20xx年供電公司工會年終工作總結-文庫吧資料
2025-01-30 10:07本頁面
【正文】 抓好各項管理，為全面完成年度目標做出積極的努力。 在上級工會和公司黨委的正確領導和各行政部門的支持、配合下，公司工會較好的完成了各項工作目標任務，也取得了一些成績。 七是繼續(xù)做好班組牽頭工作，做好 “六型一化 ”標桿班組創(chuàng)建工作，爭取有新的突破或亮點。 五是發(fā)揮工會“貼心人”作用，繼續(xù)開展好“送溫暖”活動，保持職工隊伍穩(wěn)定。 三是落實民主管理制度，做好企務公開和合理化建議活動的開展。 五、 2021 年重點工作 一是圍繞公司中心工作，全力服務于電力生產經營。 嚴格財務制度，抓好工會經費的 收支管理工作。 公司工會加大了新聞寫作和宣傳力度，三月份至今，共在省、市工會網站上投稿 36 篇，收到良好的輿論效果。成功舉辦了 2021 年元旦晚會、“三八”節(jié)女職工插花比賽、“五一”運動會、“六一”節(jié)兒童系列活動、舉 辦迎 2021 年“重陽”節(jié)系列活動、參與公司慶?！敖h 94 周年”演講朗誦活動等，各類活動繽紛綻放的同時，各級文藝演出也不甘落后，積極市縣文體活動。今年我公司繼續(xù)開展“金秋助學”活動，獎勵 7名員工子女考上大學，每人發(fā)放 10003000 元不等獎勵助學金。這樣既保證了員工健康的體魄，又促進了企業(yè)健康發(fā)展。通過先進的設備和診療水平，讓更多職工受益。 三、加強和諧關系建設，提高企業(yè)凝聚力和向心力 在堅持以往好作法的同時，今年新開展了“職工生日祝賀”活動，組織了女職工“ TCT”拍癌檢查，豐富了“夕陽紅活動室”配套設施，開展了“迎峰度夏三送活動”以及“專家義診”活動等，全方位抓實際、促和諧，將健康向上的企業(yè)文化傳遞給每名干部員工。 同時積極開展職業(yè)道德和普法教育，提高員工職業(yè)道德素質， 4月、 11月開展了2次職業(yè)道德自學培訓。 繼續(xù)開展向“首席員工”學習活動。在技能學習鑒定上，我公司共有 29人通過了鑒定，新增高級工 15人，中級工 5人。 10 月底試點班組，完成評分標準支撐材料目錄資料建立工作， 11 月迎接檢查和考核。今年我公司下發(fā)了《 **公司加強班組建設實施方案》、《 **公司創(chuàng)建“六型一化”班組實施方案》，選擇了 8個試點班組。
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