【正文】 實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的 未來 ! 保安試用期轉正工作總結【 3】 根據公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。 經過 這 1 個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。 保安試用期轉正工作總結【 2】 作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 一、以情服務、專心做事。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作 ，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯 伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉 ，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中。 在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。 第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。 酒店保安試用期轉正工作總結（二） 我叫 xx，于 20xx 年 xx 月 xx 日進入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。 二、遵守軌制、敢抓敢管 奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨 物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。 酒店保安試用期轉正工作總結（一） 經過這一個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風。 三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。 自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。 隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。 在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)等。 三、完善階段 首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準。 其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的 燦爛奉獻自己的一份氣力。 一、以情服務、專心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。酒店保安試用期轉正工作總結范例（共五篇） 第一篇：酒店保安試用期轉正工作總結范例 酒店保安試用期轉正工作總結范本 在保安的試用期待了幾個月，你有些什么樣的收獲 ?下面是為大家整理的“酒店保安試用期轉正工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制 。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗?，F(xiàn)根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總： 一、熟悉階段 首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化； 其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求； 第三、了解近階段保安隊的工作重點； 第四、了解物業(yè)部保安工作流程； 第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求； 第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊； 第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布； 第八、掌握園區(qū)整體結構及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解； 二、調整階段 首先、根據現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。 第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。 四、運行階段運行階段 介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的服務意識。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。 酒店保安試用期轉正工作總結（三） 進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛，服務更全面。 最近，在經理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。 詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。各類會議紀要整理要更加詳細。 第二篇：酒店保安試用期轉正工作總結范例 酒店保安試用期轉正工作總結范本 在保安的試用期待了幾個月，你有些什么樣的收獲 ?下面是為大家整理的“酒店保安試用期轉 正工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、以情服務、專心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司