20xx年企業(yè)雇傭人員勞動合同文本(3篇)(參考版)
2025-04-24 12:54本頁面
【正文】 甲方：__________ 乙方：__________ 時間：__________ 20 / 20。 本協(xié)議—式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、其他 協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關系自動解除。乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商—致，約定以下事項: 七、協(xié)議終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議: 甲方不按時付給薪酬。 五、工作紀律 甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。乙方應服從甲方的領導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容。 __________________________________________________________________________ 甲方 法定代表人 主要負責人 ____年____月____日 乙方： ____年____月____日 鑒證機關： 鑒證人： ____年____月____日 企業(yè)雇傭人員勞動合同文本篇三 甲方：__________ 乙方：__________ —、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。 第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 。 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 。 3，造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金。 第四十條乙方患病或者因非公負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 ，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。 第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 。 第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動
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