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試用期工作總結(共五篇)-全文預覽

2025-05-28 02:54 上一頁面

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【正文】 踏實努力的工作,報公司知遇之恩 ! 第三篇:試用期工作總結 試用期工作總結 懷著對個人職業(yè)的規(guī)劃,我走入了 *****股份有限公司,成為了公司研發(fā)中心的一員。期望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作本事和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。 時光流轉間,我已到公司工作三個多月。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不一樣的提議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。 兩個多月后,承蒙公司領導對我本 事的肯定與信任,將我由 a 部調至 b 部。以下是試用期間我的個人工作總結報告: 作為公司的一名新員工,能與 a 這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。 提高自我解決實際問題的本事,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,進取、熱情、細致地的對待每一項工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。 到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。在對大家肅然起敬的 同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 我一向堅信,身體是革命的本錢,僅有有了好的身體才能全心全意地去工作。 系統(tǒng)維護:開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。 4 掃描發(fā)票抵扣聯(lián) 掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識別結果核對金額日期購銷方納稅識別號密文發(fā)票號碼,確認無誤后發(fā)票入庫,識別完發(fā)票查詢并打印,再校對一遍,最終導入移動盤,供辦稅員用。我開展的主要工作有 l 費用報銷審核 根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,蓋章。 做人方面:剛從大學學校出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗 。這個在 __集團我已經體會到了,能夠想象一屋子人研究一個詞的用法究竟合不適宜,對領導會有什么 影響的嚴重情景。所以,必須充實專業(yè)技能知識,確保各方面都能技高一籌,才能審計出問題。職業(yè)審慎原則不僅僅代表了審計師的審計本事,也決定了審計團隊的專業(yè)本事。 個人計劃今年要考取 CISSP,增加自我的知識儲備,強化自我的專業(yè)本事。 個人感覺文檔方面的提升十分大,因為央企、機關單位對文字的要求是十分苛刻的,并且對文字的表達也是需要反復揣摩的,不像以前的工作寫的文檔都是給技術方面的領導去看,他們對文字的要求并不太高,可是從規(guī)劃報告、診斷報告這些都是要給高層領導去看,這些報告的語言必須十分準確,甚至超過了審計報告的程度。 __集團的項目我是在收尾階段才過來的,并沒有 想象的枯燥乏味,因為情景很像我在中科院的時候,安全人員缺乏、領導不支持,兩大致命問題都在此出現(xiàn)了。 (一 )項目方面 __農商銀行相對大城市總行的要求肯定有很大差距,可是這也是我第一次去做審計這個工作。 在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是十分重要的,有一個進取向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。軟件缺陷必須要盡可能的在內部解決,這對節(jié)儉成本、提高產品知名度都大有裨益。操作過程描述出測試的整個過程,包括工作環(huán)境,測試機器的運行條件,盡量多的供給一些相關的信息 。在此,我要特地感激人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態(tài),供給考勤報表。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情景進行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗。 第二篇:公司員工試用期工作總結 _試用期工作總結 如果這個崗位做的好,就能夠減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中 。如果我們能以充分的熱 情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。最初覺得只要做好上級分配的任務,事事盡力就好,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來所學的知識何以致用,我的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,就匆匆的投入到工作中,經過一段時間的學習和工作,我漸漸明白,工作是要用心來做的,不管做什么工作,在什么崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。 三、在打電話的同時也逐漸接觸客戶,了解客戶的需求,慢慢學做方案, 經過一系列的學習和培訓,目前已對工作有了很好的了解和掌握。經過這些資料和培訓,我對公司有了必須的了解,同時也了解了作為公司員工應當要有的工作規(guī)范。 這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。當然初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點 。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,甚至是一些小問題,這時候更應當發(fā)揮溝通本事,善于表達觀點,證明軟件缺陷為何必須修復,并經過實際演示求證觀點。這就需要每個人帶著職責心和耐心去尋找缺陷。 一、工作情景 工作情景分為項目方面還有學習方面,
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