【正文】 結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定?！　〉诎藯l甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　〉谄邨l甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！　。ㄈ┎欢〞r工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制?！　。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。　　第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　聯(lián)系電話：0531—67602366　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事辦公室行政人員崗位（工種）工作。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日。廣州勞動合同8　　甲方（用人單位）名稱：山東東宇巖土工程有限公司　　住濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路時代總部基地二區(qū)19號樓　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：于桂濤　　乙方（勞動者）姓名：性別：　　現(xiàn)居住地址：　　戶籍所在地：　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：　　身份證號碼：　　或者其他有效證件名稱：　　證件號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！　　秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。　　七、勞動合同的變更、解除、終止　　符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。　　如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同?！　〖追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品?！　×趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在　　生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費?！　〖追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日發(fā)放基本工資，20號發(fā)放傭金提成?！　∫曳皆囉闷诠べY為 ∕ 元/月款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))?！　∮嫾べY：∕ ?！　∷?、勞動報酬　　乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合　　同約定的標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追揭蛏a(chǎn)需要和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。　　試用期從 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。　　以完成一定的工作為期限：從 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 工作任務(wù)完成時止，并以∕為標(biāo)志?！　∫?、合同期限　　合同期限　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止?！　〉谄邨l、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字?！　〉谖鍡l、勞動合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谌龡l、勞動報酬　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月?！　〉诙l、工作內(nèi)容和工作地點　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________?！　〉谝粭l、勞動合同期限　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。　　十二、雙方需要約定的其他事項　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。賠償金按違約方實際造成的損失計算?！　??！　‰p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　?！　∫曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：　　符合下列條件之一的，本合同即告終止：　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費和生活補(bǔ)助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止　　符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同?！　×趧蛹o(jì)律　　甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度?！　〖追矫吭耞_____日向乙方支付貨幣工資。　　二、工作內(nèi)容　　乙方的工作_______崗位：　　三、勞動報酬　　甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于____________元/______月。　?。簭腳_____年______月______日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。　　一、合同期限　　甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：　　：從______年______月______日起至______年______月______日止?！　”竞贤皇絻煞?，雙方各持一份，具有同等法律效力?！　【?、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　∑摺⒔獬?、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同?！　×?、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。　?。ㄋ模┘追綉?yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害?！　。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境?！　。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險?！　。ǘ┘追接诿吭耞________日前以貨幣形式支付乙方工資?！　∷?、勞動報酬和社會保險：　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月；試用期為_________元/月。　?。ㄈ┘追礁呒壒芾砣藛T、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制?！　∪?、工作時間：　　（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天?！　《?、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。　　一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無固定期限，終止條件為_________）。舉報、投訴電話：020XX333?！　“?、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改?！　×?、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行?！　∪⒓追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。　　甲方（簽字）：　　簽訂地點：　　_________年________月______日　　乙方（簽字）：　　簽訂地點：　　_________年________月______日廣州勞動合同4　　一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書?！　〉诙臈l、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______?！　〉诙l、乙方的競業(yè)限制期限自________年________月________日至________年________月________日?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉诙畻l、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同　　在試用期內(nèi)的?！　〉谑藯l、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方?！　〉谑鍡l、甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度?！　〉谑龡l、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。　　第十一條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬?！　〉诰艞l、甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。　　計件形式。　　第八條、本合同的工資發(fā)放形式　　計時形式?！　〉谄邨l、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉谒臈l、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時制，具體為： _______?！　〉诙l、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日?！　★L(fēng)險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；　　勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；　　勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。　　無固定期限合同?！　〉谝粭l、合同期限　　有固定期限合同?！　《?，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。　?。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　1．______________________________________________________　　2．______________________________________________________　　3．______________________________________________________　?。ㄈ╇p方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：_____________________　　甲方：（蓋章）___________________　　法定代表人或　　委托代理人：（簽名）_____________　　__________年_________月________日　　乙方：（簽名）___________________　　__________年_________月________日　　鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________　　鑒證人：（簽章）_________________　　__________年_________月________日廣州勞動合同3　　甲方：　　住所：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　住所：　　聯(lián)系電話：　　風(fēng)險提示：　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資?！　∈⑵渌　。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　∈?、違約情形及責(zé)任　　（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________　?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任：______________________________________　　十二、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲、乙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　?．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動