【摘要】----學員手冊中級講師研修班研討組織技巧與演練2
2024-08-21 09:49
【摘要】中國平安保險股份有限公司PINGANINSURANCECOMPANYOFCHINA,LTD.關鍵會議經(jīng)營學員手冊學員姓名
2024-08-09 06:05
【摘要】----單元主題卡式保單——XX學員手冊----XX銷售話術拜訪的地點:服裝店,拜訪時間:下午2:00—
2025-05-23 06:29
【摘要】-本資料來自---保額銷售學員手冊萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-本資料來自---誠信
2024-08-23 17:07
【摘要】--新人育成系列教材之三崗前培訓學員手冊--目錄課程摘要…………………………………………………
2024-08-23 18:48
【摘要】--市場調(diào)查階段學員手冊--目錄課程摘要我將采用的構(gòu)想1認識單位2課程宣導3本地壽險市場情況介紹4客戶在何方5《市場調(diào)查表》說明與使用6市場調(diào)查面談技巧7市場調(diào)查演練8客戶問題處理
2024-08-23 16:47
【摘要】--試用收展員轉(zhuǎn)正培訓--課程摘要課程收展員的職責與職涯規(guī)劃(.)使學員明確其職責、考核、待遇,了解公司的晉升制度和增員的好處,做好個人職涯規(guī)劃。課程區(qū)域經(jīng)營(.)使學員了解區(qū)域規(guī)劃及經(jīng)營
2025-05-23 06:05
【摘要】-直接接觸增員法課程導讀高爾基說過:學習并不等于只是摹仿某些東西,還要掌握技巧和方法。掌握好正確的方法和技巧可以大大提高工作效率。第一節(jié)增員的流程增員的流程大體上可分為三個步驟。第一步:尋找增員對象;第二步:約訪增員對象第三步:與增員對象進行面談一、尋找增員對象1.增員對象的輪廓按
2025-05-23 06:12
【摘要】團隊游戲操作萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學習目標了解團隊游戲的益處及操作的方法掌握多種團隊游戲?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課程大綱一、團隊游戲概述二
2025-01-04 09:09
【摘要】第一篇:保險公司早會游戲 保險公司早會游戲 在每組人身后1米處放置一黃桶,桶中裝有30只乒乓球;在每組人側(cè)前1米處放置兩組工具。在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。 所有隊員準備就緒,將任...
2024-10-13 13:22
【摘要】保險公司年會游戲 1、循環(huán)相克令 用具:無 人數(shù):兩人 方法:令詞為“獵人、狗熊、槍”,兩人同時說令詞,在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰;狗熊的...
2025-04-03 21:11
【摘要】----課程名稱創(chuàng)說會邀約技巧授課目標通過本課程學習,讓參訓學員初步掌握創(chuàng)說會邀約技巧。授課時間120分鐘輔助工具●講師:投影片、講師手冊、電腦、投影儀、白板筆、白板等教學工具●學員:學員手冊授課方式講授/演練/通關授課關鍵對講師要求:1.講師應具備一定的
2025-05-23 06:32
【摘要】1.主顧開拓2緣故法2介紹法2陌生拜訪法2.接觸2緣故2轉(zhuǎn)介紹,可透露推薦人姓名2轉(zhuǎn)介紹,不可透露推薦人姓名2陌生拜訪3.面談1.)自我介紹,輕松氣氛
2025-07-03 04:18
【摘要】保險公司晨會小游戲2010-04-0916:07一、游戲名稱:蒙眼作畫教具:眼罩、紙、筆,所需時間10-15分人人都認為睜著眼睛要比閉著眼畫得好,因為看得見,是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的,但為什么總有些東西我們看不到?當發(fā)生這;些問題時我們有沒有想過借助他人的眼睛,試著閉上眼睛,也許當我們閉上眼睛時,我們的心敞開了。目標:1.使隊員明白單向交流方式和雙向交流
2025-04-08 01:02
【摘要】精彩游戲大比拼二零一一年十二月兩龍戲珠v規(guī)則:v一人面前放兩個碗,一個碗內(nèi)放玻璃球(數(shù)量隨意),一邊是空碗,然后在規(guī)定的時間內(nèi)(自定)大概一分鐘左右,用筷子把裝玻璃球的碗內(nèi)的球夾到空碗內(nèi),看誰夾進空碗的多.一次四個人左右一起玩貼鼻子v規(guī)則:v畫兩張大的娃娃臉,做兩個立體的鼻子(折一個三角形就行了),鼻子上面先貼上雙面膠,
2025-01-04 22:24