公司效能監(jiān)察管理暫行辦法-文庫吧資料
2025-01-29 01:54本頁面
【正文】 察工作減少的損失或增加的效益，包括四部分：創(chuàng)收、節(jié)約的效益和避免和挽回的損失。在跟蹤中，應(yīng)將落實情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)，直至全部問題落實完畢。 跟蹤落實。在檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，對違紀(jì)的按照公司《失職行為責(zé)任追究辦法》處理，對違法的移交檢 察 機關(guān)立案查處。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下達(dá)監(jiān)察建議書和監(jiān)察決定書。最后形成 監(jiān)察 報告。通過查帳目、記錄、有關(guān)文件、制度、手續(xù)、現(xiàn)場勘察等方式， 做到事實清楚，證據(jù)確鑿。 調(diào)查核實、查清問題，改進管理。 第十八條 效能監(jiān)察的程序 選題立項。 第十四條 對后勤服務(wù)、物業(yè)管理活動進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)督監(jiān)察對象是否認(rèn)真貫徹國家和企業(yè)的有關(guān)政策規(guī)定；是否在住房、食堂、醫(yī)療衛(wèi)生、交通通訊、辦公條件、 水、電、暖管理等方面建立了規(guī)范的管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；是否認(rèn)真執(zhí)行了“企務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度，積極為各部門、實體提供了必要的工作條件和生活條件，為職工辦實事、好事。 第十二條 對財務(wù)管理活動進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)督監(jiān)察對象是否按照國家的財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度進行財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督；是否嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計劃和費用標(biāo)準(zhǔn)；是否對資金投放使用情況實施嚴(yán)格監(jiān)控；是否有降低成本的控制措施 ；財務(wù)報表是否真實、可靠。 第十條 對設(shè)備、物資管理活動進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)督監(jiān)察對象對設(shè)備、物資采購供應(yīng)是否嚴(yán)格合同履約條款，按照選優(yōu)比價的原則，采購適合工程及其他方面應(yīng)用的質(zhì)量優(yōu)良，價格合理的設(shè)備和物資，保質(zhì)保量滿足生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的需要；設(shè) 備物資入庫、驗收、保管、出庫、領(lǐng)用是否建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。 第八條 對技術(shù)質(zhì)量管理活動進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)督監(jiān)察對象是否執(zhí)行國家有關(guān)科技方面的方針、政策；是否積極合理地進行新技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)改造與創(chuàng)新以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；是否為技術(shù)人員創(chuàng)造良好工作條件，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性；出成果、出效益；是否執(zhí)行國家關(guān)于行業(yè)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；工程質(zhì)量管理和服務(wù)質(zhì)量管理的措施是否落實。 第六條 對生產(chǎn)活動進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)督監(jiān)察對象是否按照國家法律、法規(guī)和規(guī)范及工程要求，科學(xué)合理地安排計劃、預(yù)算、進度及合同 1 的約定；是否充分有效地使用人、財、物，堅持優(yōu)質(zhì)低耗，合理降低成本；生產(chǎn)過程是否安全，生產(chǎn)環(huán)境是否符合國家要求。 第二章 效能監(jiān)察的范圍和內(nèi)容 第四條 效能監(jiān)察適用于本公司所屬分公司、項目 部、經(jīng)濟實體和機關(guān)部門。同時進一步發(fā)現(xiàn)案件線索，促進反腐倡廉的深入，達(dá)到細(xì)化管理、廉潔高效的目的。 第一章 總 則 第一條 公司效能監(jiān)察是指公司監(jiān)察部門（含基層單位）對本公司管理部門和各 類管理人員，在企業(yè)管理中履行職責(zé)的能力、效率、效果、效益問題的監(jiān)督檢查，
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