在20xx年加強工作紀律活動動員會上的講話(存儲版)
【正文】 環(huán)境督查，工作日中午飲酒禁住了，到企業(yè)亂檢查、亂收費的少了。要敢于負責。領(lǐng)導干部不庸不懶，就能起到 “ 其身正不令而行 ” 的作用。要敢治敢問。 （三）抓機制，促規(guī)范。完善干部績效考核機制，全面準確考核干部的德能勤績廉。作風督查組要深入各單位，采取隨機抽查、座談交流、聽取匯報、查閱資料、檢查測評等方式進行檢查，督促各單位準確找出問題、有效解決問題，防止搞形式、走過場；要開展明查暗訪，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理，及時通報曝光。治理工作要求實效，督查措施就必須硬起來。各級各部門要自覺接受監(jiān)督，自覺接受群眾、企業(yè)和基層評議，找準問題、剖析根源，明確方向，落實整改。要善治善問。 “ 上班病 ” 問題，不治理不行，不問責更不行。 三、強化措施，成效上務必立竿見影 （一）抓關(guān)鍵，強帶動。責隨職走、心隨責走、知責思為，這是一名有責任心、事業(yè)心的黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。今天已正式 簽發(fā) “ 五十重點工程 ” ，責任縣級領(lǐng)導人手一冊，下一步就比誰落實得好、誰推進得快、誰督辦得實。轉(zhuǎn)變作風一個是要把風氣搞正，一個是要把工作做實。要加快新行政服務中心建設，堅持應進全進、授權(quán)到位，堅決杜絕雙軌運行和多頭審批。因此，要力戒精神懈怠，引導廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，將精力集中于提高效能、優(yōu)化環(huán)境、助推發(fā)展上來。要強化創(chuàng)新意識。 二、嚴把重點，治理上務必抓緊抓實 開展加強工作紀律活動，是對干部作風建設和 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” 活動的進一步 深化，是提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、營造干事氛圍、推進 x縣發(fā)展的現(xiàn)實要求，全縣上下要切實增強責任感和緊迫感，明確目標，突出重點，在提質(zhì)增效、正風強責上抓緊抓實。有的黨員干部工作中不負責、不盡責、不擔責；有的單位在執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署時，缺乏責任意識和大局觀念，不在如何落實上謀思路、想辦法、定措施，而是一味地談困難、講客觀、提條件，說到做不到、說好做不好。下面，就如何開展好此次活動，我講三點意見： 一、正視問題，思 想上務必高度警醒 近年來，我縣經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展速度明顯加快，綜合實力大幅提升，這些成績?nèi)Q于我們擁有一支想干事、會干事、干成事的干部隊伍，來之不易。 （二）正氣不足，散于作風。有的黨員干部精神懈怠，不思進取，工作缺乏激情、目標和動力，端著 “ 鐵飯碗 ” 得過且過，坐著 “ 釣魚臺 ”感嘆時運不濟，仰望 “ 天花板 ” 憂郁寡歡，工作推推動動、不推不動，甚至推而不動、推諉扯皮，不作為或慢作為。當前，我縣正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，良好的發(fā)展態(tài)勢既為我們提供了大有作為的平臺，也對我們提出了加快知識更新、提高工作水平的新要求。要強化爭先意識。要嚴格落實產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務企業(yè) “ 零阻礙 ” 措施，嚴格執(zhí)行 “ 四集中 ”辦理機制，對企業(yè)從項目立項到項目實施全程跟蹤服務，切實消除職能部門服務企業(yè) “ 中梗阻
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