在20xx年加強工作紀(jì)律活動動員會上的講話-文庫吧資料
2025-03-17 20:39本頁面
【正文】 費的少了。今天已正式 簽發(fā) “ 五十重點工程 ” ，責(zé)任縣級領(lǐng)導(dǎo)人手一冊，下一步就比誰落實得好、誰推進(jìn)得快、誰督辦得實。再大的機遇、再優(yōu)的環(huán)境、再好的決策，離開了干一切都是空談。要重實干。要揚正氣。轉(zhuǎn)變作風(fēng)一個是要把風(fēng)氣搞正，一個是要把工作做實。通過完善硬件、做實 “ 軟件 ” ，把新行政服務(wù)中心打造成全國一流的縣級服務(wù)中心，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和行政效能 “ 三提升 ” 。要堅持跟蹤問效， 監(jiān)督到位，充分發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)的實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯和績效考評作用，實現(xiàn)上下班、審批、行為的透明公開。局長要進(jìn)去，服務(wù)平臺要進(jìn)去，如果找不到服務(wù)的平臺就沒有審批的權(quán)力。要加快新行政服務(wù)中心建設(shè)，堅持應(yīng)進(jìn)全進(jìn)、授權(quán)到位，堅決杜絕雙軌運行和多頭審批。要提高行政效率。要規(guī)范履職行為。牢固樹立主動服務(wù)、靠前服務(wù)、熱情服務(wù)的理念，說辦就辦、辦就辦好，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能，真正做 到為企業(yè)、為客商、為基層提供高效便捷、公開周到的服務(wù)。因此，要力戒精神懈怠，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，將精力集中于提高效能、優(yōu)化環(huán)境、助推發(fā)展上來。 （二）要以振精神、增效能為重點，突出治懶。爭先，是一種舍我取誰、傲視群雄的勇氣，更是干工作、闖事業(yè)的遠(yuǎn)大志氣。要結(jié)合實際，針對工作中的重點、難點問題，先行先試，積極探索，勇于創(chuàng)新，提高解決復(fù)雜問題和創(chuàng)造性開展工作的能力。要強化創(chuàng)新意識。干事業(yè)、搞工作，掌握過硬的本領(lǐng)是前提。要強化學(xué)習(xí)意識。強素質(zhì)、提能力，是我們抓落實、促發(fā)展的重要保障。 二、嚴(yán)把重點，治理上務(wù)必抓緊抓實 開展加強工作紀(jì)律活動，是對干部作風(fēng)建設(shè)和 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” 活動的進(jìn)一步 深化，是提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、營造干事氛圍、推進(jìn) x縣發(fā)展的現(xiàn)實要求，全縣上下要切實增強責(zé)任感和緊迫感，明確目標(biāo)，突出重點，在提質(zhì)增效、正風(fēng)強責(zé)上抓緊抓實。 庸懶散軟等 “ 上班病 ” 的存在，既有理想信念缺失和體制機制不暢的原因，也有教育管理不夠和社會環(huán)境侵蝕的原因，具有嚴(yán)重的危害性，影響干部自身進(jìn)步，有損干部和單位形象，損害黨委政府的公信力，甚至直接導(dǎo)致失職、瀆職和貪腐等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。有的部門衙門習(xí)氣重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，在辦事過程中只說 “ 不能辦 ” ，不說 “ 怎么辦 ” ，常說 “ 明天再來 ”“ 這事不該我管 ” ，讓服務(wù)對象花冤枉錢、跑冤枉路，辦事拖拉、效率低下。 （四）素質(zhì)不高，懶于精神。有的黨員干部工作中不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)；有的單位在執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署時，缺乏責(zé)任意識和大局觀念，不在如何落實上謀思路、想辦法、定措施，而是一味地談困難、講客觀、提條件，說到做不到、說好做不好。僅去年一年，全縣就查處上班期間玩電腦、玩游戲 x 人，查處違反干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展 “ 五禁止、十不準(zhǔn) ” 規(guī)定問題 x起。有的干部作風(fēng)飄浮，心浮氣躁，缺乏實干精神
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