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正文內(nèi)容

公司病假管理辦法-其它制度表格-文庫(kù)吧資料

2025-08-19 20:23本頁(yè)面
  

【正文】 無(wú)正當(dāng)理由拒絕者,視為無(wú)效請(qǐng)假,一律以曠工處理; 病假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續(xù)假 而無(wú)故不正常工作 者,一律以曠工處理; 弄 虛作假,采取欺騙行為或與醫(yī)生連手得到 非正常病假單 等 , 經(jīng)查屬實(shí),公司按 規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理,直至 解除勞動(dòng)合同 。 申請(qǐng)病假必須填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單 》,并附醫(yī)院 《病情證明單》 、病歷 卡 為請(qǐng)假憑證,經(jīng)部門(mén)主管、人力資源部審核、批準(zhǔn)后生效; 連續(xù) 7 天以上之病假須報(bào)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)方可生效; 病假期內(nèi)員工應(yīng) 給予 部門(mén)主管及人力資源部 保證能聯(lián)系上的通訊方法, 使公司了解 關(guān)心 其健康狀況,及安排后續(xù)工作事宜。一般
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