【正文】 報酬并依法繳納社會保險。 。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、解除勞動合同等級的。 第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 ，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 錄用條件為： ①____________________________________ ②____________________________________ ③____________________________________ 。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 六、社會保險和福利待遇 第十九條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用。 第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元。 第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定在本合同第四十四條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價約定為_______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。 五、勞動報酬 第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。 第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。 九、違反勞動合同的責(zé)任 第二十五條其他違約責(zé)任_________________________________________________________________ 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第二十六條____________________________________________ 十一、勞動爭議處理 第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁