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保安試用期轉正總結共5篇-文庫吧資料

2025-03-21 00:43本頁面
  

【正文】 格金源人的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。 對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們 開心。 奧 特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。 我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 經過這 1 個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強 ,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。 在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi) ,通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉正。 工作中我也有良多不足處但我時刻以 合格金源人 的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒 自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。 對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到 39。等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。 奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位 的好比 39。不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到 39。 我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以 以 情服務、專心做事、務實高效、開拓進取 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從; 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。 第三篇: 2021保安試用期轉正總結 2021 保安試用期轉正總結 總結一:保安試用期轉正總結 我于 20xx 年 9 月 15 日進入公司,根據(jù)公司需要,目前擔任樓管員一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。當時對面移動公司的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,除部分滅火器未年審外,其余均整改完畢。 3 消防栓缺少配件。 接手以來,落實安全巡邏檢查 200 余次,每半月組織安全大檢查 4 次,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素 13 起 (例: 。 為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周 一、 三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。 為了使消 防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機 150人次,消防安全知識考試 170人次,觀看消防安全影像資料 140 人次,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。 自從 5月 10 日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會。 回顧了 ====年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的 起到監(jiān)控作用,需要進行改進。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。一年來,我部門嚴格按照認證工 作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,認真進行三級質檢制度,為內部的管理工作提供了真實、有效的參考信息,提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,減少了水電資源的浪費,降低了化學危險物品的污染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現(xiàn)了良好的局面。為酒店爭得了榮譽。我部門響應酒店工會的號召,派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。 我 部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學習的作用。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,并愛護、保養(yǎng)好藍天設備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病 。我保安部人員,利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。在巡查過程中,處理由于空調水管被賭,再成漏水的事件 =起,為酒店挽回了損失。室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。 安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。另外,部門多次制止電力系統(tǒng)內部職大規(guī)模 *。今年十月份以來,局開展多項文體娛樂活動,如在廣場舉行的藝術節(jié)電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。 現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我咳嗽保廖拊寡裕勻患崾卦詰諞幌?。?=月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了 ==個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。 如在酒店夜總會停業(yè)期間,為了保證酒店財務安全和能順利交接,我部員工 xxx、 xxx、 xxx 三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。真正起到了保駕護航 的作用。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了 ==.==%。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應有貢獻。 新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。今天小編給大家整理了保安試用期轉正總結范文,希望對 大家有所幫助。從這件事看,正因為我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴
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