康恩貝制藥股份有限公司股份計劃書-文庫吧資料
2025-05-23 00:44本頁面
【正文】 項目小組成員 中路咨詢 康恩 貝 附件： 項目執(zhí)行計劃 — 調研摸底分析階段（一） （ 24） ? 18 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 項目執(zhí)行計劃 項目階段 工作量測算 （工作 日） 費用測算（萬元） 項目組成員 人工成本 咨詢 /設計費 費用合計 調研分析 15 4 組織結構優(yōu)化建議 10 4 職位分析、評估 35 5 薪資、福利設計 20 5 績效評估管理設計 25 5 培訓系統(tǒng)設計 10 3 輔助實施、調整完善 15 3 總 計 130 備注：基于前期良好的業(yè)務接洽，及考慮今后長遠的發(fā)展目標，我公司擬以更優(yōu)惠的價格及優(yōu)良的服 務來加強雙方的合作，共同謀劃貴公司的美好未來。 ? 15 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 企業(yè)管理培訓系統(tǒng)設計報告 報告附件： ? 員工管理培訓需求調研方案 ? 培訓課程設計流程 ?員工管理培訓效果評估流程及評估工具 ? 14 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 績效評估管理設計方案 報告附件： ? 員工績效管理制度 ? 員工年度目標管理制度 ? 績效管理配套工具、表格 ? 13 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 薪資福利設計方案 報告附件： ? 崗位工資等級表 ? 員工福利改進建議、員工工資管理規(guī)定 ? 12 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 職位分析評估報告 報告附件： ? 標崗職位說明 書及崗位工作規(guī)范 ? 標崗職位評估匯總表 七、 實 施 步 驟 —— 職位分析評估 ? 11 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 組織結構優(yōu)化建議報告 報告附件： ? 《部門職責說明書》 ? 組織結構優(yōu)化建議圖 七、 實 施 步 驟 —— 組織結構優(yōu)化建議 ? 10 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 管理培訓系統(tǒng)現(xiàn)狀分析報告 報告附件： ? 員工培訓認知及培訓需求調查匯總 ? 管理培訓系統(tǒng)框架 ? 9 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ?提交： 組織結構分析報告 職位、薪酬、績效管理現(xiàn)狀分析報告 報告附件： ? 員工企業(yè)氣氛調查匯總 ? 關鍵崗位訪談匯總 ? 8 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有限公司 項目實施計劃書 amp。 ? 7 中路企業(yè)管理咨詢 Tel: 862168811313轉 Fax: 862168811313116 Email: 浙江康恩貝制藥股份有
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