè)的人都是可以學會的,我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。 回想試用期間的工作,我深深感覺到個人 力量的單薄和集體力量的強大。細節(jié),顯示了管理者的精明與遠見。對于耗油量巨大的飛機,一只水杯減輕 克的重量,似乎微不足道??删褪沁@樣一個并不起眼的小東西,法國航空公司在節(jié)能減排時也不放過: 13 克被減輕至 克。 從前的我可能從來沒有認識到原來“細心”無論是對工作還是對生活都這么的重要,可是在通過陳總監(jiān)的領(lǐng)導下,讓我懂得了一個 故事,這個故事命名為《一只水杯有多重》,接下來我想把這個故事分享給大家。回想起在過去的 2 個月的時間里, 我還是為自己選擇 **酒店感到高興。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒 和指正。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。初來酒店,曾擔心不知該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的 企業(yè)文化,讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境,也熟悉了酒店的整個操作流程。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。入職已來,我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力 。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的 未來 ! 保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【 3】 根據(jù)公司需要,目前擔任樓管員一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。 經(jīng)過 這 1 個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。 在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi) ,通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。 保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【 2】 作為一名新人員,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作 。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 二、遵守軌制、敢抓敢管。 一、以情服務、專心做事。 第三篇: 保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【 1】 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。各類會議紀要整理要更加詳細。在工作中做到認真細心,對自己所做的工作要仔細核對,防止發(fā)生問題。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強學習。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統(tǒng)計不夠細心,導致出現(xiàn)錯誤。詳細記錄公司、部門的會議,會后認真整理紀要并存檔待查。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執(zhí)勤點工作,通過在駐勤點的工作 ,使自己的工作得到了實踐,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。 最近,在經(jīng)理的領(lǐng)導下,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。我公司服務的客戶都是高端的客戶,如勞力士、斯 伯倫、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養(yǎng)。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質(zhì),使我公司的業(yè)務更廣泛,服務更全面。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉 ,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。 酒店保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三) 進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領(lǐng)導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務頭腦更加清醒。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。從而讓我覺得溝通是老師,自閉是深淵的道理。 在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。 四、運行階段運行階段 介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據(jù)實施結(jié)果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。 第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整,并在工作中不斷完善。 第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整?,F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào) 整、完善、運行四個階段做一下匯總: 一、熟悉階段 首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化; 其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求; 第三、了解近階段保安隊的工作重點; 第四、了解物業(yè)部保安工作流程; 第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求; 第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊; 第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布; 第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解; 二、調(diào)整階段 首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。 酒店保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二) 我叫 xx,于 20xx 年 xx 月 xx 日進入公司,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 二、遵守軌制、敢抓敢管 奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理天天對進出的職員、貨 物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。 在領(lǐng)導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。 酒店保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一) 經(jīng)過這一個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。 通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。保安的 內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工
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