【摘要】常識判斷常識判斷如何沖刺一、知識1、系統(tǒng)總結2、以時事為線【國考2009--1】北京奧運會開幕式上展示的巨大的“和”字,其蘊含的思想源自:A.墨家B.道家C.儒家D.法學C【國考2012-單選-1】下列哪項是我國在“十二五”開局之年取得的科技成就?,標志著我國已經(jīng)具備了磁浮車輛國產(chǎn)化設計,整車集成和制造能力,標志著我國在戊型肝
2025-06-27 23:53
【摘要】公務員常識判斷:法律常識練習(憲法)1:地方各級人大常委會由本級人大在代表中選舉出( ?。┙M成,任期同本級人大每屆任期相同。A:主任B:副主任若干人C:秘書長D:委員若干人答案:ABCD2:社會主義法制原則的基本要求是一切國家機關及其工作人員做到( ?。:有法可依B:適用法律一律平等C:有法必依D:執(zhí)法必嚴答案:ACD
2025-07-03 22:40
【摘要】目錄第一章01-現(xiàn)場宣傳工作領導小組名單 3第1節(jié)01封面 3第二章02-現(xiàn)場宣傳發(fā)動工作規(guī)劃 5第1節(jié)01封面 5第三章03-上級下發(fā)的有關宣傳工作文件 7第1節(jié)01封面 7第四章04-月檢記錄 9第1節(jié)01封面 9第五章05-現(xiàn)場宣傳布置平面圖 13第1節(jié)01封面 13第六章06-平面圖所存書面材料 15第1節(jié)01封面
2024-08-17 07:31
【摘要】1/38目錄第一章現(xiàn)代通信技術...........................................................................................................................3第二章軟交換技術....................................
2025-05-19 05:23
【摘要】2007年公務員資格考試常識判斷二:法律100題常識判斷法律部分練習題1.遺產(chǎn)是指公民死亡時遺留下來的(???)。A.個人所有財產(chǎn)?????????????????
2025-03-31 23:29
【摘要】公務員常識判斷:法律常識練習3()?! .逐期增長量與前一期水平之比 B.累計增長量與最初水平之比 C.報告期水平與最初水平之比 D.報告期水平與前一時期水平之比 ,市場配置資源的核心機制是()?! ?)所形成的一種分配關系。
2025-03-30 07:45
【摘要】第九章認知人格論第一節(jié)威特金的認知方式與心理分化論第二節(jié)凱利的個人建構論第三節(jié)羅特的行為預測論與控制點理論第四節(jié)人格的認知因素第五節(jié)認知療法第一節(jié)威特金的認知方式?一、認知方式的實質(zhì)與成因?(一)場獨立性—場依存性?“場獨立—場依存”的認知方式最初是為了解釋知覺過程中的
2024-08-17 07:24
【摘要】法律常識判斷110題附答案,主要體現(xiàn)在()。,在法學上,稱為()。、逮捕證、營業(yè)執(zhí)照都屬于()。()。()?!稇椃ā返囊?guī)定,全國人民代表大會常務委員會有權制定()。()。()。,專門的法律監(jiān)督機關是指()。()。()。()。、法律效力、內(nèi)容和制定程序的不同()。:一法律事件,二()。()。()。
2025-06-28 00:13
【摘要】常識部分涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、公共管理,人文、科技等方面,考查應試者在這些方面應知應會的基本常識以及運用基本知識分析判斷的基本能力。正確答案只有一個,請根據(jù)題意作出選擇。??????1.法與統(tǒng)治階級道德的一致性,主要體現(xiàn)在(?)。?????
2024-08-17 17:50
【摘要】冬期施工方案 本工程進入冬季施工季節(jié)時,必須嚴格按照規(guī)范規(guī)定和本公司關于冬季施工要求,編制專門的冬期施工方案。在能確保工程質(zhì)量、方便施工、經(jīng)濟合理的前提下制定施工方案,確定冬期施工技術措施。 ...
2024-11-17 22:28
【摘要】主編:樂杰謝幸林仲秋茍文麗狄文普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材全國高等醫(yī)藥教材建設研究會全國高等學校教材供基礎、臨床、預防、口腔醫(yī)學類專業(yè)用《婦產(chǎn)科學》(第7版)配套課件第九章遺傳咨詢、產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷第九章遺傳咨詢、產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷Ge
2025-02-12 13:55
【摘要】法律常識憲法一、憲法概述(一)憲法的本質(zhì)憲法是各種政治力量對比關系的集中表現(xiàn)。所謂政治力量對比包括:;。(二)憲法的特征,有著最為嚴格的修改程序,具有最高的法律效力,規(guī)定著國家的最根本、最重要問題;,系統(tǒng)全面地規(guī)定著公民的基本權利;,從法律的角度將民主成果定型下來。(三
2024-08-30 14:37
【摘要】中國遠大辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使遠大公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進遠大公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負責本制
2025-07-05 05:57
【摘要】工程項目管理第九章項目協(xié)調(diào)與溝通第一節(jié)概述協(xié)調(diào)是為了解決各系統(tǒng)之間,各系統(tǒng)要素之間的界面問題,解決它們之間的不一致和矛盾,使系統(tǒng)結構均衡,使項目實施和運行過程順利。項目經(jīng)理是協(xié)調(diào)的中心和溝通的橋梁。在整個項目的目標設計、項目定義、設計和計劃、實施控制中有著
2025-02-12 14:22
【摘要】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競爭優(yōu)勢而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標吸引、保留和激勵優(yōu)秀員工;實現(xiàn)組織目標與個人目標的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;
2025-02-12 13:47