黨委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(稅務(wù)局)-文庫(kù)吧資料
2025-03-01 22:57本頁(yè)面
【正文】 存在。主要表現(xiàn)為有的制度還不夠完善，制度執(zhí)行力有待提高，四風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有完全消除。又如，雖然科技工作較之前有所進(jìn)步，但是還存在經(jīng)辦人員思想認(rèn)識(shí)不到位，工作能動(dòng)性不夠高，溝通匯報(bào)不主動(dòng)等問(wèn)題，雖然問(wèn)題發(fā)生在具體崗 位人員，但歸根到底原因在分管領(lǐng)導(dǎo)身上。有時(shí)在處理分管部門(mén)問(wèn)題時(shí)，回避、上交矛盾的現(xiàn)象有所抬頭，不利于縣局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。黨委班子雖然能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，但在具體工作中還存在管理寬松軟、重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。 （五）在落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)政治意識(shí)，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央 八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面的差距。再如，在工作謀劃上，還存在照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)來(lái)文的現(xiàn)象；在工作部署上，還不同程度地存在上級(jí)怎么說(shuō)、按部就班做的狀態(tài)。班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，但敢于擔(dān)當(dāng)、抓鐵有痕的工作狀態(tài)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然班子成員通過(guò)集中宣講、座談研討、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，力求深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透，但對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，個(gè)別班子成員在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、時(shí)效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距 ，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措，對(duì)全會(huì)提出的一系列舉措所蘊(yùn)含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深，在學(xué)習(xí)貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒(méi)有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實(shí)到縣局各部門(mén)各方面工作中去。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng)，緊扣高質(zhì)量 發(fā)展，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加強(qiáng)稅收工作科學(xué)謀劃，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮稅收職能作用，所有工作都要圍繞開(kāi)好局、起好步來(lái)展開(kāi)，切實(shí)把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到稅收工作的方方面面，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)稅務(wù)力量方面。特別是面對(duì)壓力大、任務(wù)多的時(shí)候，工作方式方法相對(duì)簡(jiǎn)單，存在能過(guò)關(guān)就行的想法。雖然能全面落實(shí)六穩(wěn)六保工作要求，但在具體工作中還存在結(jié)合實(shí)際研究不多、站位不高，工作中前緊后松、不夠扎實(shí)細(xì)致等問(wèn)題。再如，有的班子成員貫徹落實(shí)上級(jí)政策還不夠精準(zhǔn)，對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，潛意識(shí)里對(duì)即期見(jiàn)效的事更加重視，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性不高，存在繞著走、推著干的傾向。班子成員對(duì)工作中存在的突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn) ，主動(dòng)承擔(dān)、積極解決、一抓到底的勁頭不足。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，敢于直面問(wèn)題，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，出了問(wèn)題要敢于承擔(dān)責(zé)任，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。比如，個(gè)別黨員干部不重視黨的建設(shè)，漠視黨規(guī)黨紀(jì)，參加組織生活不夠積極主動(dòng)，黨的意識(shí)、政治責(zé)任以及自身的榮譽(yù)感、使命感有所弱化， 理想信念出現(xiàn)了偏差。 。比如，在落實(shí)從嚴(yán)治黨 主體責(zé)任方面，有針對(duì)性地開(kāi)展跟蹤問(wèn)效不夠，對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，從嚴(yán)治黨仍然存在責(zé)任意識(shí)逐級(jí)遞減、從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)層層降低、上熱中溫下冷現(xiàn)象。 。再如，班子成員對(duì)自己的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊 ，但對(duì)分管范圍內(nèi)黨員黨性教育抓得不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨員政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不
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