學(xué)校重大問題集體決策制度-文庫吧資料
2025-03-24 04:05本頁面
【正文】 對(duì)重大問題實(shí)行集體決策，一般應(yīng)遵循以下程序： 應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，必要時(shí)應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案； 方案提出后，要廣泛征求各方面的意見，組織有關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)分析論證，作出評(píng)估； 集體討論決策前，應(yīng)將會(huì)議的召開時(shí)間，議題等提前 1 天通知班子成員； 必須有半數(shù)以上班子成員和教代會(huì)、工會(huì)成員到會(huì)方能討論決定重大問題。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。 對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批 力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì) （二）次會(huì)議通過 評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。 要廣泛地聽取各方面意見，任何人不得將自己的意見強(qiáng)加于人，對(duì)于集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。 如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。 三、要求 不得用碰頭會(huì)或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定重大問題。其中，討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二成員到會(huì)方 能表決，對(duì)屬通報(bào)性質(zhì)的重大問題，也應(yīng)是在集體成員比較齊全的情況下進(jìn)行； 如需會(huì)議對(duì)所討論的重大問題進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)根據(jù)議題逐項(xiàng)表決，贊成票超過應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)為通過。 一、決策內(nèi)容 凡屬方針政策的大事，全局性問題，都應(yīng)通過教代會(huì)、工會(huì)集體決策，其主要內(nèi)容包括： 學(xué)校的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，總結(jié)以及階段性重要工作的布置； 中層干部的任免、使用、提拔； 凡涉及帶有法規(guī)性質(zhì)的規(guī)章制度，績(jī)效分配； 教職工考核結(jié)果以及獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)情況 ； 應(yīng)由集體或教代會(huì)、工會(huì)討論決定的其他重大問題。 嚴(yán)家小學(xué) 2021 年 3 月 第二篇：學(xué)校重大問題集體決策制度 力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì) （二）次會(huì)議通過 力所鄉(xiāng)中小學(xué)重大問題集體決策制度 為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，堅(jiān)持重大問題集體決策，充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體功能，提高決策水平和辦事效率，避免或減少失誤。 對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。 要廣泛地聽取各方面意見，任何人不得將自己的意見強(qiáng)加于人，對(duì)于集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。 如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。 三、要求 不得用碰頭會(huì)或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定重大問題。其中，討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二成員到會(huì)方能
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