【正文】 團“禍藏亂教、制造 **”，分裂祖國的陰謀罪行及其政治上的反動性、宗教上的虛偽性、手法上的欺騙性，讓各族群眾真正懂得“團結(jié)穩(wěn)定是福，分裂 **是禍”的道理；不斷夯實反對分裂、維護穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力。將黨的基本理論學(xué)深、學(xué)透，學(xué)會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，樹立起堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，從思想上筑起反分裂的鋼鐵長城。 四、對突出問題的整改落實及今后工作思路 針對專題民主生活會對照檢查出來的問題，經(jīng)局黨支部會議研究，決定針對查找出來的問題逐一制定整改措施，明確整改時限和責(zé)任人。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子在“維護穩(wěn)定、反對分裂、深刻揭批 **集團分裂勢力本質(zhì)”中存在的問題及具體表現(xiàn) 在 此次專題生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在開展個人剖析中普遍存在以下幾點問題：一是立場不鮮明，對突出“維護穩(wěn)定、反對分裂，深刻揭批 **集團分裂勢力本質(zhì)”這一主題，存在不愿談、不敢談，心存顧慮，的確有擔(dān)心亮明態(tài)度后一些群眾會產(chǎn)生看法，影響以后基層工作。 局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子就全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線提出五點要求：一是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、州、縣委精神；二是要以整風(fēng)的精神狀態(tài)開展活動；三是要緊緊圍繞群眾路線這一根本，明確目標(biāo)任務(wù)，抓突出問題；四是要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重建立長效機制。三是要發(fā)揮好教育機制的保障促進(jìn)作用。二是要發(fā)揮好每位民警的教育主體作用。一是要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。 全局干部、黨員要緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔 性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀點為首要任務(wù)，以深入落實中央八項規(guī)定精神為著力點，突出抓好作風(fēng)建設(shè)，集中解決局機關(guān)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力有明顯提升、服務(wù)效能有明顯提高，真正把局機關(guān)建設(shè)成為政治堅定、勤政為民、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的機關(guān)，進(jìn)一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地提升 **公安工作和 **公安隊伍建設(shè)。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。堅持群眾路線，我們黨才能生存和發(fā)展；堅持群眾路線，我們黨才能獲得智慧和力量；堅持群眾路線，我們黨才能永葆生機和活力。會上局黨支部書記要求，支部成員要以此次民主生活會為契機，堅定政治立場、統(tǒng)一思想認(rèn)識、樹立全局意識，對自身和 工作中存在的問題及時拿出整改方案和措施，認(rèn)真進(jìn)行整改；要堅決杜絕慵、懶、散、奢問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，堅定信念、牢記使命、腳踏實地、銳意進(jìn)取，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力，以認(rèn)真抓好整改為著力點，全面落實各項工作職責(zé)，努力為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。領(lǐng)導(dǎo)班子相互批評時，以增進(jìn)團結(jié)、改進(jìn)和推動工作為出發(fā)點和落腳點，大家暢所欲言，相互提出意見，問題講在桌面上，幫助同志找準(zhǔn)存在的突出問題。在專題民主生活會中， 局長帶頭開展自我批評、查找問題，做到敞開思想，不怕丑、不怕痛、不遮掩。采取集中和分散的方式進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員間認(rèn)真開展談心活動，充分交流思想；緊緊圍繞主題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，撰寫高質(zhì)量的發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建 設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全 *干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施 。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。 加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。班子成 員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。民有所呼，我有所應(yīng) 。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層 服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能 力。 四、改進(jìn)方法和努力方向 堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。 三是服務(wù)意識有待加強。存在按部就班、因循守舊的狀況。 二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進(jìn)一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。雖然 *黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。 二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把 工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。雖然 *班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組 織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。 二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。 (三 )對黨忠誠老實方面存在的問題 一是政治敏銳性還不夠強。雖然 *黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。 (二 )堅持請示報告制度方面存在的問題。 三是學(xué)習(xí)方式呆板。 二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出。 一是班子 集中學(xué)習(xí)的深度不夠。及時用大會精神統(tǒng)一單位思想步調(diào) ,凝聚上下共識和意志力量 ,推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。 四是結(jié)合實踐融入學(xué)。 三是深入一線宣講學(xué)。會上 ,原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報告 ,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進(jìn)行解讀 ,現(xiàn)場組織討論發(fā)言 。 二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看 。 一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。 第三篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料黨委班子對照檢查材料 根據(jù) *紀(jì)委、 *組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》 (XX[2021]X 號 )文件精神， *黨組 (委 )對照會議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。 一是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義開始萌芽，班子成員自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差。 三是紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，在工作中我們過度的講和諧、講團結(jié)，遵章守紀(jì)的宣傳教育力度不夠，對制度和決策的執(zhí)行力度不夠，對違反紀(jì)律的同志懲戒處理力度不夠。 一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在追求工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，礙于各種情面，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，機關(guān)廣 大黨員干部主動作為的氛圍沒有形成。 一是理想信念有所下降，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，意志消退，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力。 三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)，很難 把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作和生活