【正文】 　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 　?。?）有固定期限勞動合同 　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。 　　第十六條 本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。 　　第十五條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內未能通過協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會（_________分會）按照當時適用的仲裁規(guī)則進行仲裁。 　　第十三條 本協(xié)議的執(zhí)行與解釋適用中華人民共和國法律。 　　第十一條 乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費；乙方證券被終止上市后，已經交納的上市費不予返還。上市月費自上市后第_________個月至終止上市的當月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預交。 　　經有關主管機關批準，甲方可以對上述收費標準進行調整。上市月費的收取以可轉換債券總額為收費依據，可轉換債券總額不超過_________元的，每月交納_________元；超過_________元的，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過_________元。上市月費的收取以總股本為收費依據，總股本不超過_________的，每月交納_________元；超過_________的，每增加_________，月費增加_________元，最高不超過_________元。上市費分為上市初費和上市月費。 　　第八條 甲方依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章及《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規(guī)定》的規(guī)定，對乙方實施日常監(jiān)管。 　　第七條 乙方應當遵守對其適用的任何法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方有關規(guī)則、辦法和通知等規(guī)定，包括但不限于上述第三條中的規(guī)則。 　　乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市決定時，即代其指定臨時主辦券商，為乙方提供股份轉讓代辦服務，相關費用由乙方承擔。 　　第五條 乙方承諾在其股票上市后_________個月內，與具有從事代辦股份轉讓主辦券商業(yè)務資格的證券公司簽訂《委托代辦股份轉讓協(xié)議》，約定一旦乙方股票終止上市，該證券公司立即成為其代辦股份轉讓的主辦券商。 　　第四條 乙方同意以下有關涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守： 　?。ㄒ唬┮曳焦善北唤K止上市后，將進入代辦股份轉讓系統(tǒng)繼續(xù)交易。 　　本協(xié)議所稱證券包括股票、可轉換公司債券及其他衍生品種。 　　甲方：__________________ 　　______年______月______日 　　乙方律師：______________ 　　______年______月______日 　　證券交易所中小企業(yè)板塊證券上市協(xié)議 　　甲方：_________ 　　證券交易所法定代表人：_________ 　　法定地址：_________ 　　聯(lián)系電話：_________ 　　乙方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　法定地址：_________ 　　聯(lián)系電話：_________ 　　第一條 為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》，簽訂本協(xié)議。 　　第七條 違約條款 　　甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。 　　第五條 甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費） 　　7．法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。（協(xié)議期限內免費） 　　2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題；（協(xié)議期限內免費） 　　3．對企業(yè)的內部治理機構進行研究，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為；（協(xié)議期限內免費） 　　4．對企業(yè)勞動合同及員工管理提出法律意見，規(guī)范勞動關系，維護企業(yè)和員工的利益。 　　第二條 服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。 　　甲 方： 　　法定代表人： 　　乙 方： 　　合同訂立日期： 　　年 月 日 　　中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律顧問聘請合同 　　甲方：______________________________ 　　乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務律師團 　　根據中華人民共和國律師法等有關法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務計劃》，雙方方就聘請創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下： 　　第一條 律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。 　　通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。 　　第十條 其他事項 　　乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 　　如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 　　第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 　　乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。 　　第七條 故意或者重大過失責任保證 　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。 　　第六條 勞動合同的解除 　　經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 　?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　?。?）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； 　?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 　?。?）在試用期內的； 　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 　　因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 　　第五條 勞動紀律 　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 　　第四條 社會保險 　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。 　　甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 　　第三條 勞動報酬及支付方式與時間 　　甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。 　　甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。 　　熟練期（培訓期、見習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。 　　甲方（公章）： 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）： 　　簽訂日期： 年 月 日企業(yè)勞動合同書6 　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 　　第二十三條 本合同的附件如下___________________________ 　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　九、當事人約定的其他內容 　　第二十一條 甲乙兩方約定本合同增加以下內容： 　　__________________________________________________________ 　　十、勞動爭議處理及其它 　　第二十二條 兩方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第二十條 乙方應當按照兩方約定，辦理工作交接。 　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 　　第十八條 甲乙兩方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條 甲乙兩方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 　　乙方在試用期期間的工資為________元。每周休息日為____ 　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　四、工作時間和休息休假 　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。 　　三、工作內容和工作地點 　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位工作。 　　一、勞動合同兩方當事人基本情況 　　第一條 甲方__________ 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人________ 　　注冊地址_____________________ 　　經營地址_____________________ 　　第二條 乙方______性別___ 　　戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）______ 　　居民身份證號碼___________________ 　　或者其他有效證件名稱_____證件號碼________ 　　在甲方工作起始時間_____年____月___日 　　家庭住址________________郵政編碼________ 　　在京居住地址______________郵政編碼_____ 　　戶口所在地___省____區(qū)___街道 　　二、勞動合同期限 　　第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第二十三條本合同的附件如下。 　　十、勞動爭議處理及其它 　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 　　第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 　　五、勞動報酬 　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按_________標準執(zhí)行。每周休息日為_________。 　　四、工作時間和休息休假 　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。 　　三、工作內容和工作地點 　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條 　　甲方_________ 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人_________ 　　注冊地址___________________________ 　　經營地址___________________________ 　　第二條 　　乙方_________ 　　性別_________ 　　戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)） 　　居民身份證號碼____________________________________ 　　或者其他有效證件名稱__________________證件號碼___________________________ 　　在甲方工作起始時間_________年_________月_________日