單位重大問題集體決策制-文庫吧資料
2024-10-25 07:12本頁面
【正文】 形式。（四）大額度資金(1)預算外50萬元及以上的資金。（三）重要項目(1)生產(chǎn)性項目投資50萬元及以上。需要集體討論研究的其它重大問題。涉及廣大職工切身利益、生活福利的重要問題和需要提請職代會審議的重大問題。企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)中的重要問題以及工會、共青團和武裝工作中的重要問題。企業(yè)經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃、資產(chǎn)經(jīng)營計劃，重大基本建設(shè)、技術(shù)改造、技術(shù)引進和投資、借貸方案，財務預決算、資產(chǎn)重組、資本運作中重大問題及重要產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動，集經(jīng)重大發(fā)展問題及重大經(jīng)營活動。未經(jīng)會議討論，任何人不得擅自決定重大問題。會議決定。個別醞釀。民主集中。一、集體決策重大問題的原則集體領(lǐng)導。對于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，分別給予批說教育或移送紀檢監(jiān)察部門給予黨紀政紀處分。對于暫不宜公開的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴守望秘密，不得向外泄露。對會議進行期間臨時動議的內(nèi)容，一般本次會議不議。各單位預算內(nèi)、外資金的收支、使用情況要定期向領(lǐng)導班子通報。表決形式可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式；會議應有專人記錄，習定事項應編發(fā)會議紀要。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。情節(jié)嚴重的，要追究相關(guān)人員的責任。第十二條局紀檢組負責組織有關(guān)科室對各單位執(zhí)行本規(guī)則的情況進行檢查，并負責受理對各單位的有關(guān)投訴。成員的個人意見被否決后，允許保留，但在沒有作出新的決定之前，必須認真執(zhí)行領(lǐng)導集體的決定。要嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導集體決策重大事項議事規(guī)則》，每年將其列入領(lǐng)導班子民主生活會議題，并作為工作總結(jié)、領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容，認真對照檢查。第八條重大突發(fā)事件和緊急情況來不及集體議事及會議表決，領(lǐng)導班子成員報主要負責人后可臨機處置，事后應及時向領(lǐng)導集體報告。第六條重大事項決策后，除需要保密的以外，應及時將決策意見公開。會議須形成 “會議紀要”。黨組決策重大事項實行少數(shù)服從多數(shù)，贊成票超過應到會領(lǐng)導成員的半數(shù)為通過；行政會議決策重大事項實行行政首長負責制，由行政首長根據(jù)表決情況作出最后決定，但在緊急情況下行政首長可否定多數(shù)同志的意見，作出最后決定，但要在會上說明理由，取得大多數(shù)同志的支持，在一般情況下，如果行政首長與其它班子成員對重要事項意見不一致，原則上應暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再提交會議討論。未到會領(lǐng)導成員的意見不計入票數(shù)。會議討論兩個以上議題時，應逐項表決。（五）進行表決。因故未到會的領(lǐng)導班子成員意見，可用書面形式在會上表達。一般先由分管領(lǐng)導或有關(guān)機構(gòu)負責人匯報情況，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。（四）召開會議。通知包含會議議題及有關(guān)資料。（三）發(fā)出通知。（二）準備材料。決策重大事項按下列程序進行：（一）提出議題。對涉及公共利益的方案，應向社會公開。（三）征求意見。（二）分析論證。第三章決策程序第四條決策重大事項前，一般應經(jīng)過以下程序：（一）調(diào)查研究。（七）本單位紀律檢查工作，黨風廉政建設(shè)中的重要事項。（五）本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的重大問題，領(lǐng)導班子自身建設(shè)的重大事項。（三）本單位計劃、中長期規(guī)劃及工作目標和工作要點，主要農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)項目實施，主推農(nóng)作物品種發(fā)布等。第二章議事范圍第三條本規(guī)則所指的重大事項包括：（一）根據(jù)上級黨委、政府的有關(guān)文件、
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