最新試用期工作總結(jié)五篇(已修改)
2025-03-16 13:10 本頁面
【正文】 最新試用期工作總結(jié)五篇 最新試用期工作總結(jié)五篇 試用期是企業(yè)和個人互相試探的階段，互相適應的階段。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的試用期工作總結(jié)，僅供參考。 試用期工作總結(jié)一 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 **公司大家庭的溫暖。 其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會 能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。很幸運，我找到了！在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗！在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為 **公司的一員而驚喜并感恩。 在領導和同事們的關懷和指導下，通過不懈努力，順利完成了試用期各項工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報 一、規(guī)劃完成公司培訓管理體系 領導的指導下，結(jié)合公司中長期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點，將各模塊、專業(yè)培訓資源整合。以入職培訓為引導；在職培訓為基礎；工程師、管理師培訓計劃為主導；管理 能力提升為重點；結(jié)合新產(chǎn)品知識培訓，外部培訓（公司資質(zhì)及個人資質(zhì)培訓等）；設計了適合 **公司公司發(fā)展的《培訓管理體系》（附件一），并制定完成相關制度，為塑造研發(fā)型學習組織打下基礎，使公司的核心技術得以有效傳承。 二、搭建完成培訓課程體系框架 入職培訓 為使員工在最短時間內(nèi)了解 **公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡介、產(chǎn)品簡介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主 導的專業(yè)技術培訓。并結(jié)合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的管理，縮短培訓周期，壓縮培訓時間和成本。 在職培訓 ①、專業(yè)技術培訓：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業(yè)、技術課程體系框架》（附件三），設計公司級課程 38 項、部門級課程 123 項、崗位級課程 222 項。目前已與各部領導溝通確認，預計七月中旬各部講義資料設計完成。 ②、四大管制系統(tǒng)培訓：依據(jù)質(zhì)量部要求，在各部的協(xié)作下完成《 20xx 年體考相關培訓計劃》（附件四），并與各部門達成共識 已發(fā)通知 5 月 3 日起全面執(zhí)行，會同質(zhì)量部進行監(jiān)督稽核。 另協(xié)助質(zhì)量部完成 20xx 年體考相關資料的補充。 ③、素質(zhì)成長培訓： A、成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計 14 次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》（附件五）。 圍繞公司年度工作重點體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升，設計完成 5 月至 11 月成長半小時課程共計 29次，已在正常執(zhí)行。 B、素質(zhì)拓展訓練：經(jīng)過前期需求調(diào)查，方案對比，選擇四家外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調(diào)查， 5 月 7 日安排高層共赴重點培訓基地現(xiàn)場考察，考察結(jié) 束后提交考察報告，領導批準后執(zhí)行，時間暫定 5 月第三周。 管理能力提升培訓 設計完成《管理技能訓練藍圖》（附件六），經(jīng)過前期調(diào)查、分析，決定外訓與中科培訓機構合作，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》（附件七）共 5 次， 21 課時。 此部分課程已在執(zhí)行中，月底配合中科完成第一次 4《績效管理實務》課前需求調(diào)查， 5 月 11 日本課程開訓。 三、協(xié)助人力資源其他工作管理 依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設計通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構化面試題庫》 拓展各類招聘渠道 校園招聘：拓展本地生物工程相關專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計，本月中旬完成，本月下旬開始拓展。 人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的 **區(qū)人才市場及 ***區(qū)人才市場渠道已在正常使用中。 協(xié)助進行崗位分析工作：前期協(xié)助 **完成崗位分析表設計，及初期崗位分析。 試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行，而且在遇到困難的時候，領導能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大，但是感覺非常充實開心。 轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關工作，比 如招聘和薪酬，考核以及員工關系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高，希望領導能多多批評指導，使我更快的成長。 懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會。 **公司就像初升的太陽，而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設，光榮而偉大的使命。 雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為 **公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。 試用期工作總結(jié)二 自 20xx 年 5 月起，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，學校研究決定設置了新的職能部門 發(fā)展規(guī)劃處。我本人經(jīng)過參與競聘，被任命為發(fā)展規(guī)劃處處長。一年來，在學校領導的關懷下，在全校各級部門、各學院領導和老師的大力支持下，我本人團結(jié)帶領
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