關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-02-16 05:53本頁面
【正文】 1030%。有的近百人的專業(yè)只有 12 人簽約。金融危機發(fā)生以來，用人需求大量減少，大學(xué)畢業(yè)生的供給量卻比往年攀升。二是鼓勵學(xué)生去西部貧困地區(qū)，這樣既能緩解東西部人才的差距，又能鍛煉大學(xué)生意志。一方面對大學(xué)離校時為落實工作單位的高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的或合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，由政府提供 資金支持和技術(shù)上的幫助等等。 （ 5） 加大政府促進大學(xué)生就業(yè)職能，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)。高校要充分考慮就業(yè)、市場、社會需求等因素，緊密聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系用工單位用人針對的專業(yè)調(diào)整學(xué)科、專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)設(shè)置。學(xué)校還應(yīng)該邀請創(chuàng)業(yè)人士回校舉辦講座，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。 （三）學(xué)校應(yīng)加大就業(yè)指導(dǎo)活 動。提高媒介的作用，開展就業(yè)政策宣傳活動，匯編就業(yè)指南，發(fā)布就業(yè)信息等等就業(yè)服務(wù)活動。必須引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向農(nóng)村基層，落實好“大學(xué)生志愿西部的計劃”的政策，落實好有關(guān)生活補貼、權(quán)益保障等等有關(guān)畢業(yè)生切身利益的政策。 二、 大學(xué)生就業(yè)難問題的對策研究 （一）調(diào)整結(jié)構(gòu)矛盾。而我國中部和 西部經(jīng)濟欠發(fā)達。這些就看出來就業(yè)的單一性 （四） 大學(xué)生就業(yè)流向不同。近些年來國家對公務(wù)員招收也加大了比例。于是就一味得考研。大學(xué)生的就業(yè)理念受社會各種價值取向的影響，存在于市面上有幾點誤區(qū)：第一就是考研熱 。這種現(xiàn)象的存在制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了大學(xué)生就業(yè)率的提高。因此，這種小企業(yè)用人的觀念，使大學(xué)生就業(yè)難的問題變得更加突出。 （二） 用人單位在選用人時，對大學(xué)生要
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