最新試用期工作總結(jié)五篇-全文預(yù)覽
【正文】 做好規(guī)劃工作的前提條件。 我們充分認識到，發(fā)展規(guī)劃處在學校綜合協(xié)調(diào)方面具有重要的作用，證明了學校設(shè)立發(fā)展規(guī)劃處的決策是正確的，定位是準確的。注重聯(lián)系群眾，尤其是在學校重大規(guī)劃、學科建設(shè)等方面重視發(fā)揮專家教授的論證，聽取他們的意見。 自覺加強理論學習， 注重改進工作作風。為了加強內(nèi)部管理，保證工作運行順暢，先后制定了《中國農(nóng)業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃處公章管理規(guī)定》、《發(fā)展規(guī)劃處處內(nèi)財務(wù)和報銷管理規(guī)定》、《發(fā)展規(guī)劃處處務(wù)會議制度》、《發(fā)展規(guī)劃處國有資產(chǎn)管理規(guī)定》等管理制度。 建立處內(nèi)工作制度，保障工作運行順暢。 985 工程日常管理工作非常煩瑣，涉及多個部門。 重視發(fā)展規(guī)劃 工作的宏觀制度建設(shè)。面對新的 崗位，新的任務(wù)，我一方面按照學校部署，積極選拔人員，在 1 個月內(nèi)組成了 7 個人的團隊，另一方面，開始思考和謀劃如何能夠在較短時期內(nèi)打開工作局面，獲得領(lǐng)導和群眾的認可，這是一個不小的考驗。一年來，按照學校安排，我直接參與學校第二屆《黨委工作報告》的調(diào)研活動并組織起草了報告初稿。超大集團作物科學研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近 10個研究機構(gòu)的論證工作，使得我校研究 中心等機構(gòu)設(shè)置的論證工作步入制度化和規(guī)范化。目前已經(jīng)完成研究報告 70 萬字，得到了瞿振元書記等校領(lǐng)導的高度評價，正在組織進行成果凝練。根據(jù)教育部的要求，與后勤基建處、財務(wù)處配合，在廣泛征求各學院和附屬單位意見的基礎(chǔ)上，召開了多次會議研討會議，并多次報學校黨委常委暨校長辦公會審議，按時完成了《中國農(nóng)業(yè)大學十一五基本建設(shè)計劃報告》的上報工作?！?20xx 年年鑒》編撰工作進展順利。根據(jù)上級部門的要求，協(xié)調(diào)學校有關(guān)單位，順利完成了 20xx2021 學年中國農(nóng)業(yè)大學《高等教育基層統(tǒng)計報表》的上報。目前，各子項目均已啟動，建設(shè)進展順利。學校服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的新高潮由此掀起。 協(xié)調(diào)服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。根據(jù)學校領(lǐng)導的指示，國家重點學科評估工作由發(fā)展規(guī)劃處牽頭落實。經(jīng)過聯(lián)合人事、科技、國際中心等部門認真組織和各個平臺的積極申報，先后組織各級各類人才協(xié)調(diào)論證會議 5 次。迄今為止，三年到校總經(jīng)費 億元。還組織完成了我校第一個《中國農(nóng)業(yè)大學十一五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文獻匯編》一書，約 近 30 萬字，成為集成我校各級、各部門規(guī)劃的重要歷史資料。 （二）一年來的崗位工作任務(wù)完成情況總結(jié) 一年來的工作頭緒很多。 第二，擔任發(fā)展規(guī)劃處處長的崗位是富有挑戰(zhàn)性和特殊性的崗位。 （一）對本職崗位的認識 根據(jù)中國農(nóng)業(yè)大學處級機構(gòu)設(shè)置和職能任務(wù)，發(fā)展規(guī)劃處的主要職能包括七個方面，分別是：（ 1）負責學校發(fā)展戰(zhàn)略及總體發(fā)展規(guī)劃的研究、編制及督辦落實；（ 2）協(xié)調(diào)有關(guān)部門，負責 985 工程、 211 工程等重大專項的論證申報、組織管理、落實監(jiān)督、驗收評估等工作； （ 3）協(xié)調(diào)有關(guān)部門，進行校園發(fā)展規(guī)劃的研究，組織編制校園總體規(guī)劃以及校園重大建設(shè)項目的校內(nèi)前期論證工作；（ 4）協(xié)調(diào)有關(guān)部門，負責學校學科專業(yè)調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置、院系調(diào)整方案的規(guī)劃論證以及學校各級各類研究中心 /輔助單位設(shè)置的論證工作；（ 5）協(xié)調(diào)組織進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及高等教育發(fā)展研究的相關(guān)工作，并組織參與國家管理學科相關(guān)項目的申報及研究工作； （ 6）統(tǒng)一管理學校各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負責學?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計、年鑒等工作；（ 7）負責組織研究、起草學校重大建議和重要報告。 試用期工作總結(jié)二 自 20xx 年 5 月起，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，學校研究決定設(shè)置了新的職能部門 發(fā)展規(guī)劃處。 懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會。 試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。 此部分課程已在執(zhí)行中，月底配合中科完成第一次 4《績效管理實務(wù)》課前需求調(diào)查， 5 月 11 日本課程開訓。其中包含自己獨立設(shè)計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》（附件五）。目前已與各部領(lǐng)導溝通確認，預(yù)計七月中旬各部講義資料設(shè)計完成。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡介、產(chǎn)品簡介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識、成本意識、工作安全等。很幸運，我找到了！在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗！在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為 **公司的一員而驚喜并感恩。 試用期工作總結(jié)一 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個月就過去了。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的試用期工作總結(jié)，僅供參考。 其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會 能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。 二、搭建完成培訓課程體系框架 入職培訓 為使員工在最短時間內(nèi)了解 **公司、設(shè)計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。 在職培訓 ①、專業(yè)技術(shù)培訓：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》（附件三），設(shè)計公司級課程 38 項、部門級課程 123 項、崗位級課程 222 項。 ③、素質(zhì)成長培訓： A、成長半小時培訓：順利完成三月
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