干部掛職鍛煉工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2025-03-19 07:54本頁面
【正文】 摸索檢驗(yàn)方法，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工效自檢，提高產(chǎn)品質(zhì)量可控性，縮短檢驗(yàn)周期，節(jié)約外檢成本。按照崗位職責(zé)開展工作，整體安排，部署組織工作，敢于管理，不怕得罪人，加班加點(diǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，非常有責(zé)任心。 總體評價：該同志政治立場堅(jiān)定，覺悟高，為人正直，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，辦事能力強(qiáng)，在各方面嚴(yán)格要求自己，誠實(shí)守信。對 GMP 認(rèn)證流程還應(yīng)進(jìn)一步掌握，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。注意管理經(jīng)驗(yàn)的積累。為人親和，性格外向，能夠主動團(tuán)結(jié)同事，與同事關(guān)系融洽。在接觸新設(shè)備使用時，能夠主動與廠家交流溝通，并帶領(lǐng)大家進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。執(zhí)行力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力與溝通能力較強(qiáng)，組織大家積極開展勞動競賽，發(fā)現(xiàn)問題及時與大家進(jìn)行討論立刻處理。 考核評議得分： XX 分，高于考察人員總體平均分，總排名并列第一位 得分較低項(xiàng)：管理能力項(xiàng)得分 XX 分，希望繼續(xù)提高部署組織工作能力，提高員工積極性，順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)，完成生產(chǎn)任務(wù)。此外他對部門工時、能源及 KPI 管理，廉潔風(fēng)險防控工作也積極提供自己的建議，協(xié)助調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。 尤其下半年他主抓的流程再造工作正式啟動，積極與各部門協(xié)商，最終順利完成。 考核評議得分： XX 分，低于考察人員總體平均分，總排名第十三位 得分較低項(xiàng)：授權(quán) 意識項(xiàng)得分 XX 分，希望繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)和提高專業(yè)工作技能，協(xié)助同事共同完成任務(wù)。工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度，廉潔奉公。輪崗期間工作能力、業(yè)務(wù)水平取得了很大的提升。工作中，結(jié)合自己所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，能給部門如何加強(qiáng)管理提出好的建議。 考核評議得分： XX 分，稍低于考察人員總體平均分，總排名并列第九位 得分較低項(xiàng)：授權(quán)意識項(xiàng)得分 XX 分，希望繼續(xù)積極傳授青年員工工作 經(jīng)驗(yàn)和工作技能，協(xié)助同事共同完成任務(wù)； 工作效率項(xiàng)得分 XX 分，希望今后繼續(xù)提高工作主動性與積極性，合理安排工作時間，保持工作進(jìn)度。同時要繼續(xù)提高掌握集團(tuán)財務(wù)整體運(yùn)行的能力與水平及大局部署能力。帶領(lǐng)財務(wù)部團(tuán)隊(duì)每名成員共同進(jìn)步，使年終 KPI 考核成績?nèi)〉蔑@著提高。在處理財務(wù)部人員變動較大、人手緊缺、新進(jìn)實(shí)習(xí)員工經(jīng)驗(yàn)匱乏等多方面帶來的財務(wù)工作壓力較大的問題時，勇挑重?fù)?dān)、積極面對，有條不紊，做到細(xì)化內(nèi)部管理，對部門工作進(jìn)行明確部署分工、合理安排工作時間提高工作效率，并積極與其他部門配合協(xié)作，最終克服困難，確保工作任務(wù)順利完成。 總體評價：該同志有較好的財務(wù)基礎(chǔ)，要求上進(jìn)，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，年輕有魄力。進(jìn)一步積累自己的管理經(jīng)驗(yàn)，工作中更加注重方式方法，在大局協(xié)調(diào)方面仍有待提升。性格開朗直率，與同事關(guān)系融洽，能主動團(tuán)結(jié)同事。工作任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作。敢于破除工作中遇到的困難，積極推進(jìn)加計扣除工作。財務(wù)專業(yè)知識豐富，能將原有的工作經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作崗位。 總體評價：該同志工作認(rèn)真，積極主動，首次擔(dān)負(fù)起部門管理的責(zé)任，工作側(cè)重點(diǎn)發(fā)生了改變。同時敢于在年輕員工身上壓擔(dān)子，給予青年員工一定的自主權(quán)，有利于他們快速提升自己的責(zé)任感和工作能力。 在四月份，該同志被推薦選舉成為部室第一支部委員，她在完成本職工作的同時利用休息時間加強(qiáng)黨務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，并向劉開華主任請教管理支部心得，積極分擔(dān)支部管理重?fù)?dān)。并且勤奮好學(xué)，不斷完善自己，應(yīng)對部門人員偏少、工作量大的困難，能夠做到合理安排部門內(nèi)分工，主動擔(dān)起額外的項(xiàng)目評估任務(wù)。 總體評價：該同志財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)較好，對公司情況了解比較全面，有較好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識，工作積極主動、態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重，能夠較快的做到從財務(wù)到審計的角色轉(zhuǎn)換。 希望在今后的工作中仍要注重安全、能源、環(huán)保等方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，全面提升專業(yè)水平，在管理中能夠繼續(xù)提高站位，不斷創(chuàng)新招式招法。 同時該同志作為集團(tuán) XX 部室黨支部書記，盡職盡責(zé)，時刻嚴(yán)格要求自己，起到黨員干部模范帶頭作用。 在年初輪崗到集團(tuán)公司開始負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、能源及環(huán)保等多方面統(tǒng)籌管理工作后，保持勤奮用心、好學(xué)鉆研的工作態(tài)度
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