2-xx酒店薪酬管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-02-16 08:13本頁(yè)面
【正文】 費(fèi) ， 住院慰問費(fèi) ， 特困補(bǔ)助基金 ， 勞動(dòng)保護(hù)用品 ， 業(yè)務(wù)培訓(xùn) ， 工作環(huán)境和工作條件改善等。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。 提成：營(yíng)銷業(yè)務(wù)體系依據(jù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)給予的一定比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金 ： 是依據(jù)職等序列確定的經(jīng)績(jī)效考核確定的浮動(dòng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 ，分月 （或季） 度績(jī)效 獎(jiǎng)勵(lì) 和年度績(jī)效 獎(jiǎng)勵(lì) 。 6 第五條 薪酬要素說明 基本 工資 : 是依據(jù)職等序列確定的工資 標(biāo)準(zhǔn) 。 年度戰(zhàn) 略目標(biāo)達(dá)成后，部門價(jià) 值、崗位價(jià)值體現(xiàn)的獎(jiǎng)金。 3 年終獎(jiǎng)金 陽(yáng)光化 年薪剩余部分績(jī)效考核獎(jiǎng)金。 酒店所有崗位 2 績(jī)效獎(jiǎng)金 差異化 含定量、定性獎(jiǎng)金 。 (五 )員工 嚴(yán)格執(zhí)行公 司薪酬管理制度； 嚴(yán)格遵守薪酬保密規(guī)定； 有權(quán)按照 規(guī)定 程序進(jìn)行薪酬 及績(jī)效考核 申訴。 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織討論其他 有關(guān) 薪酬問題。 第三條 職責(zé)分工 （一）管理委員會(huì) 審批公司年度薪酬預(yù)算方案； 審批公司薪酬管理制度修訂方案； 審批公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 、福利 待遇 等的發(fā)放方案； 審批崗位工資等級(jí)調(diào)整報(bào)告； 審批 崗位 工資、 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 、 保險(xiǎn)待遇、福利待遇 、 特別獎(jiǎng)勵(lì) 等的發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn) ； （二）總經(jīng)理 監(jiān)督、執(zhí)行公司薪酬管理制度； 審核公司薪酬管理制度修訂方案； 審核部門 崗位工資等級(jí)調(diào)整報(bào)告； 審核 部門 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 、福利 待遇 等的發(fā)放方案； 參與討論其他 有關(guān) 薪酬問題。 競(jìng)爭(zhēng)性 原則 薪酬福利的確定必須與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，必須與公司利潤(rùn)提升 相適應(yīng)。鼓勵(lì)員工在為公司做出持續(xù) 開源、節(jié)流 貢獻(xiàn) 時(shí)，享受薪酬福利的增長(zhǎng) 和職位的晉升 。 1XX 酒店有限公司 薪酬管理制度 2021年 X 月 2 目 錄 第一章 總則 ............................................................................................................... 4 第一條 目的 ........................................................................ 4 第二條 基本原則 ....................................................................... 4 第三條 職責(zé)分工 ....................................................................... 4 第二章 薪酬模式及結(jié)構(gòu) .......................................................................................... 5 第四條 薪酬模式及薪酬結(jié)構(gòu) ............................................................ 5 第五條 薪酬要素說明 ................................................................... 6 第三章 崗位等級(jí) ...................................................................................................... 6 第六條 崗位等級(jí) ....................................................................... 6 第四章 崗位工資 ..............................................................
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1