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正文內(nèi)容

江西某鞋業(yè)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-文庫吧資料

2025-03-07 13:16本頁面
  

【正文】 年 6月初完工,計(jì)劃設(shè)立大型先進(jìn)的 滑 P a g e 17 o f 32 雪 板車間,以配套我公司的 滑雪靴 一起出口,二廠完工投產(chǎn)后,公司總?cè)藬?shù)將達(dá) 6000人以上。 (二)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容 全廠占地面積 500多畝地,公司規(guī)劃分三期工程完成,一期工程其分為 XX一廠、 XX二廠、 XX三廠、辦公大樓、原料倉庫、成品倉庫、職工餐廳、職工宿舍等相關(guān)配套建筑。 以人為本,改造和美化生產(chǎn)和生活環(huán)境,使辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)綠化帶長年綠樹面蔭、鮮花怒放;車間增加通風(fēng)、防塵、 除 濕等設(shè)施,使車間具備環(huán)境職業(yè)健康安全的要求;員工安居樂業(yè),工資收入逐年增加,由 2021 年的人均 780 元增到了 2021 年的人均 1100 元;嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法規(guī),為員工按期繳納各項(xiàng)社?;穑⒎e極參加“醫(yī)療互助”活動, 嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》,保障員工的合法權(quán)益;破例招收了不符合用人要求附近征地失業(yè)人口,解決了他們的就業(yè)和生活問題;開展形式多樣的文體活動、廠歌比賽、列隊(duì)比賽、中秋晚會、春節(jié)全廠職工聚餐活 P a g e 16 o f 32 動,豐富員工的余業(yè)文化生活,進(jìn)而增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,呈現(xiàn)出和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督和考核力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行整改,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為堅(jiān)決予以糾正,對違章操作造 成的事故嚴(yán)厲處罰,對糾違突出和清除重大事故隱患的予以重獎。 六 、 心系職工群眾、關(guān)心 員工 身心 健康 、維護(hù)職工利益 江西 XX 引入集團(tuán)公司先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理制度,并簽 P a g e 15 o f 32 訂環(huán)境職業(yè)健康安全責(zé)任書,轉(zhuǎn)變員工的安全生產(chǎn)觀念,加大安全知識宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)次數(shù)和力度,讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 ? 開源節(jié)流從原材料成本、生產(chǎn)成本、管理成本進(jìn)行控制: 江西 XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合行業(yè)特點(diǎn), 開源節(jié)流從原材料成本、生產(chǎn)成本、管理成本 入手,引導(dǎo)公司全體干部員工圍繞制定的工作思路,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不符合企業(yè)發(fā)展要求 P a g e 14 o f 32 的思想觀念,針對金融危機(jī)對 制鞋行 業(yè)帶來的沖擊和影響,引導(dǎo)全體職工把發(fā)展的眼 光重 點(diǎn)放在調(diào)整 組織架構(gòu) ,把生產(chǎn)的 重 力點(diǎn)放在加強(qiáng)內(nèi)部管理、降低物 料 消耗、控制生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益上,把企業(yè)經(jīng)營的重點(diǎn)放在 開拓 市場信息、適應(yīng)市場變化 上 、 在保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時, 有力地促進(jìn)公司 廠房 和項(xiàng)目建設(shè)的開展。 確立以穩(wěn)定產(chǎn)品為主 ,穩(wěn)健快速地向高端產(chǎn)品方向發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),不斷滿足顧客的個性化需求及適應(yīng)國內(nèi)外市場的需求,在經(jīng)濟(jì)規(guī)模及經(jīng)濟(jì)增長量的提高方面取得新的突破,使公司經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長量比上年有較大的改觀和提高。 四、 以服務(wù)為導(dǎo)向,積極開展市場營銷,擴(kuò)大市場 針對公司以前存在的痼疾, 我們 力求圖變,增加危機(jī)感,樹立新的營銷觀念,建立適應(yīng)市場的營銷機(jī)制,減少銷售管理層次,提高決策效率,堅(jiān)持走社會化、全方位服務(wù)的道路。規(guī)范質(zhì)量管理工作,從而穩(wěn)定和提高了公司的產(chǎn)品質(zhì)量,樹立公司質(zhì)量信譽(yù)。員工工資與其實(shí)際貢獻(xiàn)、責(zé)任大小、質(zhì)量高低、工作效率、成本費(fèi)用控制成果、公司效益直接掛鉤,使工資分配真正體現(xiàn)多勞多得,人事管理實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”的聘用考核制,加強(qiáng)人員的流動性,適時調(diào)整和補(bǔ)充人員,進(jìn)而振奮了員工精神、激發(fā)了員工工作熱情。 二、 創(chuàng)新管理理念,健全和完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工工作的積極性 公司以 調(diào)整和整合人力資源作為切入點(diǎn),實(shí)行人才創(chuàng)新戰(zhàn)略,逐步建立完善用人機(jī)制,徹底打破人員能進(jìn)不能出,干部能上不能下,報(bào)酬能多不能少的僵化管理模式。 大力倡導(dǎo)并 確定了 “品質(zhì)第一、安全至上、全員參與、精益求精、 顧客滿 意、永續(xù)經(jīng)營 ”的 奮斗 目標(biāo) 與質(zhì)量方針 ,使公司注入了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的活力,有力的促進(jìn)了公司在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的路上完成了質(zhì)飛躍:從 2021 年公司創(chuàng)建時不到 10 個領(lǐng)導(dǎo)小組人員,發(fā)展到目前 3000 多人的中小型規(guī)模企業(yè),使公司的發(fā)展步入了正軌,完善了管理制度并建立起一個精英管理團(tuán)隊(duì),并加強(qiáng)和鞏固了公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使公司在 XX 這塊投資熱土上確實(shí)扎根立足 且形成了平安向上、和諧奮進(jìn)的局面,公司 主要抓了如下幾項(xiàng)工作: 一、 以深化改革為主線提升企業(yè)管理水平 江西 XX 內(nèi)部 單位有 分為: 總務(wù)課、企劃課、財(cái)務(wù)課、生管課、技轉(zhuǎn)課、品管課、裁剪課、針車課、成型課、等幾十個生產(chǎn)部門和幕僚單位,作為創(chuàng)建和 推 XX 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的 重點(diǎn)企業(yè) ,在貫徹鄧小平理論和實(shí)踐“三個代表”的進(jìn)程中, 江西 XX鞋業(yè)有限 公司牢固樹立“兩個利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,堅(jiān)持“以顧客為中心、以員工為伙伴”的工作思路,圍繞“創(chuàng)辦 XX 最大制鞋基地”的目標(biāo)為發(fā)展戰(zhàn)略,全面整合優(yōu)化資源配置,有效推進(jìn)一體化整合等改革發(fā)展 先進(jìn)理念與公司的改革發(fā)展有機(jī)的融合起來,正確處理調(diào)整與發(fā)展的關(guān)系,以質(zhì)量、市場工作為重中之重,加快資源整合,以創(chuàng)新為動力,完善創(chuàng) P a g e 11 o f 32 新管理機(jī)制,以客戶要求為導(dǎo)向,打牢原料基礎(chǔ),適應(yīng)訂單組織生產(chǎn),提高產(chǎn)品生產(chǎn)反應(yīng)能力和市場滿足能力,積極開拓新的客戶,為發(fā)展注入新氣息。 ( 二 ) 企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)況 以人為本 ,創(chuàng)新管理,在市委、市政府、 XX 集團(tuán)公司及董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及地方相關(guān)職能部門的支持和幫助下,江西 XX 鞋業(yè)認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹江西 XX 鞋業(yè)有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略和深化改革的文件精神。 江西 XX鞋業(yè) 有限公司以 “ 品質(zhì)第一、安全至上、全員參與、精益求精、 顧客滿 意、永續(xù)經(jīng)營 ” 為宗旨,按照 “ 以效益為中心,以質(zhì)量為主題,以管理為主線,以技術(shù)創(chuàng)新為動力,靠質(zhì)量求生存,靠品種闖市場 ” 的思路,建立健全各項(xiàng)管理制度,不斷完善質(zhì)量保證體系,多年來,公司產(chǎn)品合格率均保持在 %以上,在國際市場已樹起了良好的企業(yè)形象 ,。 XX鞋業(yè) 有限公司是 XX目前為數(shù)不多的有較大發(fā)展前途的外向型工業(yè)企業(yè),項(xiàng)目建成后,可促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 XX市作為中國 12個資源涸竭型城市之一 ,發(fā)展地方工業(yè)、 為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)立就業(yè)園 是 XX近期一切工作 P a g e 9 o f 32 的重點(diǎn),而發(fā)展工業(yè),特別是發(fā)展外向型特色工業(yè)是 XX經(jīng)濟(jì) 開發(fā) 工作的重點(diǎn),是第一抓手。一個全方位、多領(lǐng)域的對外開放格局正在 XX逐步形成。招商引資政 策完善,對外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展迅速。通訊事業(yè)日益發(fā)達(dá),全市已實(shí)現(xiàn)電話程控化。浙贛鐵路復(fù)線橫貫全境,地方鐵路連通各主要礦山、礦點(diǎn)。 對外開放不斷擴(kuò)大 ,投資環(huán)境不斷改善。 1979年至 2021年,國民生產(chǎn)總值年均遞增 10%以上 ,“八五”期間年均遞增達(dá) %。 人口構(gòu)成以漢族為主,有回族、維吾爾族等 18個少數(shù)民族。 P a g e 8 o f 32 XX氣候溫和,四季分明 ,雨量充沛 ,光照充足,屬亞熱帶季風(fēng)氣候。植物資源有林地面積 1930平方公里,占土地總面積的 %。其中煤炭為 XX主要礦產(chǎn),儲量
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