【正文】 　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同： 　　（1） 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； 　　（2） 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的； 　?。?） 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的； 　?。?） 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理；否則，按曠工處理。 　　6. 按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。 　　甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。 　　5. 甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的?%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。 　　3. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 　　第五條?工作時間和勞動報酬1. 甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。 　　6. 甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。 　　4. 甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。 　　2. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：? ，保健食品費：????元。 　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在????崗位，承擔???任務(wù)，擔任??工種。其中試用期從??年??月??日起至??年??月??日止，共??個月。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第十條 其他事項 　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第九條 勞動爭議處理 　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。 　　第七條 本合同的解除、變更、終止 　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 　　第六條 勞動紀律 　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 　　其他保險和福利待遇約定如下： 　　__________________________________________________________________________。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準： 　　具體支付辦法和標準如下： 　　__________________________________________________________________________。 　　第二條 勞動崗位 　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 　　終止勞動合同條件約定如下： 　?。ㄒ唬篲________________________________________________ 　?。ǘ篲________________________________________________ 　　（三）：_________________________________________________ 　　三、以完成一定的工作為期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）。 　　甲方（蓋章） 法定代表人（簽章） 年 月 日 　　乙方（簽章） 年 月 日 　　鑒證單位（蓋章） 年 月 日企業(yè)勞動合同書10 　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________ 　　法 定 代 表 人：________________________________________ 　　地 址：________________________________________ 　　本市辦公地址：________________________________________ 　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________ 　　性別：_________________民族：_________________ 　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)） 　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街） 　　居民身份證號碼：_______________________________________ 　　現(xiàn) 住 址：_______________________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 　　十一、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或兩方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。 　　九、甲乙兩方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》， 　　也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。 　　七、兩方約定的事項 　?。ㄒ唬┘追匠鲑Y，為乙方提供法定以外培訓的約定： 　?。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定： 　　（三）補充保險和福利待遇的約定： 　?。ㄋ模┢渌马椀募s定： 　　八、勞動合同的變更 　　甲乙兩方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。 　　（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。 　　甲乙兩方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 　　（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，雙 　　方及時協(xié)商約定計件單價。工資為 元/月。 　　四、勞動報酬 　　（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。 　?。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。從 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。其中試用期 個月， 從 年 月 日起至 年 月 日止。 　?。ǘo固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　甲方：_________ 乙方：_________ 　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日企業(yè)勞動合同書9 　　甲乙兩方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。 　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　3. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。 　　第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 　　1. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。 　　第二十一條 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 　　七、商業(yè)保密及競業(yè)禁止 　　第十九條 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 　　第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。 　　。 　　第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 　　，給甲方造成嚴重損失的。 　　。 　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　，被證明不符合錄用條件的。 　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　第十條甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 　　第八條甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。 　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 　　，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 　　。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。 　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期3個月。企業(yè)勞動合同書8 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 　　二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 　　第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 　　六、當事人約定的其他內(nèi)容 　　第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、擅自停工等違紀行為的； 　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。ㄋ模┎环募追秸敼ぷ靼才诺?； 　　（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的； 　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________ 　　______________________________________________________________________ 　　第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 　　甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 　　四、工資保險待遇 　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。 　　第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第三條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中 　　擔任_______________________________________崗位（工種）工作。 　?。?）以完成一定工作為期限的合同。 　　一、勞動合同期限