【正文】 不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效 益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。協(xié)調(diào)好了 xx 縣政府性債務(wù)審計組在我縣的債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀律審計。一是突出關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險，全力做好政府性債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀律審計。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努 力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求；對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。通過學(xué)習(xí)，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。 一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴格學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。 今天有幸邀請到了縣 xx 同志前來指導(dǎo)，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。同時，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng)費”、重大財務(wù)支出等通過各種渠道進行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職 工開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，在全局營造和諧、輕松、團結(jié)友好的工作氛圍，增強全局的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （二）強化宗旨意識，求真務(wù)實開展工作 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持真抓實干，從每一項具體的工作抓起， 以推動解決群眾反映的突出環(huán)境問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和著力點，沉下身子、深入實際開展調(diào)查研究。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑， 通過以會代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識。 三、努力方向和整改措施 （一）提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立大局意識 領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來，切實承擔起服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的重要職責。 （五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標準”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理 和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴格的制度約束和自律意識。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對不正之風(fēng)缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細，對相關(guān)問題的過問不夠深。 （三）在嚴格自律、保持清廉本色上有差距 近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險越來越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認識估計不足，重視程度不夠，機制和制度還不夠健全和 完善。工作中考慮個人榮辱得失相對較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴格查處，輕事前預(yù)警防范。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求，存在認識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。敬業(yè)精神、責任意識減弱。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對加強干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認識不足。 （二） 在加強黨性修養(yǎng)、強化責任意識上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細致的研究思考，致使工作推進不力、落實不好。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在加強理論武裝、堅定理想信念上有差距 近年來，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實踐活動、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，但教育還缺乏針對性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。四是制度執(zhí)行不嚴。三是敢管敢嚴力度有待加大。二是“一崗雙責”落實不到位。 （六）在落實全面從嚴治黨責任方面 一是管黨治黨意識有待增強。對黨務(wù)工作掌握不深，實際能力水平與工作要求有差距。三是綜合素質(zhì)不高。二是參與意識不高。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識不強。新業(yè)務(wù)項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實際創(chuàng)新方法的意識；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負責的環(huán)保難題或與其他部門職責有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。機關(guān)公文印刷存在浪費現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。有的決策不接地氣，聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏突出重點和分類指導(dǎo)。真正潛下心來具體指 導(dǎo)少，沉下身子蹲點分析解剖不多。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。有時工作浮在面上，憑經(jīng)驗行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。工作中只注重按照上級的考核指標依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴，處罰力度不夠。個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因為事務(wù)繁忙，有時班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時征求群眾意見不充分，抓落實與群眾對改善環(huán)境的期盼不太吻合。班子落實黨內(nèi)政治生 活規(guī)定不嚴，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。個別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。悟透“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。 第五，把“高飛之鳥，死于美食 。下大氣力改進作風(fēng)，堅決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時刻 掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。進一步增強“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責任心，自覺防驕破滿，主動拉升標桿，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓某鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設(shè)“強起來”。 第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔當精神干事創(chuàng)業(yè)。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。”為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。 三、努力方向和整改措施 “好鼓一打就響，好燈一拔 就亮。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高，認為職位不高、權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心 ，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。 (五 )“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻不大年年有，步子不大年年邁”，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁 。 (四 )“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正認清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天 下為公的大情懷和大修為 。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進退，導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。片面地認為經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。”針對查擺出的問題，某鎮(zhèn)黨委班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。 “井越掏，水越清 。二是落實中央八項規(guī)定和實施細則還有差距，在辦公用房、公務(wù)用車、對外接待上有超標準的現(xiàn)象。 (六 )在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面： 雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習(xí)慣于“把決心當行動，把口號當實績”，致使一些工作