【摘要】檢錄處工作細(xì)則一、工作任務(wù):1、根據(jù)田徑競(jìng)賽規(guī)則《2010-2011》、國(guó)際田聯(lián)《競(jìng)賽規(guī)則2012-2013年》修改部分和全國(guó)大獎(jiǎng)賽競(jìng)賽規(guī)程的相關(guān)規(guī)定,對(duì)運(yùn)動(dòng)員做好各項(xiàng)檢查工作。2、按時(shí)召集運(yùn)動(dòng)員到第一檢錄處報(bào)到,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的證件、號(hào)碼、服裝、釘鞋、包內(nèi)物品及廣告等進(jìn)行檢查。3、及時(shí)將運(yùn)動(dòng)員帶到第二檢錄處,分發(fā)小號(hào)碼或芯片,做最后的檢查。4、選擇合理路線將運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)時(shí)、安全地帶到
2025-05-20 00:41
【摘要】公司紀(jì)委工作細(xì)則 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,促使黨員、干部提高自身修養(yǎng)和拒腐防變能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、愛崗敬業(yè)、勤政為民,為公司的悵、穩(wěn)定、發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》、《黨風(fēng)廉政法規(guī)》、《黨紀(jì)處分條例》和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)文件精神,結(jié)合《公司法》和公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。 第二條公司紀(jì)律檢查委員會(huì)受公司黨委和上
2024-08-16 00:13
【摘要】第一篇:網(wǎng)吧工作細(xì)則 員工全體會(huì)議(工作細(xì)則) 1、保持良好的個(gè)人情緒投入工作,心態(tài)陽(yáng)光,積極。、上班時(shí),特別是晚班必須不定期巡場(chǎng)(每次休息不能超過5分鐘),巡場(chǎng)時(shí)要求保證安全,衛(wèi)生工作落實(shí)到位。...
2024-11-12 13:39
【摘要】會(huì)計(jì)科工作細(xì)則(一)應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益減少壞賬損失特制定本辦法第二條提供應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí)應(yīng)辦妥客戶資信調(diào)查并隨時(shí)考察客戶信用的變化簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)但政府機(jī)關(guān)公共事業(yè)信用良好的民營(yíng)大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶可不受此限第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí),應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng):1.注意發(fā)票人有無(wú)權(quán)限簽發(fā)支票2.注
2024-08-17 01:07
【摘要】總裁工作細(xì)則某集團(tuán)公司總裁工作細(xì)則:第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司總裁的運(yùn)作,依照 《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《公司章程》及有關(guān)法規(guī),特制定本細(xì)則。 第二條公司依法設(shè)置總裁口總裁主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 第二章總裁的任職資格與任免程序
2024-08-31 19:33
【摘要】:Q/BIRD-客服-1-26-2002 提綱:一、建立客戶服務(wù)回訪制度的必要性二、客戶服務(wù)進(jìn)行回訪制度的前提條件三、客戶服務(wù)回訪人員的培訓(xùn)四、客戶服務(wù)回訪制度的實(shí)際操作方式五、回訪操作過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)及幾種特殊狀況的解決方式六、客服人員的考核標(biāo)準(zhǔn)七、回訪工作的監(jiān)督和考核八、回訪工作效果評(píng)估內(nèi)容:一、建立客戶服務(wù)回訪制度的必要性:
2025-01-19 15:06
【摘要】會(huì)計(jì)日常工作細(xì)則應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益,減少壞賬損失,特制定本辦法。第二條提供應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí),應(yīng)辦妥客戶資信調(diào)查,并隨時(shí)考察客戶信用的變化、簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)。但政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、信用良好的民營(yíng)大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶可不受此限。第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí),應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng):1、注意發(fā)票人
2025-05-19 22:55
【摘要】1:2000地質(zhì)填圖工作細(xì)則隨著西部大開發(fā)的進(jìn)展,國(guó)土資源大調(diào)查向西部?jī)A斜的力度將進(jìn)一步加大,為滿足其要求,提高地質(zhì)工作的質(zhì)量,特制訂本細(xì)則。1:2000(或1:1000)地質(zhì)草測(cè)的目的在于擴(kuò)大礦床儲(chǔ)量,圈定礦化帶及礦體,查明巖相、構(gòu)造與礦化體的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新的礦產(chǎn)地等問題。一.地質(zhì)剖面(一)剖面的測(cè)制1.地質(zhì)剖面測(cè)量是地質(zhì)填圖工作的基礎(chǔ),因此在填圖工作之前,測(cè)制1-2條完整的
2024-08-29 23:07
【摘要】前臺(tái)文員工作規(guī)范細(xì)則目錄一、目的 2二、崗位職責(zé) 2三、工作具體要求: 4崗位職責(zé)1-電話接待: 4崗位職責(zé)2-來(lái)訪接待: 4崗位職責(zé)3-面試接待: 5崗位職責(zé)4-其他接待: 5崗位職責(zé)5-前臺(tái)辦公區(qū)域管理: 5崗位職責(zé)6-考勤管理: 6崗位職責(zé)7-訂票管理: 7崗位職責(zé)8-文印管理: 7崗位職責(zé)9-會(huì)議室管理: 8崗位職責(zé)10-表單管
2024-08-18 03:17
【摘要】電話經(jīng)理工作細(xì)則電話經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是為充分發(fā)揮服務(wù)資源的融合優(yōu)勢(shì),提升全業(yè)務(wù)整合營(yíng)銷服務(wù)效率而建立的,團(tuán)隊(duì)的主要工作內(nèi)容是加強(qiáng)小靈通中高端客戶以及C網(wǎng)普1客戶的維系挽留和關(guān)懷服務(wù),更好地提升對(duì)小靈通及C網(wǎng)客戶的服務(wù)水平。為提升維系服務(wù)的工作規(guī)范性,特制定電話經(jīng)理服務(wù)工作規(guī)范,本文主要明確了電話服務(wù)要求。一、電話經(jīng)理服務(wù)概要電話經(jīng)理主要通過電話形式向客戶提供的各類服
2024-08-16 07:00
【摘要】吉林省林晟裝飾工程有限公司總經(jīng)理工作細(xì)則第一章總則第一條為提高公司管理效率和管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本細(xì)則。第二條本細(xì)則對(duì)公司總經(jīng)理及其他管理人員的職責(zé)權(quán)限與議事規(guī)則做出規(guī)定。第三條公司設(shè)總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理一名。第四條高層管理人員由以下人員組成:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、店面經(jīng)理、總經(jīng)理助理。第五條
2024-08-18 07:02
【摘要】寧波金鳳參展工作細(xì)則一、參加展會(huì)應(yīng)考慮的因素選擇展覽會(huì)時(shí),應(yīng)結(jié)合自己的參展目的重點(diǎn)考慮以下幾個(gè)方面因素:1、展會(huì)性質(zhì):按展覽目的來(lái)分-形象參展和商業(yè)參展;按行業(yè)設(shè)臵來(lái)分-行業(yè)展與綜合展;按觀眾構(gòu)成來(lái)分-公眾展與專業(yè)展;按貿(mào)易方式來(lái)分-零售展與訂貨展;按展出者來(lái)分
2025-06-12 20:39
【摘要】......田賽投擲裁判工作細(xì)則一、工作任務(wù):???在田賽裁判長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)田徑競(jìng)賽規(guī)程、競(jìng)賽規(guī)則,按照比賽日程規(guī)定的時(shí)間,遵守嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確的工作原則確保比賽順利進(jìn)行。二、人員設(shè)置與分工:
2024-08-17 03:43
【摘要】人力調(diào)配員工作細(xì)則65/65附件1:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)員工懲罰員工考核調(diào)配管理人員調(diào)配管理員工晉升管理人事招聘管理招收管理錄用管理安置工作員工考勤勞動(dòng)報(bào)表人力調(diào)配員勞動(dòng)管理制度崗位職責(zé)部長(zhǎng)副總合同
2024-08-16 08:40
【摘要】施工監(jiān)理工作細(xì)則目錄第一章總則………………………………………………………………01第二章監(jiān)理工作目標(biāo)……………………………………………………04第三章監(jiān)理人員、組織機(jī)構(gòu)及管理辦法………………………………06第四章監(jiān)理工作的主要內(nèi)容……………………………………………15第五章施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作細(xì)則……………………
2024-08-17 01:22