在20xx年加強工作紀律活動動員會上的講話-文庫吧在線文庫
【正文】 ” ，開通服務(wù)企業(yè) “ 快車道 ” ，實現(xiàn)政企服務(wù) “ 面對面 ” ，對接溝通 “ 零距離 ” ，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境?？h委書記、縣長、監(jiān)察局長在行政服務(wù)中心里都要有辦公室，除了重大活動以外常規(guī)性的事務(wù)都要在那里辦公，及時提供服務(wù)。教育廣大干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、利益觀，激揚正氣，蕩滌邪氣，讓干事的干部受到褒獎，不干事的干部受到觸動，搗亂的干部受到懲處，為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。事實證明，轉(zhuǎn)變作風(fēng)離不開嚴明的紀律作保障。 “ 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之 ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部重視治庸治懶、敢抓敢管，下屬想庸想懶都不行。全縣各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部在處理身邊 “ 上班病 ” 的人和事時，敢于擔(dān)當，敢于碰硬，敢于問責(zé)。規(guī)章制度具有根本性、全局性和穩(wěn)定性功效，要大力推進管理機制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和加強工作紀律問題。要始終堅持正確的用人導(dǎo)向。要建立治庸問責(zé)工作陽光投訴平臺，暢通群眾參與渠道，充分調(diào)動廣大群眾的積極性，做到治理階段群眾參與、治理過程群眾監(jiān)督、干部 作風(fēng)由群眾評議、整改成果由群眾檢驗。開展治理庸懶散軟活動，重在治，貴在問，切入 點在查。紀檢監(jiān)察機關(guān)、人大政協(xié)機關(guān)和新聞輿論單位要充分履行職責(zé)，對此次治理工作實行全方位、全 過程的監(jiān)督。針對“ 上班病 ” 問題必須嚴治嚴問，做到從嚴監(jiān)督、從嚴問責(zé)，特別是對那些敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、吃拿卡要、紀律松弛、作風(fēng)散漫的干部，必須嚴格問責(zé)，決不姑息遷就，決不搞 “ 下不為例 ” 。 （二）抓治理，嚴問責(zé)。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會從高處著眼、從長遠著眼、從大局著眼，謀求發(fā)展之策、惠民之舉、創(chuàng)新之道、穩(wěn)定之法，善于以鍥而不舍的 “ 韌 ” 勁和創(chuàng)新開拓的 “ 巧 ” 勁 ，用新思路、新膽略、新辦法去破解難題。要心里有責(zé)。當前我們正面臨著加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，廣大黨員干部要真抓實干，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干，快干、干好、干成，在務(wù)實重干中把握歷史機遇，在務(wù)實重干中破解發(fā)展難題，把更多的精力用到抓具體求突破、抓落實求實效上。 （三）要以揚正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)為重點，突出治散。深化行政審批制度改革，精減審批環(huán)節(jié)，簡化審批流程，推動審批事項設(shè)置科學(xué)化、流程標準化、運行規(guī)范化。精神懈怠，就會使人做工作、干事情失去激情與內(nèi)在動力，從而滋生消極應(yīng)付、推諉扯皮、效率低下的懶政之風(fēng)，貽誤一方發(fā)展，可以說是導(dǎo)致其它三種危險的誘因。要把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的第一需要、提高素質(zhì)的 智慧之源、提升能力的根本之道，通過不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，補齊素質(zhì) “ 短板 ” ，提高科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動發(fā)展和履職盡責(zé)的能力。對此，我們要充分認識，高度警醒，深刻反思，對癥施策，認真解決。 （三）擔(dān)當不夠，軟于責(zé)任。剛才， x同志宣讀了實施方案，這是根據(jù)市里文件精神、結(jié)合全縣實際制定的，請大家務(wù)必按照要求抓好落實。有的干部作風(fēng)飄浮，心浮氣躁，缺乏實干精神，習(xí)慣于做
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