企業(yè)勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-14 22:56本頁面
【正文】 ．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 3．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； 4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的； 5．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的； 6．甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 （三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止： 1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的； 2．乙方死亡； 3．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)； 4．勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)； 5．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)或出境定居的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗 位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 （二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 （八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 （六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 （四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 （四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。 （二）甲方每月如期發(fā)放工資。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚 婚喪、計劃生育、女職
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