外聘人員合同版本-文庫(kù)吧資料
2025-01-30 09:35本頁(yè)面
【正文】 第十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 乙方具有 下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （ 1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同； 5 （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （ 3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （ 4）被依法追究刑事責(zé)任的。 第九條 勞動(dòng)合同的解除 具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： （ 1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)， 調(diào)整工作（生產(chǎn)）任務(wù)的； （ 2）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； （ 3）由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的； （ 4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的； （ 5）合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行本合同。 乙方違反規(guī)定制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。 4 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng) 制定健全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)
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