【正文】 一個(gè)有力工具，它對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的所有數(shù)據(jù)元素給出邏輯定義。 根據(jù)本系統(tǒng)的功能下面給出本系統(tǒng)的總的流程圖，如圖 32： 11 圖 32 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)流程圖 本系統(tǒng)的功能下面給出本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖，從用戶(hù)進(jìn)入登錄界面時(shí)，首先要判斷用戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)是遠(yuǎn)程的還是本地的數(shù)據(jù)庫(kù)，當(dāng)數(shù)據(jù)庫(kù)連接上后，再來(lái)判斷用戶(hù)登錄信息，判斷用戶(hù)是否是當(dāng)前系統(tǒng)的合法用戶(hù)。 詳細(xì)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) 工具主要有流程圖、方塊圖、 HIPO 圖和 PAD圖、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言 PDL 以及判定表等 [21]。 b. 記事本：同樣也是直接調(diào)用出操作系統(tǒng)的輔助工具里的記事本。 b. 通訊錄：對(duì)員工的通信方式（如：手機(jī)等）進(jìn)行添加、修改、刪除等操作。 c. 系統(tǒng)退出：用戶(hù)直接退出系統(tǒng)。 (4)系統(tǒng)管理模塊包括： a. 重新登錄：用戶(hù)可選擇此操作來(lái)實(shí)現(xiàn)更新權(quán)限，再次進(jìn)入系統(tǒng)。備份后可對(duì)其文件進(jìn)行還原。 c. 員工資料統(tǒng)計(jì)：主要是根據(jù)選擇的限制條件來(lái)查看符合該條件的人數(shù)。 (2)員工管理模擬包括： a. 員工檔案瀏覽：主要對(duì)職工的基本信息，工作簡(jiǎn)歷，家庭關(guān)系等等的查看，和增、刪、改、查操作。這樣下次有苗族的新員工來(lái)時(shí)，就可以直接添加了。在對(duì)員工信息管理系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析后，將概要設(shè)計(jì)的粗象的各模塊功能現(xiàn)具體化如下： (1)基礎(chǔ)信息管理模塊包括 ： 10 a. 數(shù)據(jù)基礎(chǔ)：主要包括管理員對(duì)本系統(tǒng)中的基本信息進(jìn)行添加、修改、和刪除，主要是為了解決數(shù)據(jù)信息不全引起個(gè)別員工的信息無(wú)法錄入。各個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)就運(yùn)用了抽象的方法，而把它分解幾個(gè)小塊，這就是分解，一般的結(jié) 構(gòu)化分析方法都同時(shí)包含 分解和抽象 [7]，它是介于形式語(yǔ)言和自然語(yǔ)言之間的描述語(yǔ)言，用圖來(lái)描述直觀的表達(dá)，非常形象，易于理解。它的繪制依據(jù)是現(xiàn)行系統(tǒng)流程圖，數(shù)據(jù)流程圖是管理信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)圖。因?yàn)?，如果我們?duì)一個(gè)模塊做了修改后，它會(huì)造成對(duì)其他模塊的影響；這樣就不是我們所希望的。 根據(jù)軟件工程原理，我們?cè)谧鲕浖乓O(shè)計(jì)時(shí)將整個(gè)系統(tǒng)劃分為若干個(gè)模 塊。 概要設(shè)計(jì) 概要設(shè)計(jì)主要是根據(jù)軟件需求說(shuō)明來(lái)建立系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)，并把系統(tǒng)分解成一個(gè)個(gè)功能獨(dú)立、規(guī)模適當(dāng)?shù)哪K，以及規(guī)定各模塊間的關(guān)系，定義各功能模塊的接口等。程序流程圖是設(shè)計(jì)中應(yīng)用最廣泛的算法描述方法，而且獨(dú)立于各種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言。概要設(shè)計(jì)則完成了程序的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，規(guī)定了各個(gè)模塊的功能以及各模塊之間的相互聯(lián)系，再進(jìn)一步，就要考慮每個(gè)模塊的內(nèi)部算法問(wèn)題，需要通過(guò)詳細(xì)設(shè)計(jì)來(lái)設(shè)計(jì)出全部必要的過(guò)程細(xì)節(jié)。同時(shí)借此我拓寬了知識(shí)面，鍛煉了能力，對(duì)軟件工 程的重要性有了更深的體會(huì)比如對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的需求定義的不夠完整，清晰，給后續(xù)工作帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦щy。 本章小結(jié) 通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用需求的分析，給系統(tǒng)的功能進(jìn)行的具體的劃分。 系統(tǒng)應(yīng)在服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等多個(gè)層次上提供行之有效的安全防范措施，可確保系統(tǒng)安全可靠地運(yùn)行。 7 3) 系統(tǒng)應(yīng)具備權(quán)限管理的功能，明確每個(gè)用戶(hù)擁有的操作權(quán)限。一般情況下，系統(tǒng)安全性方面的需求主要有 ： 1) 系統(tǒng)應(yīng)具有登陸管理的功能，防止非法用戶(hù)訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)。 系統(tǒng)安全分析 所謂計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全 性 [15]，是 指為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建立和采取的各種安全保護(hù)措施，以保護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件及數(shù)據(jù)，防止因偶爾或惡意的原因使系統(tǒng)遭到破壞，數(shù)據(jù)遭到更改或泄 露 。 礎(chǔ)上可以為該系統(tǒng)設(shè)定多種登錄方式，程序開(kāi)始運(yùn)行所有功能將是不可使用的，只有系統(tǒng)管理員登錄和普通用戶(hù)登錄兩個(gè)窗口可以使用，沒(méi)有系統(tǒng)管理員或者普通用戶(hù)的用戶(hù)名和密碼任何人都不能登錄該系統(tǒng)。 (3)性能需求 企業(yè)員工管理系統(tǒng)中管理權(quán)限上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格控制，具體思想如下： 。 可直接調(diào)用計(jì)算器和記事本的快捷方式。 對(duì)日常記事信息進(jìn)行添 加、修改、刪除及查詢(xún)操作，對(duì)通訊信息進(jìn)行添加、修改、刪除及查詢(xún)操作。 主要包括包括：數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和員工提示信息兩個(gè)部分。 (2)功能需求 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) : 在整體設(shè)計(jì)中，我們將企業(yè)人事管理系統(tǒng)分為六個(gè)部分：基本信息管理、人事管理、備6 忘記錄、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理工具、系統(tǒng)管理。 條件和限制 : 一個(gè)更為完善的企業(yè)員工管理系統(tǒng)，應(yīng)提供更為便捷與強(qiáng)大的信息查詢(xún)功能，如相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)操作及服務(wù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間和計(jì)算機(jī)數(shù)量有限， 該系統(tǒng)并未提供這一功能。 。 、還原及清空操作。 。 需求分析 (1)任務(wù)概述 目標(biāo) : 根據(jù)企業(yè)對(duì)員工管理的要求，制定企業(yè)員工 管理系統(tǒng)目標(biāo)如下： 、界面簡(jiǎn)潔美觀。在進(jìn)行系統(tǒng)需求分析時(shí)所要考慮的項(xiàng)目和解決問(wèn)題時(shí)所產(chǎn)生的結(jié)果一般包括：分析計(jì)劃、項(xiàng)目與用戶(hù)的聯(lián)系、系統(tǒng)目標(biāo)、現(xiàn)行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)元素及結(jié)構(gòu)、向用戶(hù)做調(diào)查、對(duì)其他系統(tǒng)的調(diào)查、各種方案、選擇設(shè)計(jì)方案、結(jié)構(gòu)分析和下一階段的計(jì)劃 等。 5 第 2 章 系統(tǒng)分析 開(kāi)發(fā)一個(gè)系統(tǒng)軟件首先要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行需求分析，它的主要工作是確定系統(tǒng)的規(guī)模和范圍，確定軟件的總體要求以及所需要的硬件環(huán)境和軟件支撐，確定待開(kāi)發(fā)軟件與外界的接口，根據(jù)用戶(hù)的情況確定軟件對(duì)操作的要求，以及待開(kāi)發(fā)軟件總體上的約 束和限制 [13]。最后要對(duì)所開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和修改，以滿(mǎn)足用戶(hù)的要求。 本系統(tǒng)的主要使用對(duì)象是個(gè)企業(yè)中的管理人員，其它只作旁外功能，所以首先應(yīng)與員工部主任進(jìn)行交流，確定他們對(duì)系統(tǒng)的要求 ,將含混的軟件概念轉(zhuǎn)變成為具體的規(guī)格說(shuō)明，以奠定軟件開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)。 所以員工信息管理系統(tǒng)的建立，也需要根據(jù)軟件工程對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。同時(shí)根據(jù)文檔進(jìn)行編碼，設(shè)計(jì)具體的每個(gè)功能模塊，并進(jìn)行單元測(cè)試。最后就是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，這是檢查系統(tǒng)的可行性，同樣也是較為關(guān)鍵的部分。因此設(shè)計(jì)本系統(tǒng)是一個(gè)邊開(kāi)發(fā)邊學(xué)習(xí)的過(guò)程。 ? 在服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等多個(gè)層次上提供行之有效的安全防范措施，可確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行。 ? 系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于維護(hù)。 b、支持條件：用戶(hù)可在 Windows 2021 或更高版本上的操作系統(tǒng)上進(jìn)行操作 Microsoft SQL Server 2021 簡(jiǎn)體中文版或者桌面版或以上版本。 系統(tǒng)實(shí)施計(jì) 劃 (1)項(xiàng)目概述 a、工作內(nèi)容：開(kāi)發(fā)一個(gè)員工信息管理系統(tǒng)，供企業(yè)員工或者管理人員使用，其它事業(yè)單位的員工均可借鑒本系統(tǒng)。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可方便快捷地共享信息、交流信息，提高員工的工作效率和公司的管理效率。 C/S 軟件體系結(jié)構(gòu)3 是基于資源不對(duì)等且為實(shí)現(xiàn)共享而提出來(lái)的 ,傳統(tǒng)的 C/S 結(jié)構(gòu)將應(yīng)用程序一分為二 ,服務(wù)器 (后臺(tái) )負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理 ,客戶(hù)機(jī) (前臺(tái) )完成與用戶(hù)的交互任務(wù) ,而本系統(tǒng)實(shí)際上只有一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器 ,所有數(shù)據(jù)都是從數(shù)據(jù)服務(wù)器直接取 ,每個(gè)應(yīng)該程序?yàn)橐粋€(gè)客戶(hù)端 [8]。 系統(tǒng)概況 本系統(tǒng)是一個(gè)客戶(hù) /服務(wù)器 (C/S)體系結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序；它是利用 Microsoft Visual Studio 2021 和 Microsoft SQL Server 2021 來(lái)實(shí)現(xiàn)的 。當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候，人力可以完成，隨著企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)的員工人數(shù)也越來(lái)越多，依然維持著人力進(jìn)行員工管理，必然會(huì)造成工作效率低，工作錯(cuò)誤增高的問(wèn)題。在這種情況下，一個(gè)可以規(guī)范化，自動(dòng)化的企業(yè)員工管理系統(tǒng)就顯得非常必要。 企業(yè)也逐漸 變的龐大起來(lái)。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)受中華民族深遠(yuǎn)文化的影響有其與西方企業(yè)所不同的管理文化底蘊(yùn)。在今后 5 年內(nèi)員工 管理軟件必然會(huì)迅速發(fā)展成為一個(gè)巨大的市場(chǎng)，但現(xiàn)在國(guó)內(nèi)員工開(kāi)發(fā)廠家而言，在員工管理軟件的深層次開(kāi)發(fā)方面，只能說(shuō)剛剛啟動(dòng)，現(xiàn)有員工系統(tǒng)的廠商的開(kāi)發(fā)層面幾乎只停留在員工作的層面上。特別在組織規(guī)模不斷擴(kuò)大的今天，做為管理人員和組織領(lǐng)導(dǎo)者要想對(duì)組織進(jìn)行有效的管理和正確的決策就必須借助于數(shù)字化工具的幫助。隨著中國(guó)企業(yè)管理水平的提高及中國(guó)加入 WTO 的事實(shí)，人才的爭(zhēng)奪與管理已成為中國(guó)企業(yè)乃至各級(jí)事業(yè)、機(jī)關(guān)單位所面臨的嚴(yán)重問(wèn)題 [4]。員工管理軟件也就應(yīng)運(yùn)而生了。該課題是采用 Microsoft Visual Studio 2021 的編程環(huán)境 ,基本 的動(dòng)態(tài)網(wǎng)站 , 以 C語(yǔ)言來(lái) 實(shí)現(xiàn)，其人機(jī)界面友好，操作簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)相對(duì)容易，并易于實(shí)現(xiàn) [3]。 該課題主要采用自上而下的結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)方法與面向?qū)ο蠓椒ㄏ嘟Y(jié)合的方法，研究和開(kāi)發(fā)公司 員工信息 管理系統(tǒng)。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中，員工信息已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一部分，為管理者進(jìn)行管理決策和進(jìn)行各種員工調(diào)配活動(dòng)提供了重要的依據(jù)，在生產(chǎn)分配安排中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。 5 月 17 日 論文答辯 指導(dǎo)教師意見(jiàn) 備 注 1 摘 要 隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用在社會(huì)的普及，信息技術(shù)的高速發(fā)展 、 企業(yè)彼此間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈 ，人們已經(jīng)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到信息處理在社會(huì)工作、生活、生產(chǎn)、管理等方面的強(qiáng)大作用。 5月 01 日～ 5月 05日 對(duì) 論文 進(jìn)行 修改 和總結(jié) ， 完成論文 二稿 。 3月 26 日～ 4月 04日 整理分析資料， 設(shè)計(jì)系統(tǒng)各部分功能。 ◆數(shù)據(jù) 庫(kù)設(shè)計(jì)： 包括數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)的連接設(shè)計(jì)。 ◆總體分析： 包括系統(tǒng)初步調(diào)查，可行性研究、系統(tǒng)詳細(xì)調(diào)查和系統(tǒng)功能分析等。 開(kāi)發(fā)工具：Ｃ＃ 語(yǔ)言、 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫(kù) 開(kāi)發(fā)環(huán)境： Visual Studio 2021 集成開(kāi)發(fā)環(huán)境。 II 初步功能圖如下： 研究條件（包括需要的儀器和材料） 系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)境： ★ 計(jì)算機(jī)： Windows xp/2021 .NET 以上版本 、 內(nèi)存 512MB 以上 。 希望這個(gè)系統(tǒng)能夠給我的大學(xué)生活做一個(gè)很好的總結(jié)。這次畢業(yè)設(shè)計(jì)我選擇了用 C語(yǔ)言來(lái)開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)是因?yàn)槲覍?duì) C. 比較了解，利用 .Net 架構(gòu) 可以開(kāi)發(fā)出 強(qiáng)大，安全，高效 的應(yīng)用軟件 ,并且開(kāi)發(fā)周期短、效率高。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高 ,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟 ,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí) ,它已進(jìn)入人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用 ,作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分 ,使用計(jì)算機(jī) 建立企業(yè)技術(shù)員工 信息管理 系統(tǒng)對(duì)企業(yè)員工檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理 ,具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn) .例如 :檢索迅速、查找方便 、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。 I 學(xué)號(hào)： 202126140235 黃岡師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 本 科 生 畢 業(yè) 論 文 論文題目 : 員工信息管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 作 者： 明 廷 興 專(zhuān)業(yè)班級(jí)： 計(jì)科 202102班 指導(dǎo)教師： 周 靜 2021年 4 月 10 日 I 黃 岡 師 范 學(xué) 院 本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告書(shū) 學(xué)生 姓名 明廷興 專(zhuān)業(yè) 班級(jí) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技 術(shù) 202102 班 指導(dǎo) 教師 周靜 開(kāi)題時(shí)間 2021 年 11 月 25 日 課題 名稱(chēng) 員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 選題依據(jù)和意義 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展， 一直以來(lái) 企業(yè) 使用傳統(tǒng)人工的方式管理 員工 文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn) ,如 :效率低、保密性差 ,另外時(shí)間一長(zhǎng) ,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù) ,這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。 因此 建設(shè)信息化、現(xiàn)代化的企業(yè)員工資料檔案管理 系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的 決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要 ！ 所以 在企業(yè)中建立技術(shù)員工 信息管理系統(tǒng)為用戶(hù)提供充足的信息 管理 手段 非常有必要 。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高 企業(yè) 檔案管理的效率 ,也是進(jìn)行科學(xué)化、正規(guī)化管理 ,與世界接軌的重要條件 。同時(shí)也希望通過(guò)這次畢業(yè)設(shè)計(jì)加深對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的理解，鍛煉了自己的綜合開(kāi)發(fā)能力。 研究?jī)?nèi)容 （主要指標(biāo)和預(yù)期目標(biāo)） 選題系統(tǒng)基于系統(tǒng)可操作性、易用性、靈活性等多方面的考慮， 系統(tǒng)有系統(tǒng)管理員、和普通用戶(hù)二種使用者： 系統(tǒng)管理員：擁有系統(tǒng)里的所有功能模塊的操作權(quán)限：如：“基礎(chǔ)信息管理”里的所有權(quán)限、“數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)”里面的所有權(quán)限、“人事管理”里面的所有權(quán)限以及 選題系統(tǒng) 里所涉及的所有操作權(quán)限 普通用戶(hù)：普通用戶(hù)的具體操作權(quán)限由超級(jí)用記來(lái)分配，但一定沒(méi)有“管理用戶(hù)”和 “分配用戶(hù)權(quán)限”的操作權(quán)限。 ★ 數(shù)據(jù)庫(kù)：采用 SQL Server 2021數(shù)據(jù)庫(kù)。 III 研究方法和技術(shù)路線 ◆總體規(guī)劃： 主要是對(duì)組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信息需求進(jìn)行總體分析，確定制作實(shí)用選題系統(tǒng)方案；并估計(jì)系統(tǒng)所需資源。 ◆總體設(shè)計(jì)： 包括系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)等 ◆系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 包括目標(biāo)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)功能分析與設(shè)計(jì) 。 ◆系統(tǒng)測(cè)試與性能分析 進(jìn)展計(jì)劃